介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務オンコールなし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務オンコールなし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務オンコールなし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

ショートステイの利用者様への看護(看護業務)
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとにご利用者様の健康管理や医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます
食事は食べ切れているか体調に変化はないかなどご利用者様の日の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとにご利用者様の健康管理や医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます
食事は食べ切れているか体調に変化はないかなどご利用者様の日の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとにご利用者様の健康管理や医療処置を中心に心安らぐケアを行っていただきます
食事は食べ切れているか体調に変化はないかなどご利用者様の日の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務なし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新)
65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務オンコールなし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新)
65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

介護施設における看護師業務全般
・ご利用者様の健康管理
・配薬の手配
・介護職のサポート

夜間勤務オンコールなし


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新)
65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約

保育園業務
・0歳児~2歳児の保育補助
・体調不良児の看護
・保健衛生管理
・室内清掃 等

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
利用者様のご自宅や施設への訪問看護
・お薬の管理や状態観察清潔ケアなどの支援
・月末に報告書や計画書の作成
訪問エリア 博多区東区糟屋郡周辺
1回の訪問時間 30分から60分

オンコール(月に4から6回程度)
オンコール無しは相談可
基本的に自家用車を使用して頂きます
社用車を使用の場合は貸出手当10,000円/月(自己負担)が必要

病棟
介護医療院もしくは医療療養病棟の看護業務全般
・バイタルサイン測定
・入浴介助食事介助排泄介助
・喀痰吸引褥瘡処置
・採血・点滴・注射の処置
・与薬・経管栄養のケア
・巡視
・病棟日誌記載・看護記録
*夜勤あり・なし選べます!
*電子カルテ使用
*夜勤:月4回程度(介護医療院:ケアワーカー2名看護師1名
医療療養病棟:ケアワーカー2名看護師2名体制)
#変更範囲:変更なし

新規オープン オープン3年以内
訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

ご利用者様がその人らしい充実した日を 過ごせるようサポートしていただきます

具体的には・・ ・
状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け
医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日の健康管理の
お手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

ご利用者様がその人らしい充実した日を過ごせるようサポートしていただきます

当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています
コロナへの適切な体制を構築しておりますので安心して働いていただくことができます

ご利用者様がその人らしい充実した日を 過ごせるようサポートしていただきます

具体的には・・ ・
状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け
医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日の健康管理の
お手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

ご利用者様がその人らしい充実した日を過ごせるようサポートしていただきます

当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています
コロナへの適切な体制を構築しておりますので安心して働いていただくことができます

ご利用者様の健康管理をお願いします

主な業務内容
・バイタルチェック服薬管理
・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど)
・看護記録などの各種書類作成
・医師との連携やカンファレンス参加
・介護業務フォロー(利用状況把握)

介護施設未経験の方もサポートしますのでご安心ください!


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)

病状の観察
家族への介護指導
身体の清潔(清拭・入浴介助)
排泄の支援(排便の介助)
食事・栄養の支援・指導
リハビリテーション・生活範囲の拡大など
医療処置(カテーテル交換・点滴)
医療機器の管理指導
褥瘡の予防や処置創傷処置など
服薬管理・指導
ターミナルケア
利用者および介護者への精神的ケア
拘縮予防

オープン3年以内
病状の観察
家族への介護指導
身体の清潔(清拭・入浴介助)
排泄の支援(排便の介助)
食事・栄養の支援・指導
リハビリテーション・生活範囲の拡大など
医療処置(カテーテル交換・点滴)
医療機器の管理指導
褥瘡の予防や処置創傷処置など
服薬管理・指導
ターミナルケア
利用者および介護者への精神的ケア
拘縮予防

病棟 外来 内視鏡室
・内視鏡検査介助
・肛門診察介助
・採血
・当直(月5回~6回)

看護業務全般
プリセプター制導入しています

介護老人保健施設リハビリハイツアシスト桜台における看護業務全般
プリセプター制導入しています

介護施設の医療的処置(インスリン注射喀痰吸引など)
入居者の急変時の対応と健康管理
入居者様の生活サポート

入居者数:48名
夜勤は月4回程度

業務の変更なし
転勤の可能性なし

オープン3年以内
・検温や経過観察
・連絡票の作成
・体調記録記入
・服薬の管理
・換気や消毒などの感染対策
・事務処理
病後児のお預かりがない日は保育補助

保育園での一日の流れ
08:30~登園
09:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育)
定期的な検温健康観察水分補給
11:00~昼食(病院内調理食提供)
12:30~午睡(経過観察/事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育)
定期的な検温健康観察水分補給
17:00~降園

・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務
・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所

