勤務先名称

あさかこども園

住所

兵庫県 多可郡多可町中区安坂495

最寄駅

本黒田駅

アクセス

車通勤可
兵庫県多可郡多可町中区安坂495


JR加古川線 本黒田駅から車で11分

業種

幼稚園・こども園

職種

保育求人

仕事内容

保育教諭として、認定こども園の教育・保育に従事していただきます。

業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり:転勤範囲　認定こども園キッズランドかみ

応募資格

未経験可 自動車運転免許 学歴不問
保育士、幼稚園教諭両方お持ちの方
経験不問
年齢制限あり ～59歳
年齢制限の理由:定年60歳のため
学歴不問

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　22万円～45万円
内訳
基本給　200,000円～400,000円
固定残業代なし
昇給制度あり　月あたり2,000円～5,000円（実績）
賞与制度あり　年3回　計 4.20ヶ月分（実績）

給与補足

-

諸手当の内訳

処遇改善手当 15,000円～50,000円
通勤手当実費支給　上限月額4,100円

試用期間

試用期間あり 6ヶ月 同条件

休日休暇

週休2日 育児支援あり
日曜日、祝日、その他
完全週休2日制
年間休日107日

年間休日

107日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし 残業月20時間以内
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:00～17:00
7:30～16:30
8:30～17:30
※土曜日は、交代勤務となります。土曜日勤務の場合は同月中に指定休を付与します。
休憩60分
月平均時間外労働時間　5時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【完全週休2日制】

福利厚生

託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※施設内禁煙
職務給制度あり：等級表により管理

社会保険

-

教育研修

-

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
保育教諭(保育士)(正職員)
保育教諭(保育士)(パート・バイト)
保育教諭(幼稚園教諭)(正職員)
保育教諭(幼稚園教諭)(パート・バイト)

施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認定こども園

対象年齢:
＜短時間部　幼稚園＞3歳～5歳の全ての児童　＜長時間部　保育園＞0歳～5歳の保育を必要とする乳幼児

保育理念・運営方針:
＜保育目標＞
「自立する子　健康な子　情操豊かな子」
1）＜自立する子＞
食事、排せつ、衣服の着脱等、生活習慣の自立を
最も大切に考えます。自分で出来るようになったことを
自分でやってみようとする気持ちを大切にしていきます。

2）＜健康な子＞
自然の中で戸外遊びを通して、
心身ともに丈夫な子ども、遊びに熱中できる子どもなってほしいと考えています。

3）＜情操豊かな子＞
絵本の読み聞かせに力を入れています。
楽しいお話をたくさん聞いて情操ゆたかな子どもに育ってほしいと願っています。

＜保育方針＞
1）共感
子ども一人一人の思いを受け止め、心情に共感する。そして、子ども同士が共感しあい、相手を思いやれる心情を育てる。

2）こころ
「あいさつ」「感謝のこころ」「物を大切にするこころ」の大切さを育てる。

3）ことば
きれいな言葉、丁寧な言葉、適切な敬語を使う

4）環境
清潔で整頓された美しい環境を準備する

5）計画
園児がスムーズな活動が出来るよう計画、事前準備を適切に行う。

行事・イベントスケジュール:
4月
春のつどい（入園式・進級式）

5月
花まつり、親子旅行、参観日

6月
トライやるウィーク、オープンスクール（2日間）

7月
七夕まつり（祖父母参観）、プール遊び、お泊り保育（5歳児）

8月
川遊び（3歳以上児）、夏休み（幼稚園部）

9月
運動会

10月
いもほり・焼きいもパーティー、園外保育（散歩）、親子遠足、おにぎりパーティー

11月
子ども作品展、防火教室、オープン保育園（2回目）、お店屋さんごっこ、子ども芸能祭り参加（5歳児）

12月
クリスマス会

1月
マラソン大会、オープン保育園（3回目）

2月
節分、生活発表会

3月
お別れ親子登山（5歳児）、お別れ遠足、卒園式

業種

認定こども園 社会福祉法人

法人名

あさかこども園

代表者

-

住所

-

設立

-

事業内容

認定こども園
社会福祉法人

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

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