ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり
時には一緒に作業をしていただきご利用者さんの仕事の理解を深め
自立して仕事ができる様サポートする仕事です

最初は1時間2時間かかっていた作業が
1ヶ月で30分でできるようになるなど
利用者さんの成長を間近で実感できます

サービス管理責任者としての事務や管理業務をしていただきます

障害福祉サービス事業生活介護事業所・個別支援計画の作成・関係機関との連絡調整・従業員への指導及び助言・相談支援・送迎・その他年間行事等の指揮等業務の変更範囲:会社の定める業務
・転勤あり(法人内での部署移動の可能性あり)
・雇用期間の定めあり(1年0ヶ月)
・契約更新の可能性 あり(原則更新)

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定めあり(6ヶ月/更新なし)

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設就労移行支援施設この施設のサービスの質を管理・監督していただきます(就労定着支援事業では職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます)
引っ越しを伴わない転勤の可能性ありご家庭の事情によりご相談に応じます

個別支援計画書の作成やアセスメントの作成
臨時で送迎を行うこともあり(社用車は軽自動車)

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

・仕事内容の変更:なし

・転勤:なし

新規オープン オープン3年以内
サービス管理責任者の仕事内容
・身体介護(入浴介助排泄介助食事介助更衣介助口腔ケア体位変換移動・移乗声かけ・見守り)
・生活援助(ベッドメイク洗濯フロア清掃ごみ回収器材洗浄消毒)
・記録業務
・医療的ケア(口腔内吸引鼻腔内吸引胃ろう又は腸ろうによる経管栄養経鼻経管栄養気管カニューレ内部の吸引)
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・支援機関との調整業務
・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務
請求・申請業務なし
施設には看護師も在籍しているためOJTを受けながら一緒に行います
など

従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし

オープン3年以内
B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般(個別支援計画書の作成など)

雇用期間の定めなし

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設就労移行支援施設この施設のサービスの質を管理・監督していただきます(就労定着支援事業では職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます)
引っ越しを伴わない転勤の可能性ありご家庭の事情によりご相談に応じます

オープン3年以内
男性グループホームにおける介護・支援業務全般

・雇用期間の定め:あり(雇用期間:~令和7年3月31日(原則更新))

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援


雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

新規オープン オープン3年以内
当社が運営する障がい者グループホームにてサービス管理責任者の業務をお任せします
利用者さまと向き合いながらスタッフの支援の質を向上させる役割も担う要のポジションです
今までの支援経験を活かしながら働けるのでやりがいと楽しさをもって取り組めます

主な仕事内容
入居に至るアセスメント
個別支援計画の作成
個別支援計画に基づくモニタリング
担当者会議対応
支援計画の作成
上記支援に伴う面談
記録管理(日誌日報出席簿etc)

新規オープン オープン3年以内
・利用者様のアセスメント
・希望適性に合わせた個別支援計画書の作成説明評価
・就労に向けた訓練の実施(PC訓練ビジネスマナーグループワークなど)
・定期的な個別面談とモニタリング
・関係各所との連携(家族相談員協力機関など)
・見学体験の対応
・利用者様の毎月のシフト作成
・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

就労継続支援事業所での勤務
・弁当の調理の全般
・配達
・人材育成 等

障がいをお持ちの利用者が就労していく上での全般的なサポートをお願いします
サービス管理責任者業務全般

障がいをお持ちの方の日中活動の場(生活介護)において
・業務と実施状況の全体の把握評価見直し
・利用者様との面談相談
・個別支援計画の作成評価見直し
・関係機関との連携調整等
を行っていただきます

新規オープン オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

オープン3年以内
請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます
・個別支援計画の作成
・各種書類作成
・利用者様の見学体験及び入居対応(モニタリングなど)
・利用者様の支援
・各関係機関との連携調整
・スタッフ育成
・世話人シフト管理

オープン3年以内
サービス管理責任者業務全般

障がいをお持ちの利用者が就労していく上での全般的なサポートをお願いします
サービス管理責任者業務全般

新規オープン オープン3年以内
・運営管理業務全般社内連携など

・サービス管理責任者・生活支援員世話人夜間支援員への指導やアドバイス

・ご家族関係機関との連携調整

・行政手続き

*雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに原則更新 更新回数上限なし
*法人で運営している和泉市内の事業所に転勤の可能性あり
*業務範囲変更の可能性なし

グループホーム開所(2025年10月予定)まではナックハートハウス(生活介護)(大阪府和泉市上町)で勤務業務理解を深めて頂く研修・準備期間となります

プレイングマネージャーとして現場で利用者支援をしながら働く人のサポートや育成をお願いします
リーダーだからといって1人で抱え込んだりしなくて良いように3人など複数のリーダーで分担して働いて頂くことが出来る仕組みになっています

step1 現場業務の習得
step2 支援内容の調整働く環境の調整
step3 シフト作成課題解決

その後人財育成及びチームづくり仕組みづくりなどキャリアアップしていって頂きたいと考えています

・業務内容の変更範囲:なし
・就業場所の変更範囲:引っ越しを伴わない範囲で異動の可能性あり

オープン3年以内
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援

雇用期間:1~6ヶ月/更新の可能性あり(原則更新)/上限なし

請求・申請業務は本社専門部署にて対応!
サポート体制の充実に取り組んでいます
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務

オープン3年以内
サービス管理責任者としての業務全般と他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議研修の実施
・書類の作成管理 など

就業場所/業務範囲 変更なし

・利用者様の要望をヒアリング
・それぞれの希望・適性に合わせた支援計画の立案・作成・進捗管理
・状況に応じて個別面談を実施
・就労後のフォロー
・スタッフに向けて支援方法の調整等
・見学者の対応(面談)等
・福祉及び医療関係機関等との連携等

各方面との連携を取りながら支援を行って頂きます