勤務先名称

いな穂すくすく保育園

住所

岐阜県 瑞穂市野田新田3991番地

最寄駅

穂積駅

アクセス

車通勤可
岐阜県瑞穂市野田新田3991番地


JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で7分

業種

保育所

職種

保育求人

仕事内容

企業主導型保育所で働く、非常勤保育士/パート保育士を募集します。
【 具体的には 】
・保育業務全般（自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等）
ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。
・SIDSや保育レポート等の記録
・計画書作成（日案・月案）フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。
※持ち帰り業務・サービス残業はありません。
【 メリットポイント 】
＜ 事務作業を削減 ＞
下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。
・月案、日案、週日案の1からの作成業務（フォーマットがあるため、そこから選択）
※記入量が少ない
・人事管理
・備品管理、発注
・行政提出書類の作成、監査対応
・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理
・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配
・退職での欠員補充活動

＜ 研修あり ＞
「いきなり保育をお願いします」ということはありませんのでご安心ください。
動画研修→実習を経て保育をお願いいたします。
＜ 園以外にも相談先やサポートがある ＞運営本部のサポート担当が、力になります。
＜ 急なお休みにも対応 ＞欠勤連絡は当日電話でもOKです。本部で代わりの保育士さんを手配します。

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：弊社運営の通勤可能施設
・雇用期間の定めなし

応募資格

未経験可 ブランク可 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可
保育士資格必須
※ピアノが苦手な方もご相談ください。簡単に弾ける方法をお伝えします！

■ 既卒者・第二新卒OK。保育を嫌いになりたくない方、まずは環境を変えてみませんか？
■ 実務経験不問。ブランクOK＆子育て未経験者歓迎
■ 国家試験合格者（国試出身）で保育実習等の経験がない方もご安心ください

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

・雇用期間の定めなし

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,107円～1,107円
■昇給あり
18:00～22:00
時給＋200円
土日祝＋50円
交通費全額支給（規定あり）

給与補足

-

諸手当の内訳

-

試用期間

試用期間2ヶ月（同条件）

休日休暇

週2日からOK 月1シフト提出
シフト制
休園日: 日曜日・祝祭日・振替休日・年末年始・その他園が認めた日

年間休日

-

勤務時間・休憩

7:15～18:45の中でシフト制 / 週2日～
■ 日曜・祝日休み
■ 勤務時間相談可
～～～～～～～～～～～～～

休憩は法定通り（6時間を超える勤務で45分、8時間を超える勤務で60分）

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】【社員登用あり】【昇給あり】【経験者優遇】

福利厚生

社会保険完備 交通費支給 制服貸与 副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり
社会保険・雇用保険（法定準拠）／車通勤可能・駐車場利用可能（規定あり）／制服貸与（エプロン支給）／正社員登用制度あり／異動相談可能／昇給あり／グループ会社の保育園利用可（規定有） ／転居に伴う転職活動支援あり

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
教育・研修制度あり

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
保育士(正職員)
保育士(パート・バイト)

施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認可外保育所

対象年齢:
生後8ヶ月～2歳児まで

定員:
54名

保育時間:
7:30～18:30

保育理念・運営方針:
【理念】
個別のニーズに合わせた保育サービスを提供する
子育て支援を通して地域社会に貢献する
【保育目標】
人や地球を愛し、大切に出来る子どもを育てる。
【保育方針】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

業種

認可外保育所

法人名

いな穂すくすく保育園

代表者

-

住所

-

設立

2017年6月

事業内容

認可外保育所

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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