就労継続支援A型事業所でのお仕事です/
利用者さんには働くを通して成功体験を積んでいただき自立へのサポートをしています!
生産活動もしっかりとあるので利用者さんにも安心して活躍いただいてます!

具体的には
・個別支援計画書作成
・相談業務
・利用者との面談
・生活支援員職業支援員の業務管理
・各種書類の入力提出
・その他付随する業務

A型事業所として価値のある事業所を創りたいと想いのある方にオススメです!

ソーレは一般就労に近いA型事業所を目指しており障害があるから業務はここまでしかさせないみたいなことはありません利用者さんにも就労経験の場として経験値を積んでいただきA型から就職支援もさせていただいています!

新規オープン オープン3年以内
・個の利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成
・他の職員への指導
・必要書類の作成

・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業の場所の変更の範囲:変更なし

サービス管理責任者として以下の仕事をお任せいたします
・利用者様への支援(個別相談など)
・個別支援計画等の作成に関わる業務
・モニタリングの実施
・各機関機関との連絡調整 (良好な関係づくり )
・利用者の見学体験対応
・スタッフの面談・育成・指導・サポート
・利用者への福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス 等

事業所の運営業務に関しては施設長が行いますので利用者さんの支援に集中できます

オープン3年以内
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

障がいをお持ちの方のサポート業務全般

・主治医や行政機関ご家族への同行や相談のお手伝い
・利用者の支援計画の作成・実行・管理

・就職後に仕事が続けられるためのサポート
・利用者拡大のための広報活動
・事業所でのイベント企画

・訓練メニューの作成
・履歴書職務経歴書の修正指導
・実習や面接などへの同行
・パソコン(主にWord・Excel)や基本的な学習のサポート
・ビジネスマナーメンタルヘルス講座の講師

など

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・個別支援計画の作成
・関係各所への訪問
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として事業所の運営管理および利用者様に対する生活支援や職業指導を行っていただきます
主な業務
・利用者様のアセスメント支援内容の検討
・就労継続支援B型計画の策定
・日常生活における生活指導
・就労先への定期訪問
・他の職員に対する指導および助言
など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)

サービス管理責任者としての業務
・施設の管理業務全般
・パソコン入力
・送迎
・納品など(乗用車)

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

新規オープン オープン3年以内
年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般

新規オープン オープン3年以内
・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い個別支援計画を作成地域医療行政ご家族などと連携を行いながら福祉サービスを提供
・職員の指導育成(スタッフミーティングなど)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

新規オープン オープン3年以内
個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
スタッフの育成指導
関係機関との連絡・調整
保護者さまの相談対応
活動記録の作成・事務作業
療育支援のサポート
営業活動(オープニングのため)
送迎(応相談) など
入社希望時期:2025年5月

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

オープン3年以内
オープン3年以内
グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般(管理者を兼務)
・見学から体験契約までの対応
・利用者様との面談
・関連資料作成
・関係機関との連携
・その他業務上必要な事項

利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)

就労継続支援A型 ドリーム・クライム
管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です

・事業所運営
・サビ管業務
・ご利用者様対応
・関係機関とのやり取り
・請求業務
・職員育成
・その他付随する業務

定員10名のアットホームな事業所です

障がいをお持ちの方のサポート業務全般

・主治医や行政機関ご家族への同行や相談のお手伝い
・利用者の支援計画の作成・実行・管理

・就職後に仕事が続けられるためのサポート
・利用者拡大のための広報活動
・事業所でのイベント企画

・訓練メニューの作成
・履歴書職務経歴書の修正指導
・実習や面接などへの同行
・パソコン(主にWord・Excel)や基本的な学習のサポート
・ビジネスマナーメンタルヘルス講座の講師

など

新規オープン オープン3年以内
・ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い個別支援計画を作成地域医療行政ご家族などと連携を行いながら福祉サービスを提供
・職員の指導育成(スタッフミーティングなど)

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

・重度障がい者の食事排泄入浴ウォーキング作業(紙すき軽作業)等の支援
・送迎車の運転行事の際の運転
・利用者の個別支援計画作成面談や会議の計画
・スキルアップを目的とした指導研修の企画実施

オープン3年以内
オープン3年以内
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般(管理者を兼務)
・見学から体験契約までの対応
・利用者様との面談
・アセスメント(資料作成含む)
・個別支援計画作成
・関係機関との連携
・その他業務上必要な事項

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

オープン3年以内
カフェのお仕事を通して自立を支援している事業所においてサービス管理責任者としてのお仕事です

オープン3年以内
・共同生活援助サービス提供の計画の立案
・書類の整理
・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務
・見学者の対応(面談)など
・入居者様の生活支援
・各種書類作成
・アセスメントおよびモニタリング
・各事業所との連携業務

各方面との連携を取りながら支援計画を立てるのが主な役割です

女性の役員在籍
男女比 女性50%以上

雇用期間の定めなし(無期雇用)

サービス管理責任者(夜勤専従スタッフ)業務

社会貢献度が高い×経験生かす
就労継続支援事務所のサービス管理責任者

支援計画などを提供コンテンツに対して知識豊富な生活支援員と一緒に作成・管理していただきます
あなたの経験を活かし障がいを抱えている誰でも夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう

未経験OK完全週休二日制
交通費全額支給昇給/賞与あり


仕事内容
ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント
個別支援計画の作成及び管理
法令に基づくサービスの管理業務全般
ハローワーク等関係機関との連絡調整・折衝業務
福祉サービスの説明関係機関利用の際のアドバイス
利用者さんの通院面接同行
インテーク面談定着面談
訓練授業
実習先就職先探し
支援機関クリニック学校等への営業
...等をお願いします

当事業所は就労継続支援A型事業所B型事業所を併設する多機能事業所です
利用者さんをコツコツとサポート
障がいがある方の社会進出や社会復帰を支える社会貢献性の高さが魅力です


こんな人に向いてます
・柔軟な考え方ができる方
・管理者と連携して一緒に盛り上げることができる方

就労継続支援A型事業所/B型事業所という社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じながら一緒に働きましょう

1:個別支援計画の作成と管理
利用者一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画を作成しその進捗状況を定期的に確認・見直します利用者やその家族スタッフと連携しながら最適な支援を提供できるように計画を管理します

2:サービス提供の監督:
サービスの質を確保するためにスタッフの業務を監督し適切なサービスが提供されているかを確認しますまたスタッフの指導や教育も担当しチーム全体のスキルアップを図ります

3:利用者や家族との連携:
利用者やその家族とのコミュニケーションを密に取りニーズや要望を把握しサービスに反映させるよう努めますまたクレームや不満があった場合にはその解決にも積極的に関与します

4:行政や関係機関との調整
地方自治体や医療機関他の福祉サービス提供者との連携を図り利用者が必要とする支援を円滑に提供できるよう調整を行います

5:法令遵守と書類管理:
福祉サービスに関わる法令やガイドラインに基づきサービス提供が適切に行われているかをチェックし必要な書類や記録を管理します
また監査や評価の際に対応できるよう日頃からの記録管理をお願いします

6:業務フォロー
業務のサポートに入って頂きます

1~6について管理者と協力した支援体制ができる方を求めております

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

オープン3年以内
カフェのお仕事を通して自立を支援している事業所においてサービス管理責任者としてのお仕事です

オープン3年以内
・サービス管理責任者業務全般