勤務先名称

認定こども園　はなえみ保育園

住所

兵庫県 芦屋市浜芦屋町3番26号

最寄駅

芦屋駅

アクセス

駅近(5分以内)
兵庫県芦屋市浜芦屋町3番26号


阪神本線 芦屋駅から徒歩で5分
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅から徒歩で17分
阪神本線 打出駅から徒歩で17分

業種

幼稚園・こども園

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

保育教諭業務全般

雇用期間の定めあり　～令和7年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限：3回まで ※通算契約期間が4年まで）
※契約更新の条件：能力・態度・業務の状況・経営状況等
就業場所の変更範囲：なし
業務内容の変更範囲：なし

応募資格

未経験可 年齢不問 保育士 学歴不問 正職員登用あり
幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）および保育士資格必須
※年齢不問

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

雇用期間の定めあり　～令和7年3月31日（条件付きで更新あり・更新上限：3回まで ※通算契約期間が4年まで）

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,300円～1,300円
初年度のみ一時金50,000円を年度末まで勤務した方に支給

給与補足

-

諸手当の内訳

処遇改善手当　月額10,000円支給
通勤手当実費支給　最大月額26,000円

試用期間

試用期間あり 6ヶ月 同条件

休日休暇

土日祝休み 育児支援あり 週2日からOK 家庭都合休OK
土曜日、日曜日、祝日、その他
週所定労働日数　平日週2～週5日
休園日: 日曜日・祝日・年末年始

年間休日

-

勤務時間・休憩

午前のみ勤務
8:00～17:00（休憩1時間）
9:00～12:00（休憩なし）

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【退職金制度あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【土日祝休み】【社員登用あり】

福利厚生

交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり
労災保険
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり

社会保険

-

教育研修

-

スタッフ構成

・園長１名
・主幹保育教諭２名
・保育教諭１6名（うちパートタイム職員5名）
・管理栄養士2名(うち1名は栄養教諭免許保有）
・栄養士1名
・看護師１名（養護教諭免許保有）
・事務員１名（パートタイム）

備考

その他の募集職種:
主幹保育教諭(保育士)(正職員)
保育教諭(幼稚園教諭)(正職員)
保育教諭(幼稚園教諭)(パート・バイト)
保育教諭(保育士)(パート・バイト)
保育教諭(保育士)(正職員)

施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認定こども園

施設規模:
敷地面積　1,311.28　㎡
建　物　鉄筋コンクリート造　地上２階建
延べ床面積　865.65㎡
乳児室・ほふく室　2室　56.36㎡　
保育室・遊戯室　5室　293.68㎡　
その他、調理室、一時保育室、相談室等
園庭　457.03㎡

スタッフの男女比:
女性23名　男性1名

対象年齢:
0歳～5歳

定員:
0歳児定員　6名
1歳児定員　8名
2歳児定員　9名
3歳児定員　18名
4歳児定員　19名
5歳児定員　20名

保育時間:
開所時間　7:00～19:00（月～金の18:00～19:00は延長保育、土曜は18:00降園）

保育理念・運営方針:
教育及び保育理念

・一人一人の子どもの最善の利益を守り、保護者の皆様と共に、心身を健やかに育みます。

・子どもが様々な人と出会い、関わり、心を通わせながら成長していくために、乳幼児期にふさわしい生活の場を豊かにつくりあげていきます。

教育及び保育の目標

・心も身体も健やかな子ども
　＊子どもが生き生きと活動できるよう、発達に応じた遊具や用具を用意します。
　＊心と体の栄養になるよう、安全な食材でおいしい給食を提供します。

・自分らしさを発揮する子ども
　＊生活の場面においても、遊びの場面においても、子どもが自分から考えたことを表現し、行動できるように環境を構成すると共に、子どもが自分らしく、のびのびと過ごせる時間と空間を大切にします。

・相手を思いやる子ども
　＊常に子どもの気持ちを考えて接し、また、子どもが他人の気持ちを考えることができるよう援助します。

・違いを認め合い、協力し合う子ども
　＊子ども同士がお互いに生き生きと育ち合うための、仲間とのつながりを考えながら、様々な配慮や援助の方法を考えていきます。

・豊かな感性と好奇心、探求心を持つ子ども
　＊子どもを取り巻く自然や社会の中で、子どもの感動や驚き、興味関心を引き出し、幅を広げ、質を高めていきます。

保育・教育プログラム:
教育及び保育の基本方針

〈家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもを大切に育てるための教育及び保育〉

・保育教諭等は常に温かく落ち着いた態度で子どもに接し、子どものあるがままを受け入れます。

・子どもが安全に安心して過ごし、また、一人ひとりの発達や興味にあった遊びが豊かに展開できるよう教育及び保育環境を整え、子どもが自主的に遊ぶ姿を見守ります。

・子ども自身が「愛されている」「認められている」「大切にされている」と感じられるように一人ひとりの子どもに愛情を持って寄り添います。

・伝承的な行事やわらべ歌遊びを取り入れ日本古来の文化を学びます。また、小動物や植物など自然との触れ合いを通して命の大切さや豊かな感性を育てます。

・3歳未満児は担当制による丁寧な関わりを通して、生活習慣の自立を図ります。

・給食は、子どもの成長に即した内容で実施し、心身の健やかな発達を支えます。

・楽しく食べる体験を通して、子どもの食への関心を育み、「食を営む力」の基礎を培います。

・十分な運動遊び、戸外遊びを通して全身の諸機能の調和的発達を促します。

導入システム:
・園児の登園時間や連絡、午睡チェックなどをICTにて管理（iPAD貸与)
・午睡時体動センサー設置（0，1歳児）

行事・イベントスケジュール:
４月：入園式
５月：春の遠足（4･5歳児）
６月：個別懇談
７月：プール開き
８月：
９月：交通安全教室
１０月：★運動会（3･4･5歳児）　芋掘り遠足：（3･4･5歳児）
１１月：遠足（3･4･5歳児）
１２月：★保育参加(3･4･5歳児)
１月：★保育参観(ビデオ鑑賞)(0･1･2歳児)
２月：交通安全教室　★生活発表会（3･4･5歳児）
３月：お別れ遠足（3･4･5歳児）　★卒園式（5歳児）
★印は保護者参加行事

業種

認定こども園

法人名

認定こども園　はなえみ保育園

代表者

-

住所

-

設立

2020年4月

事業内容

認定こども園

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-