勤務先名称

訪問看護ステーションあいに

住所

宮崎県 宮崎市大塚町窪田3326

最寄駅

南宮崎駅

アクセス

車通勤可
宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 202号


JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から車で10分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

ご自宅に訪問し、健康チェックや必要な処置、療養上の世話などを行っていただきます。
※1日に4～5件の訪問です。
※オンコール対応あり6日/月程度
※小児から高齢者まで幅広く利用者を受け入れております
※使用期間3ヶ月後にタブレット・スマホの支給
※自家用車または社有車使用
※在宅医療・介護に興味関心のある方大歓迎
※訪問範囲：宮崎市内

雇用期間の定めあり：12ヶ月
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新）
契約更新の条件：雇用期間終了後、勤務状況等により12ヶ月毎の更新の可能性あり（更新回数の上限なし）

応募資格

未経験可 ブランク可 准看護師可 自動車運転免許 学歴不問 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍
准看護師または正看護師資格必須
普通自動車免許（AT限定可）
64歳以下(定年を上限とする)
※経験・学歴不問

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

雇用期間の定めあり：12ヶ月

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,200円～1,500円
昇給あり（業績により行う予定）
固定残業代なし

給与補足

【准看護師 8時間/日 5日/週/3年】・入職1年目 250万円
【正看護師 8時間/日 5日/週/3年】・入職1年目 290万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

諸手当の内訳

通勤手当　実費支給（上限3,000円/月）

試用期間

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日休暇

育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出
週2～5日で勤務日数応相談
休業日: 日祝　年末年始

年間休日

-

勤務時間・休憩

日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし
8:30～17:30
1日3時間～応相談
勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り
※時間外　月平均3時間

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【賞与あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【副業・WワークOK】【扶養控除内考慮】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により加入保険等は、異なります）
定年制あり　一律65歳
再雇用あり　70歳まで
資格取得支援あり
学会・研修会参加費補助
出張費支給
研修制度あり（経験者であっても3か月以内の研修、1か月ごとの事業所内研修あり）
ボーナス（業績により支給予定）
夏休み等長期休暇の間や病後児等子連れ出勤可能
屋内禁煙
マイカー通勤可（駐車場あり）

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
新入職員向け研修（各種業務内容の伝達・同行訪問での直接指導など）
スキルアップ研修（訪問看護ｅラーニング・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修など）
毎月第2・3火曜日　社内全体研修

スタッフ構成

看護師7名（常勤3名/非常勤4名）
理学療法士4名
作業療法士3名（常勤2名/非常勤1名）
言語聴覚士2名（常勤1名/非常勤1名）
事務員2名
（年齢層：20代1割 30代4割 40代3割 50代以上2割）

備考

その他の募集職種:
看護師/准看護師(正職員)
看護師/准看護師(パート・バイト)

施設・サービス形態:
訪問看護ステーション
訪問看護

営業時間:
月～土　8：30～17:30

訪問エリア・訪問先:
宮崎市内（佐土原は除く）

交通手段:
自家用車

利用者の特徴:
利用者数：100名以上
男女比：男性5割、女性5割
年齢層：70歳以上7割、70歳未満3割
保険の利用割合：介護保険6割、医療保険4割

対応疾患・サービス:
対応疾患：がん、認知症、精神疾患、腹膜透析、褥瘡、小児など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア(胃ろう管理・呼吸器管理・ストーマ管理など）、日常生活の支援、リハビリテーションなど

加算対応:
24時間対応体制加算、ターミナルケア加算など

業種

訪問看護ステーション

法人名

訪問看護ステーションあいに

代表者

-

住所

-

設立

2020年3月1日

事業内容

訪問看護ステーション

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-