放課後などの時間帯に小学生の見守りをおこなう
一緒に体を使って遊んだり、おやつを食べたりしながら子ども達とともに過ごします
※雇用期間の定めあり　～2023年3月31日（年度ごとの契約/原則更新）

放課後などの時間帯に小学生の見守りをおこなう
一緒に体を使って遊んだり、おやつを食べたりしながら子ども達とともに過ごします
※雇用期間の定めあり　～2023年3月31日（年度ごとの契約/原則更新）

放課後などの時間帯に小学生の見守りをおこなう
一緒に体を使って遊んだり、おやつを食べたりしながら子ども達とともに過ごします
※雇用期間の定めあり　～2021年3月31日（年度ごとの契約/原則更新）

オープン3年以内
下校後の子供たちを小学校へ迎えに行き、保護者が迎えに来るまで、宿題の補助をしたり、一緒に遊んだりして、安全にお預かりするお仕事

雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・転勤の可能性あり:転勤範囲・法人が営む草津市内の各事業所への転勤の可能性があります

放課後などの時間帯に小学生の見守りをおこなう
一緒に体を使って遊んだり、おやつを食べたりしながら子ども達とともに過ごします
※雇用期間の定めあり　～2023年3月31日（年度ごとの契約/原則更新）

放課後児童クラブでの支援員業務全般をお願いします☆

具体的には、
●小学校までのお迎え
●おやつの提供
●給食の提供 （長期休暇時のみ）
●児童の保育
などをお任せします。


※雇用期間の定めあり：～毎年3月31日（原則更新、上限なし）
ご経験やご希望（意志）を踏まえて、施設内の事務作業をお任せする場合や法人内近江さくら保育園の業務をお任せする場合もございます。

新規オープン オープン3年以内
＜仕事内容＞
放課後児童クラブで子どもたちの受け入れ、見守り

雇用期間の定めあり：1年ごとに原則更新/更新回数上限なし
業務の変更なし
本人のご希望があれば、法人で運営している滋賀県内の事業所に転勤可

小学校の放課後や長期休み期間の児童（１～６年生）の保育
　子どもたちのあそびを中心とした生活を支援する。
　子どもたち一人ひとりの心身の健やかな成長・発達を支援する。

※雇用期間1年（原則更新）

学童保育事業所における保育業務募集

雇用期間：1年毎に原則更新

小学校の放課後や長期休み期間の児童（１～６年生）の保育
・子どもたちのあそびを中心とした生活を支援する。
・子どもたち一人ひとりの心身の健やかな成長・発達を支援する。

※雇用期間1年（原則更新）

●安心・安全な居場所の提供
●スポーツ・遊びの提供　
●保護者対応
●宿題、自主学習の場の提供　
●教室の清掃・消毒
●その他、施設運営に係る業務

先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、安心してご応募してくださいね◎

【お仕事内容】
・施設内の環境づくり
・子ども達の安全見守り
・施設内の清掃や片付け　等・・・

【お仕事の流れ(例)】シフトによって勤務時間帯や内容は変動します。
　9時 ～　書類作成・事務作業など
　14時～　お掃除
　15時～　子ども達の活動見守り(工作、お絵かき等々…安全を見守りながら、一緒に楽しんでください♪)
　17時～　保護者お迎え対応
　18時～　片付け・お掃除をして退勤

●子ども一人ひとりの生活の場として受け止め、居場所として実感できるよう支援するお仕事
※学童保育所の管理者を担っていただきます

業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし

◎担当施設は彦根市放課後児童クラブです


担当エリア内にある児童クラブ施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。


＜具体的な仕事内容＞
■スタッフへのヒアリング
訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。

■保護者対応
保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします

■業務サポート
平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。

■勤務地
常駐先：彦根市学童営業所

※彦根市内対象小学校を複数巡回していただきます。
城西小学校・城北城学校・平田小学校・鳥居本小学校・城陽小学校・亀山小学校・金城小学校・城南小学校・若葉小学校・稲枝東小学校・稲枝西小学校・稲枝北小学校　

＜話をじっくり聞きましょう！＞
子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。

例えば…
「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

下校後の子どもたちを小学校へ迎えに行き、保護者が迎えに来るまで、宿題の補助をしたり、一緒に遊んだりして、安全にお預かりするお仕事です

・従事すべき業務の変更の範囲なし
・転勤の可能性あり:転勤範囲・法人が営む草津市内の各事業所への転勤の可能性があります

放課後の小学生を見守る学童クラブでのお仕事です。
1年生から6年生までの子どもたちが毎日元気に通ってきています。

子どもたちが安心して楽しく過ごせるように、遊びや生活のサポートをお願いします。
たとえば…
・宿題をする様子の見守り
・お絵描きや工作などの製作活動のフォロー
・外遊びや室内遊びの付き添い
・おやつの準備や片付け
・季節ごとのイベント準備と当日の運営　など

