求人情報
- 勤務先名称
- 訪問看護リハビリステーションみかん
- 住所
-
福岡県 福岡市城南区鳥飼5丁目13-45
- 最寄駅
- 六本松駅
- アクセス
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駅近(5分以内) 車通勤可
福岡県福岡市城南区鳥飼5丁目13-45 2F
福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で5分
福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で7分
福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で16分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 医療求人
- 仕事内容
-
患者さんのご自宅に伺って看護業務を実施
【正看護師】
・一般看護
・お看取りのお手伝い
・排便コントロール
・生活のお手伝い
・簡単なリハビリなど
・同行の対応可能
・訪問先 城南区、中央区、西区、早良区、南区
・1日の件数は4~5件ほど
・電話当番あり、緊急時対応は月平均3回ほど(全くない月もあります)
・カルテはPCやタブレット使用、不得手でも簡単操作
・自家用車使用時は、直行直帰が可能
【管理者候補】
・利用者管理
・看護業務管理
・多事業所との連携
・緊急時の対応や助言など
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍
【正看護師】
一般看護業務3年以上
【管理者候補】
一般看護業務5年以上
【共通】
正看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
59歳以下(定年を上限)
学歴不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 24万円~34万円
【正看護師 月給241,000~290,000円】
給与内訳
・基本給 180,000円~200,000円
・固定残業代 21,000円~30,000円(12時間分、超過分は別途支給)
【管理者候補 月給271,000~340,000円】
給与内訳
・基本給 180,000円~200,000円
・固定残業代 21,000円~30,000円(10~12時間、超過分は別途支給)
10,000円
【共通】
昇給制度あり
賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績)
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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・資格手当 20,000円~30,000円
・職務手当 20,000円~30,000円
業務上、自家用車使用の場合は車両手当あり
皆勤手当
電話当番手当あり
・資格手当 20,000円~30,000円
・管理者手当 30,000円~50,000円
・職務手当 20,000円~30,000円
業務上、自家用車使用の場合は車両手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
夜間緊急時対応手当 1回2,000円
通勤手当実費支給 上限月額5,000円
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(期間中は職務手当10,000円、固定残業代支給なし、もし残業が生じた場合は実費支給)
- 休日休暇
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4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 毎週~隔週シフト提出
週休2日制(シフト制)
年間休日110日
有給消化も積極的に勧めています
※休みについては事前申し出に応じます
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
9:00~18:00(休憩60分)
月平均時間外労働 3~4時間
オンコール・出動について:日中のケアを手厚くしているため、夜間は落ち着いて過ごさ
れる方が多いです。その為、出動・コールとも無い月が多いです。
お看取り期には一時的に発生することもあります。
※残業はほとんどありませんが、繁忙期に発生します
※閑散期は出来るだけ時短勤務に努め、ワークライフバランスをとれるようにしています
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 交通費支給 退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場なし)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙※喫煙場所はありません)
- 社会保険
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- 教育研修
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- スタッフ構成
- 職員数 3名(内看護師2名位)
- 備考
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その他の募集職種:
正看護師/管理者候補(看護師/准看護師)(正職員)
施設・サービス形態:
訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ
交通手段:
福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩7分
法人情報
- 業種
- 訪問看護ステーション
- 法人名
- 訪問看護リハビリステーションみかん
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2019年5月
- 事業内容
- 訪問看護ステーション
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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