求人情報
- 勤務先名称
- KEEPSMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉
- 住所
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宮城県 仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13
- 最寄駅
- 北山駅
- アクセス
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車通勤可
宮城県仙台市青葉区桜ケ丘1-1-13 恒産桜ヶ丘101
JR仙山線 北山駅から徒歩で29分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 医療求人
- 仕事内容
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オープン3年以内
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護事業部、訪問リハ事業部スタッフの管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります
②正看護師兼エリアマネージャー(地区責任者)
【9号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日3~4件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
また担当地区スタッフ(看護・リハ)の管理や指導を受け持っていただきます
周辺居宅との積極的な交流、講師を招いた研修の開催、社内の勉強会など管理・育成が主な業務となります
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます
③正看護師兼地区主任
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日4~5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
またエリアマネージャー(地区責任者)のサポート業務として担当地区スタッフ(看護・リハ)の管理や指導を受け持っていただきます
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます
④正看護師
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
またエリアマネージャー(地区責任者)、地区主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます
⑤正看護師
【5号給:実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】
訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます
⑥正看護師
【3号給:実務経験3年以上 or 人材会社経由の方】
訪問看護師として、社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます
居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます
号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)
訪問経験がなくても研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)があるので安心してキャリアアップが図れます
- 応募資格
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ブランク可 年齢不問 自動車運転免許
正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
実務経験3年以上または業務遂行能力のある方
※年齢不問、ブランク可
※訪問未経験でも病棟勤務経験があればOK
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 25万円~62万円
【賃金モデル】
①正看護師兼事業部責任者(事業部長)
【11号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額61.5万円
(担当事業部スタッフ月間訪問時間4000時間の場合)
月収61.5万円 年収798万円(年間賞与2ヶ月想定)
②正看護師兼エリアマネージャー(地区責任者)
【9号給:実務経験10年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額46万円
(担当地区スタッフ月間訪問時間2000時間、緊急訪問2回の場合)
月収46万円 年収608万円(年間賞与2ヶ月想定)
③正看護師兼地区主任
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額39.8万円
(担当地区スタッフ月間訪問時間2000時間、自身の月間訪問時間80時間、緊急訪問2回の場合)
月収39.8万円 年収524万円(年間賞与2ヶ月想定)
④正看護師
【7号給:実務経験7年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額37.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
月収37.8万円 年収500万円(年間賞与2ヶ月想定)
⑤正看護師
【5号給:実務経験5年以上 or 業務遂行能力のある方】
月間総額36.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
月収36.8万円 年収486万円(年間賞与2ヶ月想定)
⑥正看護師
【3号給:実務経験3年以上 or 人材会社経由の方】
月間総額35.8万円
(月間訪問時間90時間、緊急訪問2回の場合)
月収35.8万円 年収473万円(年間賞与2ヶ月想定)
号給決定基準 → 号給は、訪問看護勤務経験年数、病棟勤務経験年数や業務遂行能力等を総合的に判断し決定致します(業務遂行能力があると弊社が判断した場合、上位の号給で採用する場合もあります)
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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固定給40万円(基本給30万円+管理者手当10万円)+管理者インセンティブ20万円+交通費1.5万円
固定給36万円(基本給28万円+管理者手当8万円)+管理者インセンティブ6万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+管理者インセンティブ2万円+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
固定給27万円(基本給23.2万円+業務手当3.8万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
固定給26万円(基本給22.3万円+業務手当3.7万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
固定給25万円(基本給21.5万円+業務手当3.5万円)+訪問手当6.8万円+緊急訪問手当1.5万円+オンコール手当1万円+交通費1.5万円
訪問手当 → 地区主任は60時間以上、スタッフは70時間以上の月間訪問時間がある場合、1時間あたり3,400円の訪問手当を支給
- 試用期間
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- 休日休暇
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4週8休以上 土日祝休み 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日120日
休業日: 土日、祝日、夏季休暇、年末年始
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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日勤のみ可 残業ほぼなし
8:30~18:00(休憩90分)
※時間外ほぼなし
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【土日祝休み】【完全週休2日制】
- 福利厚生
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託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
車通勤可
教育制度
・全国に拠点展開しているケアーズの研修制度あり(ビデオ動画による研修カリキュラム)
・訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)あり
提携保育園あり(所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点で、費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様の設定。生後2か月~5歳児まで可能)
福利厚生サービスあり(リロクラブのクラブオフサービス)
・定番の宿泊施設やレジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行など、様々な割引特典サービス
・健康支援サービス(マイドクターサービス)
・ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)
制服・携帯電話は無償貸与
- 社会保険
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- 教育研修
- 研修制度あり
- スタッフ構成
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看護師6名
理学療法士5名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
- 備考
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その他の募集職種:
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)
言語聴覚士(正職員)
施設・サービス形態:
訪問看護ステーション
訪問看護
営業時間:
8:30-18:00
訪問エリア・訪問先:
仙台市青葉区、泉区、富谷市(一部)
交通手段:
自動車、自転車、徒歩
利用者の特徴:
利用者数147名
小児から高齢者、難病、精神と幅広く利用
加算対応:
24時間対応体制加算、ターミナル体制加算
法人情報
- 業種
- 訪問看護ステーション
- 法人名
- KEEPSMILE株式会社 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台泉
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2022年10月1日
- 事業内容
- 訪問看護ステーション
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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