活動内容は多岐にわたりますが、「子どもたちと一緒に楽しく過ごす」ことが一番のお仕事です！

放課後児童クラブでの支援員業務全般をお願いします☆

具体的には、
●小学校までのお迎え
●おやつの提供
●給食の提供 （長期休暇時のみ）
●児童の保育
などをお任せします。

業務・就業場所の変更範囲：変更無し

学童保育事業所における保育業務募集

＜１日の流れ＞小学校の放課後１４時頃学童児童帰館宿題を見る、あそびの提供、おやつの時間、１７時頃集団下館、１８時半まで保護者の迎えを待つ＜主な業務＞学童クラブを３クラス運営しています。各クラスに、ひとりずつ正規職員が放課後児童支援員として配置されており、そのクラス担任を補助する仕事です。環境整備（清掃）、あそびの指導、衛生管理、安全管理、宿題の補助など変更範囲：変更なし
・雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日）
・契約更新の可能性　あり（原則更新）

認可保育園付属の学童クラブでの業務になります
※記録、行事担当、保護者対応など

雇用期間：～2025年3月31日
契約更新の可能性あり
契約更新の条件：本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する。
更新上限なし

転勤の可能性なし

オープン3年以内
彦根事務所を拠点として、滋賀県内の学童・児童館の運営指導等をご担当いただきます。
実際に放課後児童支援員として育成現場に入ることもあるので、現場社員の気持ちを汲み取り適切な支援を行うことができます！

その他、エリアマネージャーのもとで下記のアシスタント業務にも携わることがあります。
・事業所巡回および運営管理
・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）
・業績管理、取引先（担当自治体）管理
・クレームトラブル対応

子ども達と元気に遊んで、安全に保育するお仕事

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【契約更新】
・雇用期間：12か月(原則更新)
・更新の上限：なし

学童保育一般スタッフ。安全に楽しく過ごせるようお手伝いをお願いします。
具体的には宿題をみてあげたり、子供達と一緒におやつを準備したり、誕生日会を計画したり、一般的な保育になります。ぜひ経験を活かして活躍いただければと思います。

雇用期間の定めなし
業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

＜2025年4月受託運営開始＞
学童のクラス担任として施設運営に携わっていただきます。
児童への遊び・学びの支援に加え、
保護者・学校・地域の方々と協力しながら子どもたちの笑顔が溢れる施設を一緒に作っていきましょう。
本部のバックアップ体制も充実しています。
※4つクラスがある為、各クラスの担当者を募集いたします

学童保育所入所児童（小学校1～6年生）の生活指導

※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日
※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、勤務状況等による）

新規オープン オープン3年以内
小学生の保育（児童入退所管理、保護者対応等）。こどもたちの見守り、成長を実感することがやりがいにつながります。
児童への声掛け、事務作業（シフト作成、おやつ・消耗品発注等）

雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

新規オープン オープン3年以内
小学生の保育（児童入退所管理、保護者対応等）。こどもたちの見守り、成長を実感することがやりがいにつながります。
児童への声掛け、事務作業（シフト作成、おやつ・消耗品発注等）

雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

平日は午前中は保育所にて保育補助を行い、13時より徒歩5分の小学校にて学童保育を行う

学校の長期休暇期間は朝から学童にて勤務


・仕事内容の変更：正職員登用後、昇進に伴いシフト管理などの可能性あり。

・転勤：なし

【契約更新】
・雇用期間：12か月(原則更新)
・更新の上限：なし

お預かりしているお子様の指導員業務全般

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設
・雇用期間の定め：入社～年度末まで（更新の上限：なし）
　更新条件：勤怠、業務態度により判断する

オープン3年以内
●児童・保護者との関わり
●各種会議等への参加
●イベントの企画・運営（運動会、遠足、かるた会、クリスマス会など年間行事があります）
●シフト作成・勤怠管理
●事務作業（行政書類やおたよりの作成等）
●行政・学校・地域・本部との連絡調整
●施設長の補佐
●その他、施設運営に係る業務全般

経験が豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください◎
何でもお気軽に相談してくださいね★