求人情報
- 勤務先名称
- ニチイキッズ八尾太子堂保育園
- 住所
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大阪府 八尾市太子堂4-4-19
- 最寄駅
- 久宝寺駅
- アクセス
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車通勤可
大阪府八尾市太子堂4-4-19
大和路線 久宝寺駅から徒歩で14分
おおさか東線 久宝寺駅から徒歩で14分
大和路線 八尾駅から徒歩で17分
- 業種
- 保育所
- 職種
- 保育求人
- 仕事内容
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0~2歳児(定員19名)の子どもの年齢や成長に合わせたの保育業務全般
◎着替え、食事の補助
◎保育環境の整備(主活動の準備、清掃等)
◎帳票作成(日誌、連絡帳、行事計画等)
◎保護者対応。
*主な業務
※ICT化(タブレット導入)による業務負担の軽減を実施しています。
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 40代活躍
保育士資格をお持ちの方(要保育証)
59歳以下(定年を上限とする)
※経験・学歴不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 21万円~28万円
月給210,188円~282,600円
※スキルに応じた給与となります。
※処遇改善等加算Ⅲを含む
※残業が発生した場合、1分単位で全額支給
〈賞与〉
年3回(6月・12月・3月)
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。
〈昇給〉年1回
〈交通費〉
月額50,000円まで実費支給
〈給与支払い方法〉当月末締め、翌月25日払い
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間)
〈住宅手当〉 15,000円(条件あり)
- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
- 休日休暇
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週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
◆休日
完全週休二日制
日曜日・祝日休みの他、月~土の間で1日シフト休取得
(年間休日121日以上)
希望休が取りやすい環境です!実際に月2回土日休みを取得しているスタッフもいます
休園日: 日曜日・年末年始・祝日
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
開園曜日:月~土
開園時間:7:30~19:30
勤務時間:1日8時間労働(1時間休憩)/シフト制
平均残業時間:5時間程度/月
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【ハラスメント窓口設置】【完全週休2日制】
- 福利厚生
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託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 一律60歳
再雇用制度 上限65歳
退職慰労金制度あり
研修制度あり
当社運営の企業主導型保育園を利用可(社員割引可)
制服貸与(上下あり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
就業規則あり
- 社会保険
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- 教育研修
- 研修制度あり
- スタッフ構成
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園長1名
保育士 9名
子育て支援員2名
栄養士/調理員 2名
- 備考
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その他の募集職種:
保育士(正職員)
施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認証・認可保育所、小規模保育園
スタッフの男女比:
女性14名
対象年齢:
0~2歳
定員:
19名
保育時間:
平日 7:30~19:30
土曜 7:30~19:30
保育理念・運営方針:
【保育理念】
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。
日々の遊びや学びの中で、心と身体の成長を促し、
創造力や自己表現力を引き出し、
視野を広げ、「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。
保育・教育プログラム:
主活動:リトミックや英語プログラムを導入
思いっきり給食:「乳」「卵」「小麦」を使用しない給食づくり
→アレルギーのある子も一緒の机で食べられる献立を考え、提供しています。
導入システム:
CoDoMON/COMPANY
保護者への連絡帳や園児管理シフト管理など、すべてICT化
行事・イベントスケジュール:
4月 入園式
5月 個人懇談
6月 保育参観
7月 七夕祭り
8月 水遊び
9月 お月見会
10月 運動会
11月保育参観
12月 クリスマス会
1月 お正月遊び
2月 恵方巻作り
3月 ひな祭り
法人情報
- 業種
- 認証・認可保育所 小規模保育園
- 法人名
- ニチイキッズ八尾太子堂保育園
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2021年4月
- 事業内容
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認証・認可保育所
小規模保育園
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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