・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県沼津市の病院で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

居宅を訪問して、主治医の指示や連携により行う看護のお仕事です。
・健康状態のアセスメント(バイタル/栄養状態/排泄状態など)
・日常生活の支援<栄養ケア(食事摂取支援)/排泄ケア(ストマ管理)/清潔ケア(清拭)など>
・心理的な支援<利用者の権利擁護/睡眠リズムの調整など>
・介護者の相談支援<看介護の負担に係わる相談>
・医療的ケア<器具使用者のケア/疼痛、血糖コントロール/脱水症のマネジメントなど>
・入退院支援<病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーとの連携>

業務変更の範囲：医療ならび介護保険法で定める訪問看護について、看護職に求められる職務の範囲です。
勤務地変更の範囲:島田市内所在の他の介護保険事業所など※入社後、2年以上経過した者を対象にキャリアアップなどの取組で事業所異動を提案する場合があります。

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県浜松市中央区の病院1で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県掛川市の病院1で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県焼津市の病院で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県浜松市中央区の病院2で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応

雇用主は株式会社シーユーシーで、業務を受託している静岡県掛川市の病院2で働いていただきます
※適性に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です

・医師と共に自宅や施設に訪問し、療養のサポート
・患者様のご家族や訪問看護ステーションからの電話対応
・慣れてきたら週1回程度、夜間のオンコール対応があります（手当あり）

業務変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし

診療補助
※業務の変更範囲：変更なし
※転勤なし

・基本的な医療処置
・健康管理
・訪問診療対応
・リハビリ
・各種記録、カルテの作成
※施設には約20名の方が入居されています。

業務の変更範囲：会社の定める業務
転勤なし

オープン3年以内
デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

オープン3年以内
デイサービスでの看護業務

＜業務概要＞
お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。
いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。

＜お仕事詳細＞
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や共有
・各種記録業務など


※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

人工透析
人工透析クリニックでの看護業務
透析室における以下の看護業務を担当して頂きます。
・医師の指示による穿刺 ・心電図の計測
・血圧測定、記録 ・傷口等への処置
・測定器具、検査道具の準備、片付け 等
※転勤の可能性あり（袋井市、牧之原市）
※基本的には発生しませんが、 転居なしで通勤可能な範囲で転勤の可能性があります

複合施設（ショートステイ・デイサービス）における看護師業務全般

（主な業務内容）
薬のセットなど管理、バイタル管理、擦過傷や褥瘡等の処置、経管栄養の注入及び管理、機能訓練補助、医療機関や関係機関のと連携、その他日常の看護業務

外来
透析室における以下の看護業務を担当して頂きます。
・医師の指示による穿刺 ・心電図の計測
・血圧測定、記録 ・傷口等への処置
・測定器具、検査道具の準備、片付け 等未経験の方でも、プリセプターがマンツーマンで指導をしますのでご安心ください。

転勤の可能性あり
転勤範囲（転居なしで通勤可能な施設間での転勤の可能性あり）

外来 人工透析
外来透析に関する看護師業務全般

業務範囲の変更：道仁会が定める業務
就業場所の変更範囲：道仁会が定める施設

ご利用者を支援するために必要な看護業務です
・ご利用者の日常の健康状態確認・処置
・医療機関への搬送・付き添い等の看護業務など
介護業務はありません
准看護師、正看護師問いません

※法人内異動あり

特別養護老人ホーム「さやの家」における
・ご利用者の日常の健康状態確認・処置
・医療機関への搬送・付き添い等の看護業務など
介護業務はありません
准看護師、正看護師問いません
※法人内異動あり

ご利用者を支援するために必要な看護業務
※施設内異動あり

「在宅リハビリ訪問看護ステーション春」においての看護に係る業務を担当していただきます。
・主治医の指示のもとに、在宅療養している高齢者宅や、有料老人ホーム等に訪問（社用車使用）してバイタルチェックをはじめ、床ずれ防止手当、日常生活のアドバイスや指示などを行ないます
・その他、業務に付随するもの
※1日4件～5件の訪問を行ないます
※24時間緊急対応体制あり（当番制）

