終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
中央本町足立青井弘道西綾瀬加平綾瀬谷中東綾瀬大谷田東和中川北加平町神明南神明六木佐野

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

終末期医療・ターミナルケア
利用者さまの病状や健康状態の観察医師の指示による医療処置機器管理リハビリ療養生活の相談また利用者さまのご家族への支援など
・健康状態の観察:血圧体温呼吸脈拍などの測定病状の観察助言
・日常生活の看護:清潔保持排泄ケア服薬管理食事介助や食事の指導口腔ケア体位交換医療機器の管理・指導医療処置認知症と精神疾患のケア他職種との連絡・相談・連携ターミナルケアエンゼルケア
・家族の支援相談
・計画書報告書等書類作成
・病院クリニック居宅地域包括支援センターなどへの営業業務

1日2~5件程度の訪問(電動自転車での訪問となります)
主な疾患:がん呼吸器疾患心大血管新生児ケア精神脳血管運動器障がい児(者)難病創傷処置など

外来
・施術
・施術の介助
・清掃

転勤あり:同法人運営の都内のクリニック
異動が難しい場合は相談可
業務範囲の変更:なし
雇用期間の定めあり:6ヶ月
更新条件:法人が定める基準による(勤務態度能力等)
6ヶ月後正社員登用あり
契約上限なし

終末期医療・ターミナルケア オープン3年以内
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
矢口下丸子西嶺町東嶺町鵜の木田園調布南久が原南久が原千鳥仲池上西馬込南馬込池上東矢口多摩川中央西蒲田新蒲田山王大森北大森西蒲田蒲田本町

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

ご利用者様宅等を訪問しての看護業務
清瀬市内を中心に1日に約4~5件程度を訪問していただきます
3輪の屋根付きバイクでの訪問(必要に応じて運転練習可能)

新規オープン オープン3年以内
新規オープンの皮膚科・美容皮膚科クリニックでの看護師業務
・診療補助
・美容施術補助
・医療レーザー照射
・カウンセリング
・採血注射点滴
・医療機器の維持管理
・清掃業務
・電話受付やカルテ入力作業
オープニングのため他業務が発生することがあります

業務の変更範囲:変更なし
転勤なし

保育園で子ども達の健康管理のお仕事をお任せします

具体的には
・健康チェック
・体調不良や怪我などへの対応
・集団保育のできない園児の看護
・予防医療などの保健指導
・身体測定
・保育業務のサポート

働きやすさ抜群!
保護者とのやり取りや日誌はペーパーレス化!
スマホやパソコンを活用して作業を軽減しています
書類に追われずに子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にしています
仕事は持ち帰らないように振り分けているため持ち帰り仕事はもちろん残業もほとんどありません
看護師や保育士以外にも事務作業をサポートするスタッフがいるため子どもたちを送り出した後に作業が沢山残っている...ということもありません!

対象年齢
0~5歳児

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし

終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
足立区・葛飾区

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

訪問看護における看護師業務全般

1日の流れ
1. 午前の訪問(9:00~12:00): 利用者様のご自宅を訪問し必要な看護ケアを提供します
2. 昼休憩(12:00~13:00): 1時間の休憩時間を取ります
3. 午後の訪問(13:00~16:00): 午前同様利用者様宅を訪問しケアを行います
4. 事務作業(16:00~17:00): 訪問記録の作成や翌日の準備などを行います


訪問エリア
目黒区全域近隣区

電動自転車貸出
車通勤不可
直行直帰OK

病棟 人工透析
透析看護師
・透析室での看護業務全般

病棟看護師
・病棟での看護業務全般

共通
・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所

看護記録方式:フォーカスチャーティング
看護方式:チームナーシング+機能別看護
カルテ:電子カルテ

お客様のご自宅へ訪問し必要なケアを行ないます
≪ケア内容の一例≫
*バイタルチェック
*じょくそう等の創の処置
*ターミナルケア
*リハビリ
*排便コントロール
*服薬管理
*その他医師の指示に基づく医療処置

1日の平均訪問件数:4~5件

≪その他の業務≫
*アセスメント
*ケア内容表の更新
*訪問後の記録記入
*その他必要書類の作成


業務内容の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望所有資格・スキルなどに基づく
就業場所の変更/会社の定める範囲内にて変更あり
ただし本人の希望業績などに基づく/転居を伴う変更なし

