求人情報
- 勤務先名称
- 新和幼稚園
- 住所
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埼玉県 三郷市新和2-186
- 最寄駅
- 三郷中央駅
- アクセス
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車通勤可
埼玉県三郷市新和2-186 新和幼稚園
つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で13分
JR武蔵野線三郷駅よりバス10分八丁堀バス停下車徒歩4分
- 業種
- 幼稚園・こども園
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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正社員募集中。先輩も丁寧にサポートしますので、未経験の方はもちろんの事、経験者の方でも大歓迎です。
保育は遊びを中心とし、子ども達と一緒にたくさんの経験を重ねていくことを大切にしています。クラス担任または副担任の先生を募集しております。
(クラス人員 年少組20名×3クラス 年中組30名×2クラス 年長組30名×2クラス)
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可
幼稚園教諭(専修・1種・2種)
専修学校以上(子どもの教育に関する学科)
経験・年齢不問
新卒、既卒不問
※必要なPCスキル:必要な時は教えますので、特に予備知識は必要ありません
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 25万円~38万円
給与内訳
・基本給 201,000円~300,000円
■短大/専門卒月給 253,100円 (初年度)
・内訳(短大…専門卒)
基本給 201,000円
■大卒月給 265,800円(初年度)
・内訳(大卒)
基本給 212,500円
昇給あり 実績2.50%(1回/年)
賞与 年2回(7月・12月)合計4.0か月分(1年目3.5ケ月分)
固定残業代なし
【モデル年収 (令和6年度) 】
■入社1年目(21歳または23歳)
専門・短大卒:年収377万円
四大卒 :年収396万円
■入社3年目(23歳または25歳)
専門・短大卒:年収407万円
四大卒 :年収425万円
■入社5年目(25歳または27歳)
専門・短大卒:年収425万円
四大卒 :年収445万円
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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・調整手当 24,600円~50,000円
調整手当 24,600円
処遇改善手当 27,500円
調整手当 25,800円
処遇改善手当 27,500円
●別途支給手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
就職祝金 30,000円(当幼稚園からの手当です・初年度、夏季時30,000円支給)
住宅補助 25,000円/月(当幼稚園からの手当です。規定あり)
- 試用期間
- 試用期間なし
- 休日休暇
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週休2日 年間休日120日以上
週休2日制(土・日)、国民の祝日※月1回程度土曜日出勤あり
年間休日数140日
休園日: 土・日・祝日 夏季休暇 冬季休暇 春期休暇
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
1年単位の変形労働時間制を採用しております。※週平均40時間労働
月~金 8:00~17:30(実質8時間・休憩60分)
※毎日 早出30分あります。
土曜日 8:00~12:00(実質労働4時間・休憩なし)
残業 月平均30分 (※持ち帰り仕事は時々あり)
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度(勤続1年以上)
復職制度あり(一度退職されても、また職場復帰する事もできます)
マイカー通勤可(駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給食費 無料
健康診断料 補助あり
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
新卒採用時には新人採用研修(全埼玉私立幼稚園連合会主催)に参加して頂いております。(1年間を通して月に1日程度の頻度で行っています)
また、三郷市私立幼稚園協会主催の研修会(2回/年)、東南地区幼稚園協会主催の研修会(2回/年)に参加しています。
- スタッフ構成
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園長1名
教諭10名
事務2名
パート 4名
- 備考
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その他の募集職種:
幼稚園教諭(正職員)
施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
幼稚園
対象年齢:
4歳から6歳
定員:
合計 210名
年少 70名
年中 70名
年長 70名
保育時間:
通常保育 8:30~14:00
預り保育 14:00~17:30
法人情報
- 業種
- 幼稚園
- 法人名
- 新和幼稚園
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 1975年2月
- 事業内容
- 幼稚園
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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