大沢野地区の高齢者施設の夜勤専従のお仕事です。
サ高住の他、隣接する看多機とグループホームの夜勤も兼務いただきます 。

【主な仕事内容】
・サ高住（希望の郷）での看護業務
・隣接する複合施設（希望ヶ丘ハウス）での看護業務
・看護記録

★★ご家族からの感謝の気持ちがうれしいです★★
子どもの部活や塾でお金がかかるので、夜勤専従で頑張っています。
夫も家事、育児に協力してくれるので、両立できています。
夜勤中は３名の介護職員と一緒に仕事ができるので安心です。
もちろん、主治医へいつでも連絡できる環境も整っています。

・プランに基づく看護業務
（1）在宅への訪問
　社用車を運転して移動。おおむね片道15分圏内です。
（2）サ高住、看多機への訪問
　同一敷地内の
　「希望の郷」(サービス付き高齢者向け住宅)
　「ナーシングホーム希望のひかり」(看護小規模多機能型訪問介護看護)
　への訪問です。
・記録業務(タブレット、パソコンを使います)

※雇用期間の定めあり（1年契約、随時更新）

ケアホーム陽風の里（入所70名）での入所者様の夜勤専門の看護業務です。
※月4～5回程度（週に1回程度）の勤務を予定しています。
※夜勤職員は看護師×1名と介護職員×2名の計3名体制です。

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新上限なし）
※契約更新の条件：勤務成績、勤務態度、労働者の能力など
転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町の同グループ施設）

藤木病院で夜勤専門の看護業務を行って頂きます。
（主なお仕事）
月4回～5回程度（週に1回程度）の夜勤勤務を予定しますが、勤務回数についてはご相談ください。
夜勤職員は看護師×2名、看護補助者×1名の計3名体制となります。ダブルワーク希望の方も対応致します。

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新上限なし）
※契約更新の条件：勤務成績、勤務態度、労働者の能力など
転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町内の同グループ施設）

ケアホーム陽風の里（入所70名）での入所者様の看護全業務です。
基本的に日勤となります

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町の同グループ施設）

デイサービス利用者に対する健康管理及び介助
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴の着脱及び洗身介助
・レクリエーション

雇用期間の定めあり　12ヶ月
※契約更新の可能性あり（条件あり）

デイサービス利用者に対する健康管理及び介助
・バイタルチェック
・服薬管理
・入浴の着脱及び洗身介助
・レクリエーション

雇用期間の定めあり　12ヶ月
※契約更新の可能性あり（条件あり）

オープン3年以内
常勤のスタッフは１日５～７件程訪問しています。
現在は弊社が運営している障害者グループホームへ行って利用者の看護にあたっています。

・障がい者、障がい児のデイサービスでの業務
・利用者のバイタルチェック
・服薬管理
・入浴時着脱及び薬塗布
・食事、排せつなどの支援
・おやつづくり
・話し相手、遊び相手
・見守り

※雇用期間の定めなし

利用者様の体調管理・機能訓練等。その他介護業務。

定員30名の施設内入居者様の看護を行っていただきます。
〇バイタルサインの計測
〇医師の指示による医療的措置
〇看護記録の作成
〇訪問看護計画書の作成
〇主治医、ケアマネージャーとの連携

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町内の同グループ施設）

氷見市内を社有車（AT車）で訪問し、在宅での看護サービス
・バイタルサインや身体観察を行い健康チェック
・内服管理、坐薬等の薬剤投与、点滴
・一人暮らしのかたや精神疾患の方へのコミュニケーション援助、四肢の運動、歩行練習、嚥下体操などのリハビリ
・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導）
・清潔介助（入浴介助、清拭など）
・介護者の負担軽減、介護相談、安否確認、最期の看取り、記録の入力等
※直行直帰可

雇用期間の定めなし

小規模多機能型居宅介護サービスおよび認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でのお仕事
・看護業務
・利用者の健康管理、身の回りのお世話など

※雇用期間の定めあり　1年
※契約更新の可能性あり（原則更新）

定員30人の施設内ご入居者の看護を行っていただきます。
〇バイタルサインの計測
〇医師の指示による医療的措置
〇看護記録の作成
〇訪問看護計画書
〇主治医、ケアマネージャーとの連携

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性なし

・入居者及び外来者の健康管理全般
・バイタルチェックや服薬管理
・緊急時の対応　など

・仕事内容の変更：なし

利用者さんの健康管理
身の回りのお世話

外来
外来看護業務全般

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし）

看護業務全般
※入所者100床（2か所の棟に分かれており各50床）
※看護師12名で対応

・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更：なし
・雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし）

デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

看護業務全般
※認知治療病床45床
※看護師20数名で対応

・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更：なし
・雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし）

デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

看護業務
健康管理・胃瘻・褥瘡処置等
日常生活支援（食事介助、排泄介助）
※入浴介助なし

業務の変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

通所の利用者の方（10～15名）のバイタルチェック、健康相談、健康チェック　など
※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

看護業務全般
※雇用期間の定めあり（12か月・原則更新）

看護業務全般
※雇用期間の定めあり（12か月・原則更新）

・バイタルチェック、薬の管理等の看護業務全般
・食事介助、排泄介助、見守り等の介護補助業務
・その他施設運営に関する業務全般

※雇用期間：～2024年3月31日（原則更新）

デイサービスセンター竜ヶ浜荘（定員25名）での看護業務
・利用者様の健康管理、生活援助および機能訓練指導
・簡単なパソコン入力 など

雇用期間の定めあり：年度末の3月31日まで（原則更新）
※契約更新月4月。年度（12ヶ月）毎の原則更新となります。

特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘（80床）にて高齢者の
・看護業務全般
・健康管理業務
・機能訓練指導　など
※夜勤はありません

雇用期間の定めあり　年度末3月31日まで
※契約の更新は4月に12か月以内の期間で更新します。

介護老人保健施設入所者に対する夜間の看護業務
・処置全般、点滴、内服の与薬、採血
・受診付き添い、介護補助、バイタルチェックなど
・入所者定員100名

雇用期間12ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）

デイサービス利用者の健康管理及び介護
・約10名の方が利用されています

業務の変更なし
転勤の可能性なし