勤務先名称

兵庫県立こどもの館

住所

兵庫県 姫路市太市中９１５−４９

最寄駅

太市駅

アクセス

車通勤可
兵庫県姫路市太市中９１５−４９


JR姫新線(姫路～佐用) 太市駅から徒歩で10分

業種

職種

保育求人

仕事内容

県内の子どもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通じて、多くの人と触れ合い豊かたな個性や温かい心を育むために支援するお仕事です。
県内の児童館で働く人々や、保護者、子育てを応援する人たちをネットワークでつなぎ、相談や学び、研修をする機会と場を提供します。

■研修会企画・実施
■事務局運営・サポート
■地域活動のネットワーク支援
■イベントの企画・運営
■利用者からの相談対応
■スタッフの育成　等

施設の顔となり、職員研修や行政対応を行います。
兵庫県立こどもの館は18歳未満の子どもなら誰でも自由に利用できる施設です。子ども達と一緒にイベントを考えたり、時には子どもや保護者の良き相談相手として、話を聞くことが大事な役割になります。

応募資格

ブランク可 無資格可 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可
▼必須
・大学卒以上
・社会人経験
・コミュニケーション能力のある方
・基本的なPCスキル（Excel/Word）のある方
・チームワークや協調性を大切にできる方
・“地域”への愛着や想いのある方

雇用形態

契約社員

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　20万円～24万円
基本給195,000円～
※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）

給与補足

-

諸手当の内訳

【諸手当】
・通勤手当全額支給（乗用車通勤可／ガソリン代支給）
・時間外手当(法定通り)

試用期間

-

休日休暇

週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 家庭都合休OK
完全週休二日制　※シフト制による休日　
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇（入社6か月後）・産前産後休暇　・育児休業制度　・介護休業制度

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
■週5日／シフト制
※火曜休館
　・火曜日が月の末日にあたる場合は、翌日も休館
　・火曜日が祝日にあたる場合は開館／翌日以降の休日を除く最初の日が休館
※但し、休館日等を利用したイベント・研修などの実施の可能性あり　　
　
■勤務時間　
8時30分～17時30分　（休憩1時間／実働8時間）
※土・日・祝のシフト対応が可能な方

★ほぼ残業（月1∼2時間程度）もなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【完全週休2日制】【社員登用あり】【年末年始休み】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・定期健康診断
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給
・その他慶弔金支給
・資格取得支援制度
・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック（健保一部負担）

■休日休暇
・週休二日制※シフト制による休日。その月の土日祝日の日数がシフト休数になります。
・夏季休暇　・年末年始休暇　・有給休暇（入社6か月後）・産前産後休暇　・育児休業制度　・介護休業制度

★正社員登用制度あり★
社内基準をクリアすると、施設専門正社員登用試験を受けることができます。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。
詳しくは面接の際にお話しできます。

社会保険

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教育研修

研修制度あり
まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただきます。その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただける充実した研修制度を用意しています。

【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・ユースワーカー研修
・児童対応研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・総務経理研修【ベーシック】
・総務経理研修【全担当者向け】
・労務管理研修　
など

研修や会議等を通して、仕事仲間と切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。
また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きな成果を実感することができ、さらに成長を目指せる環境です。

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
運営スタッフ（研修企画職含む）(放課後児童支援員/学童指導員)(契約職員)

施設・サービス形態:
その他（企業・学校等）

業種

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法人名

兵庫県立こどもの館

代表者

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住所

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設立

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事業内容

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事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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