■児童館にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等


保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！


従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

■小学校の学童にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等


※併設している、放課後子どもひろばでの就業になる可能性あり

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！

■児童館にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等

■小学校内の学童にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等


保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！


従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

■児童館にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等


保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！


従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！

■児童館にて支援員業務

・施設の運営・管理
・スタッフの管理
・イベントの企画・運営
・お子さまの遊びの対応・指導
・環境整備　等

■学童施設にて支援員業務

ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！

＊施設の運営・管理
＊スタッフの管理
＊イベントの企画・運営
＊お子さまの遊びの対応・指導
＊環境整備　等

従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります
就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設
+.。o○゜+.。o○゜+.。o○゜+.。o○+.。o○゜+.。

☆こんな方が活躍しています☆
＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！
＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！
＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

放課後子ども教室での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

放課後子ども教室での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

放課後子ども教室での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

放課後子ども教室での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

新規オープン オープン3年以内
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

新規オープン オープン3年以内
学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

新規オープン オープン3年以内
学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

新規オープン オープン3年以内
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

新規オープン オープン3年以内
学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

新規オープン オープン3年以内
学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

育成室での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有）

学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。

オープン3年以内
学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし
※雇用期間の定めあり（～年度末）
　契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。）
　通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有期労働契約の期間満了の翌日から、会社と期間の定めのない労働契約を締結したものとみなす。