求人情報
- 勤務先名称
- 株式会社シーズ・ワン
- 住所
-
東京都 世田谷区用賀2-32-18
- 最寄駅
- 用賀駅
- アクセス
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駅近(5分以内)
東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分
- 業種
- 病院
- 職種
- 一般事務 管理部門
- 仕事内容
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経理・財務
【週1~3日リモートワークOK!】
給与計算業務を通じて支援先病院をサポートする仕事です。
<具体的には>
中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。
◆勤怠から出力したデータを給与計算ソフトに取り込み、給与計算を行います。
◆勤怠データを確認する作業も発生します。
◆給与計算を行うパートの方々の指導なども行っていただきます。
※PCA給与ソフトを使用
※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。
当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。
地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。
【ここがPOINT】
★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高いサービスです。バックオフィス業務はどんどんDX化が進んできているため、常に新しいシステム導入を検討し、使いこなすことが必要となっています。病院によって使うシステムが違うので、最新の人事・労務関連のDX知識が得られます。
★支援先の病院増加に伴う、増員募集です!
【チーム・組織構成】
◆30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、定期的な上長と1on1も実施しています。
【この仕事のやりがい】
◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える
◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる
◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
- 応募資格
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無資格可 即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可
・高卒以上
・年末調整を含む、給与計算業務経験3年以上
・PCスキル(エクセルは必須)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 25万円~40万円
<月給 25万円 ~ 40万円>
※年俸制:3,000,000円~4,800,000円
※12分割した額を月々支給します。
※年俸には1ヶ月あたり20時間分の固定残業代(33,800円~54,080円)を含みます。
※時間外労働が20時間を超えた分は、別途支給します。
【年俸300万円の場合】
月額250,000円
<内訳>
・基本給:216,200円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※月20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※別途、年2回の賞与あり
【年収の目安】
3,620,000円~5,800,000円
※年俸とは別に賞与が年2回支給されます。(目安:計2.5ヶ月分)
※給与は能力と経験を基に決定いたします
期間中の雇用形態・賃金の変更なし
- 給与補足
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【給与計算/3年】・入職1年目 362万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 諸手当の内訳
- ・時間外手当:33,800円円(月20時間相当分)
- 試用期間
- 試用期間:3ヶ月。
- 休日休暇
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土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 家庭都合休OK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(法定通り支給)
■産前・産後休暇(取得率・復職率100%)
■育児休暇(取得率・復職率100%。男性の取得実績もあります)
≪年間休日125日以上!≫
≪5日以上の連続休暇の取得OK!≫
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業月20時間以内
勤務時間9:30-18:30(実働8時間)
※休憩1時間はご自身の好きなタイミングでお取りいただけます
※残業の目安は月平均20時間程度です
※基本は遠隔支援。定期的な病院への訪問あり(頻度月4-5回/時期による)
★業務に慣れたら、一部リモートワークが可能です。
★仕事の状況に応じて自分の判断で支援先への訪問、在宅勤務、出社と柔軟に組み合わせて働けます。
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【すぐに勤務可】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【土日祝休み】【完全週休2日制】【年末年始休み】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 引越し手当 ハラスメント相談窓口あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■夏季、年末年始休暇
■交通費規定支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■関連会社の株式会社メディヴァと協力した年数回の研修制度
■引っ越し手当(入職時/一都三県外にお住まいの方対象)※上限あり
■スマートフォン貸与
■会員制福利厚生サービス
■勤続表彰(5・10・20年)
■クラブ活動(ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等)
■資格取得支援制度(受験費会社負担等)
■研修制度(OJT以外の職種別研修/マネジメント研修)
■育児・託児支援制度(時短制度/在宅勤務)
■定期健診
■社内禁煙
■私服OK
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
親会社である大手医療コンサルティング企業、株式会社メディヴァの強力なバックサポート体制があり、コンサルタントが丁寧にフォローいたします。
- スタッフ構成
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- 備考
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その他の募集職種:
医療事務(医療事務/受付)(パート・バイト)
経理シェアードサービススタッフ(一般事務/管理部門)(正職員)
給与計算シェアードサービス担当(一般事務/管理部門)(正職員)
施設・サービス形態:
その他(企業・学校等)
企業
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人名
- 株式会社シーズ・ワン
- 代表者
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- 住所
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- 設立
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- 事業内容
- 一般病院
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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