勤務先名称

ナーシングホーム悠ライフ津新町 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

住所

三重県 津市新町2丁目5番31号

最寄駅

最寄り駅

アクセス

車通勤可
三重県津市新町2丁目5番31号


最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）

アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分
アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

新規オープン オープン3年以内
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護主任（リーダー）として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。
ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。

【主な業務内容】
・労務管理補助
・請求管理補助
・入居者様対応
・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）
※管理業務補助とスタッフの育成補助がメインとなりますが、下記業務も発生いたします。
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理
・医療処置など看護業務全般

【ケアのポイント】
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！

【夜勤体制について】
・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。

【就業範囲について】
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）

応募資格

ブランク可 学歴不問 40代活躍 50代活躍
【必須資格】
・正看護師

【必須経験】
・病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　35万円～40万円
【給与内訳】
・基本給　：250,000円
※固定残業代：15,000円（7.03時間分）を含み、超過分は別途支給。
【想定年収】
・489万円
【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績
・750,000円～
【看護師モデル年収】
・30代（入社1年目／管理者）　549万
・40代（入社3年目／管理者）　684万
・50代（入社3年目／管理者）　699万
試用期間あり
試用期間：3か月

給与補足

-

諸手当の内訳

・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・役職手当：15,000円
【その他手当】
・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定）
・皆勤手当：5,000円

試用期間

試用期間中の労働条件：同条件

休日休暇

4週8休以上 有給消化率ほぼ100%
週休2日（シフト制・月8日～9日）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数　：113日

年間休日

-

勤務時間・休憩

2交替制 残業月20時間以内
シフト制
①8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
②16：30～翌9：30（休憩60分、実働16時間）

※夜勤：月4回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均10時間以下です。（時間外別途支給）

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与

社会保険

-

教育研修

資格取得支援

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)
サービス提供責任者(サービス提供責任者)(正職員)
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
介護主任（リーダー）(介護職/ヘルパー)(正職員)
看護スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト)
介護管理者(管理職（介護）)(正職員)
看護主任(リーダー)(看護師/准看護師)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、訪問介護

業種

訪問看護ステーション 住宅型有料老人ホーム 介護施設

法人名

ナーシングホーム悠ライフ津新町

代表者

-

住所

-

設立

2024年12月

事業内容

訪問看護ステーション
住宅型有料老人ホーム
介護施設

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-