求人情報
- 勤務先名称
- 駅前おれんじベビー保育園
- 住所
-
埼玉県 朝霞市仲町2-2-38
- 最寄駅
- 朝霞駅
- アクセス
-
駅近(5分以内)
埼玉県朝霞市仲町2-2-38 アウステル1F
東武東上線 朝霞駅東口から徒歩で1分
- 業種
- 保育所
- 職種
- 保育求人
- 仕事内容
-
※ 主な業務は、保育の補助的業務と、調理準備、掃除、洗濯、片付け等の用務です。
※ 現在、保育士資格を取得の為勉強中の方、歓迎です。
(勉強のサポートもしています)
(資格取得後の正社員登用制度あり)
※子どもが好きで子どもや職員と一緒に保育・教育が楽しめる方、
将来資格を取得し保育士として長く当園で働きたいと思う方、誰と
でもコミュニケーションが取れる方。
当園又は、徒歩7~8分の系列園(0~5歳児、定員60名)での用務兼保育補助を担当していただきます。
※雇用期間の定めあり(雇用期間1年間、原則更新)
- 応募資格
-
未経験可 学生可 ブランク可 無資格可 年齢不問 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍
未経験の方、不安な方、ご安心ください ♪♪
誰でも最初は不安です、その一歩が人生を変える一歩になる事に私たちも協力いたします。
- 雇用形態
- パート・非常勤(日勤)
- 雇用期間
- ※雇用期間の定めあり(雇用期間1年間、原則更新)
- 勤務形態
- -
- 給与
-
時給
時給 1,080円~1,080円
想定月収
5H/日×20日×1,080円=108,000円(月額計算) 毎月20日閉め、月末支払
扶養内勤務OK
- 給与補足
- -
- 諸手当の内訳
- -
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(同条件)
- 休日休暇
-
土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上 有給消化率ほぼ100% 月1シフト提出
土、日、祝日
入社6か月後より有休10日
(有休所得は100%を目指しています)
休園日: 日曜・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日)
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
-
午前のみ勤務 残業ほぼなし
8:30~13:30(休憩なし) 1日5時間、週5日勤務
残業一切なし
- 雇用状況
- -
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【副業・WワークOK】【土日祝休み】【扶養控除内考慮】
- 福利厚生
-
交通費支給 扶養控除内考慮 復職支援 副業OK
労災保険、雇用保険(加入保険は法定通り)
資格取得後、正職員登用制度あり
社内外研修参加日は、勤務日扱い、参加費、交通費は会社負担
- 社会保険
- -
- 教育研修
- 資格取得支援 研修制度あり
- スタッフ構成
-
園長
保育士
栄養士
調理師
嘱託医
保育補助
- 備考
-
その他の募集職種:
保育士(正職員)
夕方専門スタッフ(保育士)(パート・バイト)
調理員(調理師/調理スタッフ)(パート・バイト)
用務兼保育補助(保育補助)(パート・バイト)
保育スタッフ(幼稚園教諭)(パート・バイト)
施設・サービス形態:
保育園・幼稚園
認証・認可保育所
対象年齢:
生後2ヶ月〜2歳児
定員:
合計20名
0歳児 3名
1歳児 8名
2歳児 9名
保育時間:
【開園時間】7:00〜19:00
保育理念・運営方針:
【保育理念】
※子どもの最善の利益を守る。
※生きる力の基礎を培う。
※他者への信頼感と自己の主体性を形成する。
【保育目標】
自由・・・子どもの生きる力を育てる
責任・・・子どもの自主性を育てる
そして、人としての子どもを深く理解する。
「育っていく子ども」を見ながら「育つ子ども」の先を考える保育
豊かな人間性を育む保育
子どもの育つ力を後押しする保育
人間としての心を育む子どもを育てる保育
「思いやりの心」と「意欲」の芽を育てる保育
【保育方針】
第1の柱
生きるために必要な心を育てる保育の実践
◇ 暖かい人間観の中で、愛と信頼によって子どもたちがはぐくまれることの大切さ。
第2の柱
一人ひとりを大切にする保育の実践
◇ 一人ひとりの感性を大切に、五感を育てる保育
◇ 愛される喜びと満足感を得て、主体的に自立する道を歩みだす子どもへの成長。
法人情報
- 業種
- 認証・認可保育所
- 法人名
- 駅前おれんじベビー保育園
- 代表者
- -
- 住所
- -
- 設立
- 2011年4月1日
- 事業内容
- 認証・認可保育所
- 事業所
- -
- 従業員
- -
応募方法
- 選考方法
- -
- 提出書類
- -
- 選考プロセス
- -
- 連絡先
- -
- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
- 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。