オープン3年以内
常勤のスタッフは１日５～７件程訪問しています。
現在は弊社が運営している障害者グループホームへ行って利用者の看護にあたっています。

・障がい者、障がい児のデイサービスでの業務
・利用者のバイタルチェック
・服薬管理
・入浴時着脱及び薬塗布
・食事、排せつなどの支援
・おやつづくり
・話し相手、遊び相手
・見守り

※雇用期間の定めなし

利用者様の体調管理・機能訓練等。その他介護業務。

定員30名の施設内入居者様の看護を行っていただきます。
〇バイタルサインの計測
〇医師の指示による医療的措置
〇看護記録の作成
〇訪問看護計画書の作成
〇主治医、ケアマネージャーとの連携

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町内の同グループ施設）

氷見市内を社有車（AT車）で訪問し、在宅での看護サービス
・バイタルサインや身体観察を行い健康チェック
・内服管理、坐薬等の薬剤投与、点滴
・一人暮らしのかたや精神疾患の方へのコミュニケーション援助、四肢の運動、歩行練習、嚥下体操などのリハビリ
・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導）
・清潔介助（入浴介助、清拭など）
・介護者の負担軽減、介護相談、安否確認、最期の看取り、記録の入力等
※直行直帰可

雇用期間の定めなし

小規模多機能型居宅介護サービスおよび認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でのお仕事
・看護業務
・利用者の健康管理、身の回りのお世話など

※雇用期間の定めあり　1年
※契約更新の可能性あり（原則更新）

定員30人の施設内ご入居者の看護を行っていただきます。
〇バイタルサインの計測
〇医師の指示による医療的措置
〇看護記録の作成
〇訪問看護計画書
〇主治医、ケアマネージャーとの連携

仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用期間1年（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性なし

・入居者及び外来者の健康管理全般
・バイタルチェックや服薬管理
・緊急時の対応　など

・仕事内容の変更：なし

利用者さんの健康管理
身の回りのお世話

外来
外来看護業務全般

業務変更なし
転勤なし
雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし）

看護業務全般
※入所者100床（2か所の棟に分かれており各50床）
※看護師12名で対応

・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更：なし
・雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし）

デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

看護業務全般
※認知治療病床45床
※看護師20数名で対応

・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更：なし
・雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新、更新上限なし）

デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：変更なし

※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし）
※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

看護業務
健康管理・胃瘻・褥瘡処置等
日常生活支援（食事介助、排泄介助）
※入浴介助なし

業務の変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

通所の利用者の方（10～15名）のバイタルチェック、健康相談、健康チェック　など
※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

看護業務全般
※雇用期間の定めあり（12か月・原則更新）

看護業務全般
※雇用期間の定めあり（12か月・原則更新）

・バイタルチェック、薬の管理等の看護業務全般
・食事介助、排泄介助、見守り等の介護補助業務
・その他施設運営に関する業務全般

※雇用期間：～2024年3月31日（原則更新）

デイサービスセンター竜ヶ浜荘（定員25名）での看護業務
・利用者様の健康管理、生活援助および機能訓練指導
・簡単なパソコン入力 など

雇用期間の定めあり：年度末の3月31日まで（原則更新）
※契約更新月4月。年度（12ヶ月）毎の原則更新となります。

特別養護老人ホーム竜ヶ浜荘（80床）にて高齢者の
・看護業務全般
・健康管理業務
・機能訓練指導　など
※夜勤はありません

雇用期間の定めあり　年度末3月31日まで
※契約の更新は4月に12か月以内の期間で更新します。

介護老人保健施設入所者に対する夜間の看護業務
・処置全般、点滴、内服の与薬、採血
・受診付き添い、介護補助、バイタルチェックなど
・入所者定員100名

雇用期間12ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）

デイサービス利用者の健康管理及び介護
・約10名の方が利用されています

業務の変更なし
転勤の可能性なし

外来 病棟
病棟・外来における看護業務

利用者の健康管理・服薬管理
介護業務の補助（食事介助・入浴着脱介助・トイレ誘導など）

利用者の健康管理・服薬管理
介護業務の補助（食事介助・入浴着脱介助・トイレ誘導など）・レクリエーション等

病棟 小児対応なし
地域密着型特別養護老人ホームおよびユニット型ショートステイのご利用者に対して、主治医を始め薬剤師、介護職員、管理栄養士等と連携しながら医療管理・服薬管理を行ないます。

※専門的な医療を必要とする方はほとんどいないため、経験の少ない方でも安心して働くことができます。
※3名の看護師で特養とショートステイをラウンドします。
※夜勤はありません。

病棟
看護業務 2交替制
療養病床 72床、 看護職員 21名

業務変更なし
転勤の可能性なし

・看護業務
・施設入所者の健康管理
・生活支援
＊100床

業務変更なし
転勤の可能性なし

病棟 終末期医療・ターミナルケア 小児対応なし
栗山病院医療療養病棟の看護業務全般をお願いいたします。
入職当初はマンツーマンでの研修を行いますので、経験値に不安がある方もご安心ください。