勤務先名称

陽だまりこども園

住所

愛知県 名古屋市名東区高針2丁目1801番地1

最寄駅

地下鉄東山線星ヶ丘駅

アクセス

車通勤可
愛知県名古屋市名東区高針2丁目1801番地1


地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より市バス「高針」バス停下車、徒歩3分

業種

幼稚園・こども園

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です
担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します。

また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。

（例）
☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。
☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとに
おむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設

応募資格

新卒可
幼稚園教諭および保育士をお持ちの方
資格取得見込みの新卒の方OK

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　20万円～42万円
＜四大卒＞月給231,065円～
【内訳】
・基本給：185,300円～
＜短大卒＞月給202,890円～
【内訳】
・基本給：160,800円～
※当法人は名古屋市の公務員に準じた給与体系（格付け基準）を採用しています。
※上記は新卒入職時の給与です。経験年数に応じて加算されます。
※固定残業代なし
☆年収イメージ☆
■24歳・入職3年目
年収4,000,000円/月給255,000円/賞与900,000円
■26歳・入職5年目 リーダー
年収4,330,000円/月給280,000円/賞与970,000円
■29歳・入職8年目（副主任保育士or指導保育教諭）
年収4,960,000円/月給325,000円/賞与1,060,000円
■35歳・入職14年目（主任保育士or主幹保育教諭）
年収5,910,000円/月給386,000円/賞与1,280,000円
■41歳・入職20年目（園長or施設管理者）
年収7,000,000円/月給450,000円/賞与1,600,000円
※当法人での勤続年数による想定年収のイメージです。
※上記は認定こども園・認可保育園の保育士・保育教諭の格付け給与の場合になります。
※四大卒、短大卒で支給額が変わる場合がございます。

給与補足

-

諸手当の内訳

・特殊業務手当：7,800円
・地域手当：28,965円～
・処遇Ⅲ手当：9,000円
・処遇Ⅱ手当（支給条件有）
・特殊業務手当：7,800円
・地域手当：25,290円～
・処遇Ⅲ手当：9,000円
・処遇Ⅱ手当（支給条件有）
※処遇Ⅱ手当は支給要件が有ります。
※別途、通勤手当・住宅手当・家族手当の支給有
※上記給与は処遇Ⅱ手当を含んだ給与です。

試用期間

※試用期間なし

休日休暇

週休2日 育児支援あり 土日祝休み 年間休日120日以上
・年間最大123日（※最大）
・週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（初年度は入職時5日、6カ月経過後5日）
休園日: 日曜日・祝日・年末年始

年間休日

120日

勤務時間・休憩

7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制・休憩60分）
※土曜日出勤の場合は翌週に振替休日あり
※1カ月単位の変形労働時間制

◇残業なし！定時で帰れるため、プライベートも充実できます。

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【土日祝休み】

福利厚生

社会保険完備 交通費支給 退職金あり
陽だまりの家では、職員一人ひとりの幸せとキャリアの成長を最優先に考えています。
職員一人ひとりが仕事とプライべートのどちらも満足できるような環境を実現することで、職員の幸せと法人の成長を共に目指します。

◆9連休制度
ワークライフバランスの充実を図るために、入職1年目から毎年9連休を取得できます。
家族や友人と毎年、海外旅行に行っている職員もたくさん！
取得時期は行事前などを除き、個人の事情に合わせて1年を通して好きな期間に取得できます。

◆ライフサポート倶楽部
職員の皆様が仕事だけでなく、プライベートも充実させることができるよう、総合的なサポートをしています。
日常生活からレジャー、健康面に至るまで、幅広いニーズに応える多様なサービスを提供しています。
【サービス例】
トラベル：家族や友人との旅行で全国19,000か所以上のホテル・旅館をお得にご利用いただけます。
健康：フィットネスの利用割引、リラクゼーションサービスなど、身体と心の健康をサポートします。
あそぶ：ディズニーランド等のテーマパークや映画チケットなどの特別割引を通じて、休暇をより豊かに。
くらし・はぐくみ：日常の買い物から子育て・介護支援など、生活の質を向上させるサービスを提供しています。

◆宿舎借り上げ制度
保育士の確保・定着を目的に国が導入している制度で、
各市区町村によって定められた制限があります。
陽だまりの家では、毎月の家賃、自己負担額5,000円で住むことができます。
お部屋探しから手続きまですべてこちらへお任せとなるので、余裕をもってのお引越し、入職の準備ができます。
補助対象範囲：家賃＋共益費（管理費）＋敷金・礼金
住居場所制限：就業場所近隣（徒歩または自転車で通勤可能な範囲）
補助対象年数：5年間

