総務・事務 経理・財務 人事・労務
◼︎職務内容

仕事に対してやりがいを持って働く職員たちへの福利厚生を充実させています！

おもな職務内容として、


(1)総務・経理・労務業務全般(初心者でもできる簡単な内容です)
(2)資料作成等
(3)院内の伝達・調整
(4)SNS管理・対応

などを行います。

全部の業務ができなくても大丈夫。今までの経験から得意な業務・できそうな業務を教えてください！

地域密着のアットホームな『小川クリニック』は、産婦人科・小児科・内科を併設し、３世代に渡り医療をサポートしています。
『お産は医療である』ということから、緊急性の高い症例にも対応できるよう、医師や看護師をはじめとした人員を削減することなく多数確保しています。地域の医療を支える一員として、長く働ける職場をお探しの方、ぜひ一緒に働きませんか？

総務・事務 経理・財務 人事・労務
平日：月~金　9時~18時まで

人事や経理等

人事・労務
労務業務
・給与計算及び支払い
・労働契約の作成及び管理
・健康保険や社会保険の手続き
・退職金や年金の管理　　　　　など

就業場所の変更範囲：なし
業務の変更範囲：なし

総務・事務 経理・財務 人事・労務
主に社会福祉法人に係る経理の打ち込み業務や社会保険の加入などに伴う労務関係の業務。
月ごとの請求業務などがあります。

経理・財務
【本社経理業務】
・月次、年次などの決算業務
・入出金の管理
・支払業務
・売上管理　等

総務・事務 人事・労務
・面接対応
・職業紹介会社対応
・職員に対するフォロー
・採用から契約締結までの一連業務
・各関係機関への書類提出
・入職者名簿管理
・求人サイトへの掲載業務
・電話対応
・その他総合的事務業務
以上の業務をスムーズに行える方

※最初から全てお任せするわけではないので、ご安心ください。

総務・事務
店舗運営管理業務フォロー
調剤事務業務フォロー
周辺の医療機関等の訪問

・転勤の可能性：あり（東京都大田区本社）

人事・労務
人事事務給与計算、労務管理、社会保険手続き事務、年末調整等

人事・労務
人事事務給与計算、労務管理、社会保険手続き事務、年末調整等

総務・事務
・教授のスケジュール調整、管理
・出張の同行
その他 雑務

大学やグループクリニックの秘書と連携する業務が多くございますので、コミュニケーション能力に自信のある方は十分に活かせるかと思います。

経理・財務
財務部門業務
・財務戦略の検討、立案
・予算作成と管理
・資金管理
・監査対応
・決算書、試算表の作成
・税務署類作成
・経理業務の管理全般
※日直・当直あり

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業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲　横須賀市内転勤の可能性あり

経理・財務
経理事務作業全般を行っていただきます

総務・事務 経理・財務 人事・労務
病院内における経理または総務業務
給与・人事業務

総務・事務
認知症治療病院での総務事務

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

経理・財務
【当法人は、下記の業務ごとに分業するのではなく、1人の担当が事業所の経理業務全体を担っていただきます。経理業務の入口から出口までを対応していただきます。現在のメンバーは20前後の事業所をそれぞれ担当しております。】
・伝票起票やデータ入力
・金融機関等への外出
・現金、入出金管理
・月次決算
・決算処理
ゆくゆくは予算業務や管理会計業務をお願いする予定です。

※会計ソフト：「福祉大臣」（エクセルに伝票起票し会計ソフトへ取り込みます。）
※男性3名、女性6名、合計9名が在籍しています。

人事・労務
・給与計算全般
・社会保険全般（電子申請等）
・労務管理（就業規則、給与規定等） ←できれば尚可
・給与システムの構築 ←できれば尚可
・給与システムの管理 ←できれば尚可

【業務内容】
■予約業務
■営業サポート事務
■請求書作成業務
■健保組合及び事務所のコース作成業務
■結果入力業務
■案内物の発送業務

【まずは簡単な業務から】
いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。
分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

【求める人物像】
・明るく朗らかで、かつ謙虚さがある
・バイタリティがある
・ポジティブ思考＆論理的な思考
・成功体験がある
・困難を乗り越えるのが好き
・PCスキルに自信がある

【風土】
◆自由な発想でやりたいことを実現できる環境ですので、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりの環境です。
◆当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です。
◆色々とチャレンジできるチャンスがあり、主体性、行動力、積極性のある方には活躍できる場面が多くあります。

総務・事務 経理・財務 広報
【保育園での事務業務全般】
「連携推進員」という事務職として、保育園の運営に必要な事務を行います。
基本的にはPC業務が中心となります。

