勤務先名称

幼保連携型認定こども園 みどりの丘こども園

住所

埼玉県 北葛飾郡松伏町大川戸2174

最寄駅

せんげん台駅

アクセス

車通勤可
埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸2174 みどりの丘こども園


東武伊勢崎線 せんげん台駅から 車で14分　又は　バスで15分

業種

幼稚園・こども園

職種

保育求人

仕事内容

0～5歳児のいずれかのクラス担任または副担任
・少人数制クラス
・クラス事務（出欠、連絡帳など）
・保護者対応
・行事の計画、実施
・食事、排泄、着替えの介助
・遊び等
・その他、業務に付随する仕事「保育」

応募資格

未経験可 新卒可
保育士及び幼稚園教諭、資格をお持ちの方
59歳以下（定年年齢を上限とする）
※経験不問
※経験を考慮します。

令和6年4月の採用です。

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　21万円～27万円
給与内訳
・基本給　　186,000円～246,000円
賞与年2回（実績計3ヶ月分） *初年度は年1回 1.5ヵ月分
昇給あり　年2% （前年度実績）

給与補足

-

諸手当の内訳

・研究手当　8,000円
・資格手当　10,000円
・臨特手当 　 8,000～10,000円
扶養手当　　3,000～5,000円
住宅手当 　 10,000円
通勤手当　　上限2.5万円/月
この他処遇改善手当ⅠとⅡを規定により支給します

試用期間

試用期間　3ヶ月・条件変更無し

休日休暇

週休2日 育児支援あり
年間カレンダーによる
日祝他
※土曜は月1回程度出勤あり (7:30~15:00)
年間休日105日
休園日: 日祝、国民の休日、12月29日から1月3日まで

年間休日

105日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
変形労働時間制（1年単位）　シフト制
（1）7:30～16:30
（2）8:00～17:00
（3）10:00～19:00
※休憩60分、残業は月平均1～2時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
扶養手当
定年制一律60歳
車通勤可（無料駐車場完備）
*マイカーでの通勤手当は、規定により、距離に応じて支給します

社会保険

-

教育研修

研修制度あり

スタッフ構成

34人体制

備考

その他の募集職種:
管理栄養士/栄養士(正職員)
保育教諭(幼稚園教諭)(保育士)(正職員)

施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認定こども園

スタッフの男女比:
女性30名　男性5名

対象年齢:
0歳（6ヶ月）～6歳（就学前）

定員:
110名

保育時間:
1号認定（幼稚園部）
8:30～14:00
一時預かり　7:30～19:00

２・３号認定（保育園部）
7:30～19:00（11時間30分）
通常保育　8:30～16:30（8時間）
時間外保育　7:30～8:30、16:30～19:00

保育理念・運営方針:
【保育理念】
清く・強く・豊かに・仲良く
【保育目標】
心の教育・健康教育・生活教育

保育・教育プログラム:
【教育・保育方針】
・人間らしい人間となるよう、心の教育をする
・地域のみどり豊かな自然を生かし、自然の中で思い切り遊ぶ
・地域に人たちとのかかわりを大切に、利用者から信頼される
【課外教室】
・ピアノ教室
・体育クラブ
・ポニースイミング学習
・ECC英語授業

導入システム:
・キッズリー：園児の登校園や連絡などをICT化にて管理している。
・ルクミ―

行事・イベントスケジュール:
4月：入園式・進級式・新入園児歓迎会
5月：交通安全指導・内科検診・花まつり・保育参観・個人面談
6月：幼稚園で遊ぼう・プール開き・歯科検診・園外保育
7月・8月：みたままつり夕涼み会・お泊り保育（年長）・プール開き・歯科検診・園外保育
9月：始業式・運動会
10月・11月：親子遠足・七五三・園外保育（3歳以上）・ミニマラソン大会ミニなわとび大会
12月：成道会発表会・おもちつき大会・個人面談・ミニマラソン大会・終業式
1月：始業式・なわとび大会・かるた大会・新年お楽しみ映画会・たこあげ大会
2月：豆まき・涅槃会・保育参観・マラソン大会・なわとび大会
3月：雛まつり・お別れパーティー・お別れ遠足（年長）・卒業式・終業式

業種

認定こども園

法人名

幼保連携型認定こども園 みどりの丘こども園

代表者

-

住所

-

設立

2015年4月1日

事業内容

認定こども園

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-