師長・管理職 オープン3年以内
看護スタッフ
バイタルチェック
服薬管理
受診時の付き添い
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導助言
オンコール対応
訪問状況に応じて直行直帰OK
移動記録を外出中に記載可能
訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)
スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)

1日の流れについて
8:30 出社ミーティング(直行可能)
9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
移動手段は車
チーム制で担当を持っています
12:00 昼休み事業所
11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30 訪問支援の記録スタッフへの申し送りカンファレンス翌日の訪問準備
17:30 退社


管理者
スケジュール調整
法的書類業務
スタッフのマネジメント
苦情対応
計画書報告書の管理
訪問看護計画書の管理
担当者会議地域連絡会への参加
利用者さまの苦情対応
職場の衛生管理
職員のシフト調整
訪問状況に応じて直行直帰OK
ICT導入
移動記録を外出中に記載可能
訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月)
スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)

1日の流れについて
8:30 出社ミーティング
9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件)
移動手段は車
訪問の合間に書類業務
休みのスタッフのフォローあり
12:00 昼休み
13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件)移動の合間に居宅など連絡
15:30 担当者会議参加
16:30 事業所へ戻り看護師ミーティング書類作成・整理シフト作成・修正など
17:30 退社

オープン3年以内
業務内容
・バイタルサイン測定
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・医療処置(点滴注射血糖値測定吸引CAPD 管理褥瘡予防)
・看護記録(電子カルテ)
・担当者会議退院時カンファレンスへの出席
・訪問診療時の医師への対応
・各種介助(清拭手足浴など)

1日の訪問件数は働く時間に合わせましょう

終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします

~1日の業務の流れ~

8:30 / 申し送り
8:50 / 入居者様へのケアナースコールへの対応必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助食事介助経管栄養の実施薬の手配点滴交換口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 / 入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り見守り
17:00 / 薬の手配食事介助口腔ケア
17:30 / 業務終了

配置人数(満床時 50名想定)

日勤:看護師5~6名介護職6~7名
夜勤:看護師3名介護職2名

業務内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防保清介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

* ... * ... * ... * ...* ... * ... * ... * ...* ... * ... *

POINT

1 施設内訪問看護

・ご入居者様の居室をご自宅として訪問し看護をしていきます

・外部に出ることが無いのでお車の運転等一切ありません

・一般宅の訪問看護と異なり移動の負担が無い為多くのご入居者様に関わることができます

・同じ時間帯に看護職はじめ他にも多くのスタッフがいるので相談がしやすい環境です

・各時間帯に人員配置がしっかりしている為オンコールが一切ありません

2 タイムスケジュール

・スケジュールが定められておりスケジュールも崩れにくい為残業も少ないです

・急な検査やオペ出し緊急入院等もありません

・勉強会等もシフト内で実施しており休日出勤等は一切ありません

* ... * ... * ... * ...* ... * ... * ... * ...* ... * ... *

ご入居者様向けのご案内 一部抜粋~弊社の考え方~

食事
必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています四季折の情緒を感じていただける献立もあります

浴室
体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています

自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう入り口から浴槽周辺まで手すりがありシャワーチェアー腰掛デッキを置いています

電動ベッド

3モーター式電動ベッドには3つの機能があります

ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能

リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり足を上げたいときに利用できる膝上げ機能

座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能

緩和ケア
生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して苦痛を予防し和らげたりQOL(生活の質)の向上につながる医療やケアを行います

緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが非薬物療法も日のケアに取り入れてがん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います

ACP(アドバンス・ケア・プランニング)
どのように暮らしどのような医療やケアを受けてどのような最期を迎えたいか

医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるようこれまでの人生観や価値観どのような生き方を望まれるかを把握するようにしていますご本人の意思は変化しうるものでありご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることからご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います

ご入居者様へのご案内ですがこちらは弊社がどのような考えでご入居者様ご家族様へ寄り添い向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております

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終末期医療・ターミナルケア オープン3年以内
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします

~1日の業務の流れ~

8:30 / 申し送り
8:50 / 入居者様へのケアナースコールへの対応必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助食事介助経管栄養の実施薬の手配点滴交換口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 / 入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り見守り
17:00 / 薬の手配食事介助口腔ケア
17:30 / 業務終了

配置人数(満床時 50名想定)

日勤:看護師5~6名介護職6~7名
夜勤:看護師3名介護職2名

業務内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防保清介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