・職員の勤怠管理
・電話、メールの対応
・入園書類、保育補助書類の作成
・備品発注、在庫管理、経費精算
・請求業務
・園児見学対応
・SNS配信
・清掃
・給食食材の発注・買い出し
・給食調理（要相談）

主に園全体の補助を行っていただきます。

総務・事務
PCを使用した一般的な事務作業および電話、来客対応など

［具体的な内容］
・入園に向けた書類対応
・在園児への書類対応
・保育利用者の受付、登録、予定管理
・利用者および保護者対応
・行政提出書類の作成
・社内手続きの書類管理
・園だよりの作成
・小口管理
・備品発注業務
・その他運営に関わる業務

★保育園運営に係る事務作業が中心のお仕事です★

総務・事務
《業務内容》
現在、総務業務は経理スタッフが兼任しております。
そのスタッフの業務支援を中心に、本部で行う様々な仕事に携わっていただく予定です。

《主な業務》
・各ステーションで働く事務スタッフの方々の業務支援
・新規入社スタッフの準備、対応
・新規ステーション立ち上げ時の対応
・小口現金の管理
・本社運営に必要な事務業務、サポート業務全般

総務・事務 営業事務
週3日以上歓迎！兼業/副業可能
ご都合に合わせたシフト勤務が可能です！面接1回！

【 業務内容 】
診療前後の書類作成・発行代行
・各種書類（紹介状・診断書など）のフォーマット作成
・書類発行、送付手続き（電子・紙媒体）
医師とのコミュニケーション・サポート
・医師の指示に基づいた書類の作成業務
・必要な情報の事前準備
患者様対応（事務的なサポート）
・書類発行に関する問い合わせ対応（電話・メール）
・各種申請のサポート

診療科目
・心療内科 / 精神科

【院内業務全般】
・受付事務
・簡単なパソコン入力作業
・院内清掃業務・衛生管理
・販促業務（ネット広告）

業務の殆どが院内なので軽作業です

従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
雇用期間の定め無し

総務・事務
行政とのやりとり
備品・消耗品・給食の発注業務
経費・勤怠管理
書類作成業務
その他保育に関わる事務作業全般

雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新）、更新上限なし
業務内容の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：法人の定める範囲

総務・事務 人事・労務
介護事業所を運営する本社での労務や専用システムでの請求業務、他事務業務をお願いします。

雇用期間　1年更新

総務・事務 経理・財務
【主な業務内容】
・総務業務全般
・経理業務全般、請求書領収証の作成、その他書類作成等
・弥生会計、その他入力業務、補助、一般的な電話対応等
・他場所への書類提出、受け取り（臨時的な業務となり、毎回ではありません）（公共交通機関をご利用頂き、実費にて当日清算）

総務・事務 経理・財務 人事・労務
経理・総務・人事・労務・庶務のアシスタント
・経理業務（日次・月次業務、伝票管理、記帳）
・総務業務（各種書類の申請、資料作成、来客対応）
・ECサイトの運営管理（出荷手配、在庫管理、顧客対応）
・人事・労務業務（書類作成）
・発注業務
・来客、電話対応　他

※9：00～18:00の間で1日4時間～OK、週3日から勤務OK（日曜定休）
※試用期間3ヵ月あり（条件変更なし）
※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）
※正社員登用あり

総務・事務 人事・労務
勤怠管理、社会保険事務を中心に総務業務全般

人事・労務
【業務内容】
当社の人事担当として、1年目はアシスタント業務から始めていただき、業界や企業理解を深めていただきます。
2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能となります。
・媒体の管理及びスカウト送信
・面接調整によるメール対応
・人材紹介会社との連携及び説明会
・自己応募促進活動、福利厚生の提案

※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般
※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点

総務・事務 経理・財務 人事・労務 オープン3年以内
目黒区の児童発達支援施設で事務業務をご担当いただきます。
総務・庶務・経費事務および施設長の事務サポートなど、幅広くお任せします。
パソコン（ワード・エクセル）による資料作成の得意な方、ご応募お待ちしております。

＜具体的な仕事内容＞
・入退時対応
・小口現金管理
・書類作成や管理
・自治体補助金請求
・送迎補助（自動車送迎の際の補助含む）
・配布物管理・掲示
・教材・備品発注
・庶務業務など

総務・事務 人事・労務
有料老人ホーム運営会社の本社における労務管理、総務業務全般
　・部下のマネジメント
　・勤怠や給与の計算・管理
　・就業規則の作成・管理
　・労働契約に関する管理
　・福利厚生の管理
　・従業員の安全衛生管理


「変更の範囲」
当面は事務職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更する可能性があります。