求人情報
- 勤務先名称
- きゅあステーション旭生会
- 住所
-
鹿児島県 鹿児島市谷山中央5丁目39-1
- 最寄駅
- 慈眼寺駅
- アクセス
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車通勤可
鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目39-1
JR指宿枕崎線 慈眼寺駅から徒歩で9分
JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で23分
- 業種
- 訪問
- 職種
- 医療求人
- 仕事内容
-
訪問看護業務、併設有料の対応
夜勤:4回程度
夜間オンコール待機:5~6回/月
※社用車使用(AT車)、運転については応相談
※転勤の可能性あり(谷山、平川、坂之上)
- 応募資格
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未経験可 准看護師可 自動車運転免許 40代活躍
正看護師もしくは准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
18歳~59歳(深夜業務のため18歳以上・定年を上限とする)
高校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- -
- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 20万円~27万円
給与内訳
・基本給 185,000円~250,100円
賞与あり 実績年2回・計3.65ヶ月分
昇給あり 1,200~4,800円/月
※職務給制度あり
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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・資格手当 5,000円~10,000円
・調整手当 5,000円~
オンコール手当 2,000円/回
夜勤手当 8,000円/回
住宅手当
扶養手当
通勤手当 上限11,300円/月
- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
- 休日休暇
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育児支援あり
勤務表による
年間休日109日
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する
- 年間休日
- 109日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
1か月単位の変形労働時間制
8:30~17:30(休憩60分)
15:30~翌8:30(休憩60分)
時間外 月平均5時間
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入(掛金は全額法人負担)
福利厚生団体加入(よかセンター鹿児島)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
復職制度あり
ユニフォーム貸与
マイカー通勤可(近隣無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある
健康経営優良法人認定
- 社会保険
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- 教育研修
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- スタッフ構成
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看護師 11名
准看護師 2名
理学療法士 2名
事務員 1名
- 備考
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その他の募集職種:
訪問看護師(看護師/准看護師)(正職員)
施設・サービス形態:
訪問看護ステーション
訪問看護
営業時間:
8:30~17:30
訪問エリア・訪問先:
鹿児島県鹿児島市(桜島を除く)
利用者の特徴:
※2021年09月実績
●利用者の人数 69名(男性24名、女性45名)
要介護度
要支援1 3名
要支援2 6名
要介護1 7名
要介護2 5名
要介護3 9名
要介護4 9名
要介護5 16名
年齢別(介護保険適用以外の利用者も含む)
50歳代 1名
60歳代 4名
70歳代 9名
80歳代 40名
90歳以上 15名
対応疾患・サービス:
・健康状態の観察
利用者の状態の観察
血圧・体温・呼吸・脈拍のチェック
食事・運動・休養などへの助言
・医療処置・医療機器管理
お薬の服薬方法の指導、服薬確認
呼吸器管理、たんの吸引
点滴、注射、血糖値測定
カテーテル管理
腹膜透析管理
・療養上のお世話
入浴の介助又は、入浴が困難な方は体を拭く(清拭)などします。
排せつの介助、おむつ交換を行います。
食事の介助を行います。
・リハビリテーション
寝たきり予防のためのケア
日常生活動作の訓練
・ご家族の相談や技術指導
ご家族のお悩み相談
看護・介護の知識や技術の指導
認知症の正しい知識と接し方の指導
医師の診察結果をわかりやすく説明 など
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
在宅自己腹膜灌流(CAPD)
人工肛門(ストマ)
気管カニューレ
麻薬を用いた疼痛管理
加算対応:
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
法人情報
- 業種
- 訪問看護ステーション
- 法人名
- きゅあステーション旭生会
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2015年10月7日
- 事業内容
- 訪問看護ステーション
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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