新規オープン オープン3年以内
就労継続支援所のサービス管理業務全般

業務の変更なし
転勤の可能性なし

年休120日
コペルプラスにて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!

具体的には
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません


教育研修制度
入社時も入社後も定期的に充実な研修をご用意!
(詳細は教育体制・研修欄参照)
丁寧に指導させていただきます

残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう
コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっており
9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で
お子さまが相手なので力仕事もありません

週2日お休みがあり年間休日は120日と
お休みもしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます

教材手作りはなし!設備も揃っています
コペル独自の教材が豊富なので
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なのでおもちゃや教材を
手作りする必要はありません

例えばこんなレッスンを行います↓
オリジナルソングで様な事を学ぶ
輪ゴムをはめて図形をつくる等

・就業場所の変更会社の定める全ての事業所
・業務内容の変更会社の定める業務

障害福祉サービスでの個別支援計画作成相談援助

サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

障がい者就労支援B型事業所内で自立されている障がい者の方への見学案内面接雇用手続個別支援計画の作成管理などサービス管理責任者の業務のみおこなう
施設管理者業務は希望がある方のみ(別途手当あり)

新規オープン オープン3年以内
アセスメント
個別支援計画の作成
相談支援業務
スタッフ現場の管理指導助言
関係各位との連携業務
市区町村への申請業務
請求に関わる必要書類必要データの作成業務

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

1 日の主な流れ
9:00 送迎
10:00 朝礼 (*昼食弁当の準備)
作業準備・利用者支援
12:00 食事
13:00 作業補助
15:00 送迎
以降
日報記入
連絡事項等を記入
支援内容の記録や送迎記録等の書類関係作成
利用者さんの体調の変化や食事の様子記録
18:00 各種掃除退勤

新規オープン オープン3年以内
障がいを持たれた入居者様に対しての特性に応じた支援を提供するための個別支援計画を立て計画に沿った支援が提供されるように支援員の指導を行う
月4回程度夜勤あり

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
・利用者様への仕事の指導や相談業務
・支援計画書アセスメント等の書類作成業務
・関係機関との連携業務

従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲あり:大阪市内

オープン3年以内
ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり
時には一緒に作業をしていただきご利用者さんの仕事の理解を深め
自立して仕事ができる様サポートする仕事です

最初は1時間2時間かかっていた作業が
1ヶ月で30分でできるようになるなど
利用者さんの成長を間近で実感できます

管理者としての事務や管理業務をしていただきます

サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

雇用期間:6ヶ月(原則更新)

・法人事業所運営に関する事全般
・新設事業の立ち上げに関連する業務 今後機会があれば対応
(営業・利用者様面談・ご家族様関連施設等の連携 ・スタッフ面接採用 ・施設備品選定 等)

就労継続支援A型・B型事業所でのサービス管理責任者業務
お芋スイーツ店の運営に携わりながら障がい者の就労を支援していきます

生活支援員/サービス管理責任者/幹部候補
事業所の運営補助スタッフ管理補助書類の作成・整備等

新規オープン オープン3年以内
サービス提供の統括
個別支援計画書の作成
支援プロセスのチェック
関係機関との連携・調整
従業員への指導・助言
介護業務

オープン3年以内
ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり
時には一緒に作業をしていただきご利用者さんの仕事の理解を深め
自立して仕事ができる様サポートする仕事です

最初は1時間2時間かかっていた作業が
1ヶ月で30分でできるようになるなど
利用者さんの成長を間近で実感できます

管理者としての事務や管理業務をしていただきます

エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
応募施設や面接地と異なる地域施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります

転居を伴う転勤や出張の可能性があり

スマイルクオ摂津を活動拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
定員20名の就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集いたします

ハンバーガーショップで勤務する利用者さま利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して目標に基づいた個別支援計画の作成計画書に基づいた支援とサポート管理を行います

・事業所の利用者の計画書作成
・相談業務
・各種書類の作成
・利用者との面談
・その他付随する業務
・店舗の状況に応じてレジ対応など

ハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見られるのが一番のやりがいです

利用者さまが就労を継続し自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます

定員は20名で店舗職員スタッフと協力しあいながら働くことができます
イオン貝塚内に3号店がございますまずは見学にお越しください
お話だけでも大歓迎です!どうぞお気軽にご応募ください

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし

就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書やモニタリングアセスメントシートの作成等
・利用者さんが育てた植物やハンドメイド作品の販売
・簡単な調理
・月に数回利用者さんの自宅に訪問

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

就労継続支援A型事業所にて
利用者さんの対応とサービス管理責任者(管理者)として書類作成や各所関係機関との連携
事業所にてスタッフの管理指導や利用者様への指導や相談業務
内職の補助をしていただきます

障がいをお持ちの方が通われるデイサービスでサービス管理責任者としてのお仕事です

主なお仕事内容
・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成定期的な見直し
・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整
・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス
・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート
・車での送迎(車両はハイエース・軽自動車)

レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています
ハロウィンには仮装をしたり春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります

慣れるまでしっかりフォローします!
最初の1ヵ月は先輩職員につきながら各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます

枚方市内で転勤の可能性あり

雇用期間の定めあり:2~6ヵ月
・更新は業務の有無業務態度により判断します
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります
正社員登用の実績あり

エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
応募施設や面接地と異なる地域施設をご担当いただくことがあります
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります

転居を伴う転勤や出張の可能性があり

スマイルゲート枚方を活動拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

オープン3年以内
学び場パレットは障がいをもつ青年たちの学びの場利用者は18歳~22歳の青年たちそんなみんなのはじめての就職をサポートするお仕事です
・企業就労だけが答えではありませんどんな生き方がしたいのか一人ひとりの利用者と一緒にじっくり考えるそんな支援をしていただきたいです
・サービス管理責任者(候補)として個別支援計画書の作成利用者の支援関係機関との連絡調整並びに事業所全体の管理業務等を担っていただきます
求職者の経験等により業務内容を相談させていただく場合があります

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・個別支援計画書やアセスメントモニタリングの書類作成
・材木を使ったDIY塗装作業等(初心者の方でも出来る作業から始めてもらいます)
・月に数回利用者さんのご自宅に訪問

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成モニタリング
・利用者さまの就労サポート面談
・関係機関との連携調整
・支援スタッフの育成サポート

障がいをお持ちの方が通われるデイサービスでサービス管理責任者としてのお仕事です

主なお仕事内容
・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成定期的な見直し
・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整
・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス
・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート
・車での送迎(車両はハイエース・軽自動車)

レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています
ハロウィンには仮装をしたり春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります

慣れるまでしっかりフォローします!
最初の1ヵ月は先輩職員につきながら各利用者様のことや送迎のルートなどを覚えていきます少しずつ慣れてきたらサビ管としての業務も行います未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務していただけます

枚方市内で転勤の可能性あり

雇用期間の定めあり:2~6ヵ月
・更新は業務の有無業務態度により判断します
・更新の上限なし
・更新後は正社員登用となります
正社員登用の実績あり

サービス管理責任者
生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます
現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます

サービス管理責任者候補
サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります
生活訓練作業訓練などの指導・支援身体介助入浴介助排泄介助食事介助レクリエーション送迎業務など

通勤範囲内での異動の可能性あり

事業所責任者を兼務の場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育マネジメント離職防止
・シフトの作成人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます

新規オープン オープン3年以内
・サービス管理責任者業務全般

業務変更なし
転勤なし

就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般
・駄菓子や利用者さんが育てた植物を販売したり状況確認のTELやメールを送る
・通所と在宅両方あり在宅の方には1日20件程度連絡メールでやりとり

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務全般