外来
・外来予備診察
・睡眠検査結果説明
・心電図や採血などの検査対応　他

人工透析
通院透析患者さんに対する看護業務（透析中の血圧測定、穿刺）
※転勤の可能性あり　範囲：法人内の施設間

オープン3年以内
訪問看護業務全般
・在宅に訪問してケアの提供、家族ケア
・退院カンファレンス、担当者会議出席
・多職種連携
・記録
・計画書、報告書作成　等

1日平均3～4件を訪問いただきます。記録はiPadです。
※責任者は緩和ケアの認定看護師の有資格者のため、ご利用者様も終末期の対象の方が多くいらっしゃいます。

病後児の看護及び保育補助

・子どもたちの体調管理
・ケガ等の処置
・感染症予防、研修
・健康診断・歯科健診の補助
・保護者への保健指導
・保育補助（戸外遊びや散歩同行、園児の見守り等）など

＊人員構成：園長1名、主任1名、保育士5名、子育て支援員3名、看護師1名、栄養士1名、事務員1名
＊対象年齢：0歳（産休明け）～2歳
＊利用数：18名

★1日のスケジュール例★
08：30 出勤・ミーティング（保育士との情報共有）
08：45 バイタルチェック
09：30 保育補助（外遊び・散歩同行、見守りなど）
12：00 昼食（子どもたちと一緒に食べたり、園児のお昼寝時間に休憩）
14：00 書類作成や衛生管理といった業務
14：00 レクリエーションや機能訓練、業務記録作成
15：00 おやつ（利用者との交流）
17：30 退勤

【従事すべき業務の変更あり】
2025年4月～2026年3月31日（保育園での勤務）
2026年4月～法人内事業所の看護業務（雇用条件見直し）

【就業場所の変更あり】
法人内事業所（転居を含む転勤なし）
※通所介護、訪問看護、小規模多機能、定期巡回等

【主な業務内容】
・健康管理、内服管理　
・創傷の処置　
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護看護記録の作成、入力　
・機能訓練　
・送迎

【一日の流れ(例)】
8:30　出勤、お出迎え
9:30　バイタルチェック、入力
10:00　機能訓練
12:00　食事介助、口腔ケア
13:00　休憩(1時間)
14:00　翌日準備(配薬)、記録入力
16:00　送迎準備、フロア見守り

・訪問看護業務全般
・保育園ミモザ内園児の健康観察       

＊職員＊
看護師8名（常勤5名　非常勤3名／リハビリ職　PT5名　OT1名　ST1名）

※社用車を使用して1日4～5件の訪問を行っていただきます。
※直行直帰OK！
※オンコール対応は必須となります。
※記録や報告書はPC/タブレット/スマホを使用します。
※資格取得、キャリアを築きたい方も会社がバックアップします！

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更：あり（法人の指定する場所）

≪仕事内容≫
・美容外科のオペ介助
・医師の指示のもと、医療脱毛の医療施術
・施術の際のドクターの補助

≪施術の例≫
・美容外科
・医療脱毛
・美容皮膚
・再生医療（幹細胞）
※店舗によって行っている施術は異なります

※配属先は希望を考慮しますが、法人内のいずれかの施設に決定になる可能性あり
※法人内のクリニックで異動・適宜配属あり
※完全予約制

■困ったことは気軽に相談できる環境
スタッフ同士協力しながら業務を行いつつ、「社内チャット」を通じて上司となるマネージャーや役員とも気軽に連絡＆相談できる体制となっています。
何かあれば先輩や上司に気軽にご相談ください♪

宿泊を伴う介護施設での看護業務
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・食事、入浴、排泄などの介助
・介護、看護記録の作成
・機能訓練業務　
・夜間オンコール対応
※夜勤はありません（オンコール対応のみ）

病棟 外来
＊精神科入院者の看護業務の看護業務
医師などの診療補助
入院患者の世話、看護、健康管理 など

外来
受付、電話対応、患者様への案内・説明等、会計、採血の業務等

業務内容の変更：なし
就業場所の変更：なし