勤務先名称

なないろの羽　伊予・松前ルーム

住所

愛媛県 伊予市下吾川字馬塚962-1

最寄駅

鳥ノ木駅

アクセス

車通勤可
愛媛県伊予市下吾川字馬塚962-1


JR予讃・内子線 鳥ノ木駅から徒歩で8分
伊予鉄道郡中線 新川駅から徒歩で11分
伊予鉄道郡中線 郡中駅から徒歩で13分

業種

学校・教育

職種

保育求人

仕事内容

発達・知的障がいの子の気持ちに寄り添ったサポートをお願いします
1日の利用児童は10名前後です
時間割があるので、単なるお預かりではなく、児童も先生も1日のリズムが作りやすい環境です

＜平日の具体的な1日の流れ＞
9:30～18:30
▽前日の片付け（記録業務等）
▽授業準備
▽昼休憩
▽授業準備
▽学校お迎え
▽児童との時間
▽ご自宅へ送迎
※週1回程現場リーダーとして運動や学習の授業を担当します（研修を通して教え方が学べます）
※ご経験のある方はご自身の知識やアイデアを活かすことができ、新人の方にとっては学びが多い場です

※20代～60代までの幅広い世代、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中です（単身、新婚、子育て中、孫がいるなど）
※転勤の可能性あり（勤務希望や距離を元に配置転換の相談をする場合あり）
※業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

未経験可 自動車運転免許 学歴不問
保育士
普通自動車運転免許（AT限定可）
～64歳（定年制のため）
学歴不問
※PCスキルについて：すごく得意！という方はそんなにいません。わからないことは皆で教え合っています

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　21万円～22万円
給与内訳
・基本給　168,000円～175,000円
※固定残業代なし
処遇改善加算は制度最高位の（Ⅰ）を取得
※勤務実績に伴います
賞与　年2回・計2.6ヶ月分（実績）
昇給　3,760～5,760円/月（実績）
※賞与は基本給ベースの2ヶ月分とは別に、処遇改善金の約0.5ヶ月分があります（1年経過後、業績による）

給与補足

-

諸手当の内訳

・資格手当　8,000円
・処遇改善手当 28,000円
・ベースアップ手当　9,600円
処遇改善手当は1年毎に最大8年間昇給していきます。
通勤手当　上限75円～775円/日（距離に応じて支給）

試用期間

※試用期間なし

休日休暇

週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 家庭都合休OK 月1シフト提出
勤務表による週休2日
日曜日ほか
※祝日に出勤した場合は振替休日をとります
※希望休制度あり
年間休日124日(2024年度)

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
交替制（シフト制）
1）9:30～18:30（平日、児童が学校の日）
2）9:00～18:00（学校休業日・長期休暇中）
休憩60分
残業ほぼなし

＜業務効率化に取り組んでいます＞
・持ち帰り仕事の強制ゼロ
・送迎で18:30を過ぎてしまうことがありますが、残業代をしっかり支給しています
・定時～10分以内での退社が習慣付けられています

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 制服貸与 副業OK ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
勤務延長あり
復職制度あり
※個々の就業時の勤務実績に応じて勤続年数の引き継ぎなどを考慮します
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
■研修制度あり
座学や実技研修の時間があります
人前に立つことがどうしても無理だという方以外は、成長し活躍できる環境です！

スタッフ構成

児童指導員 2名
児童発達支援管理責任者 兼 管理者 1名
児童指導員 3名
保育士 2名

備考

その他の募集職種:
保育士(正職員)
保育士(パート・バイト)
児童指導員/指導員(正職員)
児童指導員/指導員(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間:
受付時間
　［平日］ 9:30～18:30
　［学校がお休みの日］ 9:00～18:00

業種

放課後等デイサービス

法人名

なないろの羽　伊予・松前ルーム

代表者

-

住所

-

設立

-

事業内容

放課後等デイサービス

事業所

-

従業員

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選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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