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POINT

1 施設内訪問看護

・ご入居者様の居室をご自宅として訪問し看護をしていきます

・外部に出ることが無いのでお車の運転等一切ありません

・一般宅の訪問看護と異なり移動の負担が無い為多くのご入居者様に関わることができます

・同じ時間帯に看護職はじめ他にも多くのスタッフがいるので相談がしやすい環境です

・各時間帯に人員配置がしっかりしている為オンコールが一切ありません

2 タイムスケジュール

・スケジュールが定められておりスケジュールも崩れにくい為残業も少ないです

・急な検査やオペ出し緊急入院等もありません

・勉強会等もシフト内で実施しており休日出勤等は一切ありません

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ご入居者様向けのご案内 一部抜粋~弊社の考え方~

食事
必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています四季折の情緒を感じていただける献立もあります

浴室
体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています

自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう入り口から浴槽周辺まで手すりがありシャワーチェアー腰掛デッキを置いています

電動ベッド

3モーター式電動ベッドには3つの機能があります

ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能

リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり足を上げたいときに利用できる膝上げ機能

座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能

緩和ケア
生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して苦痛を予防し和らげたりQOL(生活の質)の向上につながる医療やケアを行います

緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが非薬物療法も日のケアに取り入れてがん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います

ACP(アドバンス・ケア・プランニング)
どのように暮らしどのような医療やケアを受けてどのような最期を迎えたいか

医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるようこれまでの人生観や価値観どのような生き方を望まれるかを把握するようにしていますご本人の意思は変化しうるものでありご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることからご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います

ご入居者様へのご案内ですがこちらは弊社がどのような考えでご入居者様ご家族様へ寄り添い向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております

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終末期医療・ターミナルケア オープン3年以内
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします

~1日の業務の流れ~

8:30 / 申し送り
8:50 / 入居者様へのケアナースコールへの対応必要な場合は管理者や医師に報告
11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助食事介助経管栄養の実施薬の手配点滴交換口腔ケア
(交代でお昼休憩)
13:30 / 入居者様へのケア
15:00 / 必要に応じて医師に報告看護師間の情報共有
16:30 / 夜勤者への申し送り見守り
17:00 / 薬の手配食事介助口腔ケア
17:30 / 業務終了

配置人数(満床時 50名想定)

日勤:看護師5~6名介護職6~7名
夜勤:看護師3名介護職2名

業務内容
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防保清介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

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POINT

1 施設内訪問看護

・ご入居者様の居室をご自宅として訪問し看護をしていきます

・外部に出ることが無いのでお車の運転等一切ありません

・一般宅の訪問看護と異なり移動の負担が無い為多くのご入居者様に関わることができます

・同じ時間帯に看護職はじめ他にも多くのスタッフがいるので相談がしやすい環境です

・各時間帯に人員配置がしっかりしている為オンコールが一切ありません

2 タイムスケジュール

・スケジュールが定められておりスケジュールも崩れにくい為残業も少ないです

・急な検査やオペ出し緊急入院等もありません

・勉強会等もシフト内で実施しており休日出勤等は一切ありません

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ご入居者様向けのご案内 一部抜粋~弊社の考え方~

食事
必要な栄養を楽しんで摂っていただけるよう旬の食材を使用した栄養バランスの良い多彩なメニューを用意しています四季折の情緒を感じていただける献立もあります

浴室
体が不自由な方でも安心して肩まで浸かって全身を温めることができるよう寝た姿勢で入浴できる寝位入浴タイプの浴槽を用意しています

自立歩行が可能な方向けの個浴室もあります足もとが少し不安だという方も安全に入浴いただけるよう入り口から浴槽周辺まで手すりがありシャワーチェアー腰掛デッキを置いています

電動ベッド

3モーター式電動ベッドには3つの機能があります

ベッド上で体を起こして過ごしやすいようリクライニングする背上げ機能

リクライニングの際に身体がずり落ちないようにしたり足を上げたいときに利用できる膝上げ機能

座位からの立ち上がりが楽にできるようベッド全体の高さを上下させる高さ調整機能

緩和ケア
生命を脅かす病に直面している方やご家族に対して苦痛を予防し和らげたりQOL(生活の質)の向上につながる医療やケアを行います

緩和ケアにおいて薬物療法は重要ですが非薬物療法も日のケアに取り入れてがん・非がんに関わらず疾患の進行に伴う症状に向き合います

ACP(アドバンス・ケア・プランニング)
どのように暮らしどのような医療やケアを受けてどのような最期を迎えたいか

医療・ケアチームがご本人の意思を尊重できるようこれまでの人生観や価値観どのような生き方を望まれるかを把握するようにしていますご本人の意思は変化しうるものでありご本人が自らの意思を伝えられない状態になる可能性もあることからご家族等の信頼できる人を含めた話し合いを繰り返し行います

ご入居者様へのご案内ですがこちらは弊社がどのような考えでご入居者様ご家族様へ寄り添い向き合っているかを感じていただける内容にもなっていると考えております

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オープン3年以内
訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

オープン3年以内
訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点