勤務先名称

社会医療法人杏和会 阪南病院 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

住所

大阪府 堺市中区八田南之町277

最寄駅

深井駅

アクセス

車通勤可
大阪府堺市中区八田南之町277


泉北高速鉄道線 深井駅から送迎バス10分 JR阪和線　津久野駅から送迎バス10分

業種

病院

職種

一般事務 管理部門

仕事内容

総務・事務 人事・労務
ポジションは広報業務をメイン
●広報:ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ
の案内資料作成と更新、議事録資料整備

その他総務の業務として
●人事:採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種
制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年
末調整処理
●労務:労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備
、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

※広報の業務経験者優遇

応募資格

未経験可 新卒可 自動車運転免許 学歴不問
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等で文書や資料作成ができる程度
年齢制限あり ～35歳
※期間の定めのない労働契約・経験不問・新規学卒者と同等の処遇
学歴 必須 高校以上

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　17万円～22万円
固定残業代なし
・経験加算あり
昇給制度あり 月あたり3,866円～4,726円（実績）
賞与制度あり 年2回　605,000円～798,000円（実績）

給与補足

-

諸手当の内訳

・皆勤手当:8,000円／月
・残業手当:別途
通勤手当実費支給　上限月額26,000円
大卒モデル年収（残業手当月30時間分含む）／380万～430万円
高卒～専門卒モデル年収（残業手当月30時間分含む）／330万～430万円

試用期間

試用期間あり 3ヶ月 同条件

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 長期休暇あり
日曜日、祝日、その他
4週8休制（シフト勤務）祝日
年間休日121日（年間休日は祝日の日数により毎年変動します）
休診日: 日曜・祝日・年末年始（12月31〜1月3日）

年間休日

120日

勤務時間・休憩

日勤のみ可
変形労働時間制　1ヶ月単位
9:00～17:00
休憩60分
月平均時間外労働時間　35時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【長期休暇可】【育児支援制度あり】

福利厚生

寮あり・社宅あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当
社会保険完備
社内預金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
入居可能住宅：単身用あり（35歳未満、他府県からの転居者）
マイカー通勤可（駐車場あり）
※駐車場代月2,500円、ガソリン代上限20,000円
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙。持込不可）
健康診断
インフルエンザワクチン接種
職員外来
団体保険
食堂（昼食320円/日）
パワーリハビリ室開放
クラブ活動（フットサル・野球）
リゾート会員加入（リソル）

社会保険

-

教育研修

-

スタッフ構成

※2022年4月1日時点
職員数：693名
医師：66名(非常勤含む)
看護師：359名
精神保健福祉士：37名
作業療法士：27名
臨床検査技師：8名

備考

その他の募集職種:
ケアスタッフ(看護助手)(パート・バイト)
精神保健福祉士(医療ソーシャルワーカー)(正職員)
臨床検査技師(正職員)
薬剤師(正職員)
調理師/調理スタッフ(正職員)
病棟クラーク(医療事務/受付)(パート・バイト)
医療事務/受付(正職員)
総務課スタッフ(一般事務/管理部門)(正職員)

開院時間:
診察受付時間　9:00〜11:30(月～土)

常勤医師数:
48

院長略歴:
大阪医科大学神経精神医学教室で精神障害の診療、研究に従事
1988年　当院非常勤医師
1998年　大阪医科大学助教授
2004年　現職

社宅・寮:
あり

託児所:
あり

非常勤医師数:
18

平均患者数:
1日平均外来患者数220.1名　※2021年度実績

施設規模/病床数:
敷地面積約1万坪　12病棟652床

救急指定:
救急告示病院(精神科)

業種

一般病院

法人名

社会医療法人杏和会 阪南病院

代表者

黒田　健治

住所

-

設立

1956年10月10日

事業内容

病院
歯科、心療内科、精神科、神経内科、放射線科、小児科

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

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連絡先

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