◆家賃補助制度
ご自身の好きなところでお部屋を借りていただき、
毎月行政の制度に従っての家賃補助を支給しています。
通常のお部屋を借りていただく場合と同様にエリア、間取り、内装等をご自身で決めていただくため、自由度が高いことが特徴です。　※ご自身名義でのご契約の場合に限ります。
家賃補助額：11,500円／月（2023年度実績）

◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種
職員の健康を最優先事項と考え、定期健康診断を全面的にサポートしています。
その一環として、当法人に勤務する職員の方には、インフルエンザ予防接種を無料で提供しています。

◆産休・育休制度
家庭と仕事の両立を全力でサポートしています。
特に、保育士の皆様が安心して出産や育児に専念できるよう、産休・育休制度を充実させています。
・産前産後休暇
・育児休業
・職場復帰支援
育児との両立をサポートするため、復帰後は時短勤務も可能です。

◆退職金・共済制度
陽だまりの家では、ご自身で選択ができる3つの退職金・共済制度を導入しています。
将来的な心配が少なくなることで安心して働くことができます。
制度が分からない方にも入職前にきちんとサポート！
保育士としてのキャリアを通じて、充実した未来を築きましょう！

◆社会保険完備

社会保険

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教育研修

研修制度あり
◆研修制度
当法人ではレベルも分野も充実した研修制度でキャリアをサポートします！
新卒入職一年目は先輩保育士と一緒に複数クラスからスタートできるので着実に学ぶことができます。

◆社会人研修（新卒）
入職前に社会人としてのマナーや心構えなどの基礎を学びます。

◆フォローアップ研修（新卒）
入職後も、1年をかけて定期的にサポートし、同期との横のつながりも大切にします。

◆専門研修
保育を行う上で必要となる知識や技術を学ぶために行政や関係機関が主催する研修へ参加します。

◆園内研修
保育内容や人権等について、園長や看護師等の専門職を交えての研修を行います。

◆階層別研修
主任やリーダーは園の運営や職員との関わり方を階層別に学びます。

◆管理者研修
適切なリーダーシップを発揮できるようにマネジメントについて学びます。

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
調理補助(調理師/調理スタッフ)(パート・バイト)
管理栄養士/栄養士(正職員)
保育教諭(保育士)(正職員)
保育教諭(幼稚園教諭)(正職員)
保育士(パート・バイト)

施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認定こども園

対象年齢:
0歳（生後57日）～就学前

定員:
合計360名　内1号30名
（0歳児　15名）
（1歳児　51名）
（2歳児　54名）
（3歳児　80名　内1号10名）
（4歳児　80名　内1号10名）
（5歳児　80名　内1号10名）

保育時間:
7:00~19:00

保育理念・運営方針:
【保育理念】
～様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに社会性を育む～

好奇心旺盛な幼少期には、いろいろな経験をたくさんしてほしいと思います。
たくさんの経験の中で、成功体験を得ることで『自己肯定感』（自身）を育む。
また苦手なことにも挑戦することで、忍耐力や達成感を味わうことが出来ると思います。
これからの未来には、非認知能力（忍耐力・社交性・自尊心・思いやりなど）が必要といわれています。この非認知能力は、偏ったものではなく様々な経験から得られるものだと考えます。そういった中で自分が自信を持てる事を見つけ、将来の夢をもって大きく羽ばたいていってほしい。そんな願いが込められています。
お預かりするお子様たちが元気に遊び、笑顔いっぱいに育っていけるよう保育してまいりたいと思います。

保育・教育プログラム:
＜楽しい行事・イベント＞
一年を通して色々な行事・イベントを計画しています。様々な体験を通して心豊かな成長をうながしています。一つの目標に向かって沢山の子どもたちが力を合わせる姿は大型園ならではの魅力です。

＜食育＞
旬の素材を使った季節感のある給食を自園調理しています。食事を通して命の大切さを知り食への興味を育てます。野菜の育成や調理体験も行っています。

＜教室活動＞
英語・体操・絵画各分野の専任の講師のによる本格的な指導が受けられます。色々な事にチャレンジし、夢中になれる事を見つけることで、主体性・感性・社会性を育みます

＜自然豊かな園庭＞
木々や畑に囲まれた自然豊かな園庭。築山にはトンネル、周りにはアスレチックもあり、子どもたちの遊びのアイデアを刺激します。

導入システム:
・等公園システム「コドモン」
・午睡センサー「ルクミー」

業種

認定こども園

法人名

陽だまりこども園

代表者

-

住所

-

設立

1952年6月

事業内容

認定こども園

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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