勤務先名称

まごころの家川原町 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

住所

静岡県 静岡市清水区川原町10-20

最寄駅

-

アクセス

車通勤可
静岡県静岡市清水区川原町10-20


静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

【小規模多機能ホームでの看護師業務】
お客様の健康管理とその方らしい生活を支える看護師としての役割を担っていただきます。

●バイタルチェック・健康管理
お客様のバイタル、健康状態の変化を早期に把握し、適切なケアを提供します。
日常的な健康管理を通じて、お客様の安定した生活をサポートします。
●服薬管理
お客様の薬の管理や服薬指導を行い、誤飲や誤薬のリスクを防ぎます。
必要に応じて、調整やアドバイスを行います。
●介護スタッフへのフォロー
介護スタッフと連携し、介護業務のサポートを行います。
特に、介護スタッフが実施するレクリエーション活動のサポートや、お客様の状態に応じた適切なケア方法の支援を行います。
●健康状態のモニタリング
お客様の体調や健康状態の変化を細かく記録し、モニタリングします。
急変時には迅速に対応し、必要な医療機関への手配を行います。

※1日の平均利用者は13～15名程度

業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

応募資格

未経験可 ブランク可 准看護師可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
看護師必須
准看護師必須
いずれかの免許・資格所持で可

普通自動車運転免許必須（AT限定可）

◎学歴・年齢・介護施設での経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　26万円～28万円
■正職員
月給：257,400円～277,400円
・基本給：165,000円
★正看護師の方
277,400円～
【別途支給】
昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による
試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)

給与補足

-

諸手当の内訳

・職務手当：65,000円～85,000円
・地域手当：1,000円
・処遇改善手当：26,400円
・インセンティブ手当：1,000円～15,000円
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：30,000円/月（実費支給）

試用期間

※試用期間中、その他の条件変更なし

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
月9日休み シフト制(希望休申請可能)
年間休日：108日

年間休日

-

勤務時間・休憩

日勤のみ可 残業ほぼなし
8：30～17：30
休憩：60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【昇給あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり スマホ・タブレット貸与あり 社割あり ハラスメント相談窓口あり
【待遇】
・社会保険完備（勤務条件による）
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給あり（人事評価および制度による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・正職員登用制度

【福利厚生】
◆ 育児サポート両立支援制度
・育児準備セミナー
・寝かしつけ支援デバイスのレンタル
・子育て解説動画の提供
・専門家によるオンライン相談会
・商品割引クーポン・特別価格販売
・コミュニケーション支援

◆ 自己啓発支援制度
・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担
・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担）

◆ その他福利厚生
・グランピング施設割引利用
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート）

充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています！

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】
◆プリセプター制度
・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします！
・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。
・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。

【スキルアップ＆キャリア支援が充実】
◆ 研修制度
1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。
・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：事例検討や専門的な技術・知識の習得
・介護技術動画「スマテク」：60種類の技術動画を好きな時に視聴可能
・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修
・アセッサートレーニング：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修

◆ 資格取得支援制度（規定あり）
キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修～実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士

◆ 自己啓発支援制度
仕事以外でも成長を応援！
・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担
・業務に関連する自己啓発であれば、申告＆審査を経て費用補助も可能

経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります！
スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

スタッフ構成

介護支援専門員　常勤（非専従）1名
介護職員　常勤（専従）7名　常勤（非専従）2名　非常勤（専従）2名
看護職員　常勤（専従）1名
管理者　常勤（非専従）1名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
ケアマネジャー(正職員)
サービスマネージャー(管理職（介護）)(正職員)
看護師/准看護師(正職員)
看護師/准看護師(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

施設規模:
鉄筋コンクリート造り2階建（2階にグループホーム併設）
個室数　9室
1室当たりの面積　200m2
居間及び食堂の面積　8m2
延床面積　280m2
敷地面積　950m2
建物形態　併設型

利用者定員数:
定員　25名

営業時間:
宿泊サービス 18:00～9:00
訪問サービス 24時間
通いサービス 10:00～16:00

業種

小規模多機能型居宅介護

法人名

まごころの家川原町

代表者

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住所

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設立

2010年4月1日

事業内容

小規模多機能型居宅介護

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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