終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
江戸川区

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

業務範囲の変更なし
就業場所の変更あり:会社の定める事業所

0~5歳児をお預かりする認可保育園での看護師業務
・怪我の応急処置
・子どもたちと職員の健康管理
・保健や衛生に関する業務全般
・0~1歳児を中心に保育のサポート
・園児向け保健集会
・書類作業を簡略化するためICTを導入し簡素化したフォーマットで対応できるよう工夫

診察補助採血心電図などの生理検査カテーテル治療補助など

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし
雇用期間の定めあり:6ヶ月(状況により更新可あるいは正社員登用もあり・更新上限なし)
雇用期間:6ヶ月
更新有無:あり(業務量勤務成績により判断する)
更新上限:なし

終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
葛飾区(亀有西亀有小菅堀切東堀切お花屋茶屋白鳥宝町青砥新宿南水元)

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

訪問看護業務
直行直帰可(可能な場合)

雇用期間の定めなし

外来 人工透析
外来透析看護を中心に従事していただきます

業務変更の範囲:法人事業施設における範囲
転勤の可能性なし

終末期医療・ターミナルケア
小児訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
船堀北葛西宇喜田町春江町一之江西一之江松江小松川東小松川西小松川町松島中央大杉松本本一色興宮町西葛西中葛西東葛西清新町臨海町南葛西堀江町

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

病棟 外来 オペ室勤務 救急外来
病棟での看護業務

病棟構成
急性期一般病棟:254床
小児入院病棟:20床
HCU:8床

看護体制
看護基準:急性期一般7対1/HCU4対1/小児入院10対1
夜勤体制:看護師2~3名看護助手0~1名
看護記録:FCSOAP
看護方式:チームナーシングプライマリーナーシング
カルテ:電子カルテ

看護部職員
看護師平均在院年数:7年
看護職員平均年齢:34歳

終末期医療・ターミナルケア
訪問看護ステーションでの看護業務
電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問
オンコール対応あり

訪問範囲
江戸川区葛飾区

訪問手段
電動自転車

主な疾患
難病・終末期・精神

業務範囲の変更なし
就業場所の変更あり:会社の定める事業所

新規オープン オープン3年以内
訪問看護師業務全般

1日の流れ(例)
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社書類業務・ミーティングなど
17:30 終業帰宅

研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用)
研修期間には個人差があり(3か月~6か月)
研修チェックリストに沿って自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート

外来
内科クリニックでの外来看護業務
主な業務内容
診察補助
内視鏡介助
点滴注射採血
など付随する業務


従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし

訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績態度により判断する)
従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

新規オープン オープン3年以内
訪問看護師業務全般

1日の流れ(例)
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社書類業務・ミーティングなど
17:30 終業帰宅

研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用)
研修期間には個人差があり(3か月~6か月)
研修チェックリストに沿って自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
1.血圧・体温・脈拍などのバイタルサイン測定や全身状態の観察
2.高齢者や障害の方への医療的処置や清潔ケア等
3.医師やケアマネージャー他職種との報告・連絡・相談
4. 訪問実施記録の入力計画書・報告書の作成等

訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績態度により判断する)
従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

新規オープン オープン3年以内
訪問看護師業務全般

1日の流れ(例)
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます)
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社書類業務・ミーティングなど
17:30 終業帰宅

研修修了までは有期雇用契約(研修終了後は原則無期雇用)
研修期間には個人差があり(2か月~6か月)
研修チェックリストに沿って自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート

転勤業務範囲の変更なし

訪問看護ステーションにおける施設管理者および訪問看護業務

1. 新規依頼対応契約業務
2. 訪問スケジュール調整
3. 関係各所との連絡・調整
4. 外部対応への対応・指示
5. スタッフ勤怠管理・教育
6. 緊急時や突発時の対応・指示
7. 店舗単体の請求業務
8. 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

従事すべき業務の変更の範囲:あり(会社が定める業務)
就業場所の変更の範囲:なし

訪問看護業務
管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り病院のソーシャルワーカーの方との退院促進
チーム業務
皆さんの意見を反映していく為意見が出せる環境です

入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績態度により判断する)
従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般
就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点

いっしんグループ 高齢者介護施設でのお仕事です
高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事ご利用者様の健康管理看護業務全般です
なかま
・子育て中のお母さんも頑張っています
・ブランクがある方も活躍中

仕事は経験がなくても指導します
高齢者介護施設が初めての方も大歓迎!

雇用期間の定めあり(4カ月以上)1年
契約の更新有(原則更新)
更新上限なし

・業務変更の範囲:なし
・就業場所の変更:なし