勤務先名称

加納総合病院

住所

大阪府 大阪市北区天神橋7丁目5番15号

最寄駅

天神橋筋六丁目駅

アクセス

駅近(5分以内)
大阪府大阪市北区天神橋7丁目5番15号


大阪市営地下鉄谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分
大阪市営地下鉄堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分
阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で1分

業種

病院

職種

医療求人

仕事内容

超音波(エコー)検査 健診・検診・人間ドック
臨床検査全般
(生化学血液一般尿検査輸血検査心電図肺機能検査超音波検査等)

当直業務あり(月平均3~4回)

業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

応募資格

年齢不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
臨床検査技師 経験3年以上

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　20万円～20万円
経験等を考慮し決定します
月給例:240,190円(当直勤務4回の場合)
基本給:184,190円~
賞与 年2回(年712月)
固定残業代なし/残業代別途全額支給

給与補足

臨床検査技師/5年・入職5年目 350万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

職務手当:10,000円
処遇改善手当:6,000円
当直手当:10,000円~12,000円/回(月平均3~4回)
手当額は曜日による
通勤手当 上限50,000円/月

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 月1シフト提出
年間休日114日

月8~11回休み
年間休日110日+年末年始休暇4日(12/31~1/3)出勤の場合別途手当支給振替休日なし
休診日: 日曜・祝日

年間休日

114日

勤務時間・休憩

変形 1ヶ月単位
1)8:30~17:15(休憩60分)
2)8:30~12:45(休憩60分)
3)8:30~翌9:00 (当直)
4)17:15~翌9:00(当直)

当直について
基本的に待機時間(手待ち時間)であり業務が発生した場合には対応
労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります

時間外 平均10時間/月

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【年末年始休み】

福利厚生

寮あり・社宅あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 社割あり ハラスメント相談窓口あり
各種保険完備(健康保険労災保険雇用保険厚生年金)
育児休業介護休業慶弔休暇あり
確定拠出型年金企業年金基金制度あり
入居可能住宅(単身用)あり
退職金制度(勤続3年以上)
定年後の再雇用制度あり
職員食堂あり
医療美容(脱毛・美顔レーザー等)割引制度あり
院内フィットネスジム完備
院内旅行あり

社会保険

-

教育研修

研修制度あり

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
正看護師(病棟勤務)(看護師/准看護師)(正職員)
薬剤師(正職員)
臨床検査技師(正職員)
栄養士(管理栄養士/栄養士)(正職員)
作業療法士(正職員)
看護助手(正職員)
社会福祉士(医療ソーシャルワーカー)(正職員)
正看護師(オペ室勤務)(看護師/准看護師)(正職員)
医療事務(医療事務/受付)(正職員)
理学療法士(正職員)
言語聴覚士(正職員)

開院時間:
受付時間
平日 09:00~13:00 / 14:00~17:00 / 18:00~20:00
土曜 09:00~13:00

社宅・寮:
あり

託児所:
あり

施設規模/病床数:
300床(一般病床151床/回復期リハビリテーション病床96床/療養53床)

設備/機材:
シースルーMRI室(1.5テスラ)
64列マルチスライスCT
フラットパネルアンギオ(バイプレーン)
マンモグラフィー
経鼻内視鏡(NBI搭載)
骨塩定量装置
一般撮影装置
T.V撮影
超音波診断装置
内視鏡検査(食道胃十二指腸大腸気管支等)
筋電図
手術室3室(バイオクリーンシステム)
血管内治療室1室
マイクロサージェリー
腹腔鏡手術装置
血液浄化室(6床)
個人用透析装置(6台)
血液濾過型透析装置
血漿交換装置
血液自動分析装置など

業種

一般病院

法人名

加納総合病院

代表者

久保田 真司

住所

-

設立

-

事業内容

病院
一般内科循環器内科神経内科一般外科脳神経外科整形外科形成外科眼科耳鼻咽喉科皮膚科泌尿器科放射線科救命救急リハビリテーション科小児科産婦人科麻酔科慢性期急性期回復期

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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