勤務先名称

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

住所

東京都 町田市木曽西4-12-43

最寄駅

古淵駅

アクセス

車通勤可

東京都町田市木曽西4-12-43





JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

新規オープン オープン3年以内
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し医療処置に併う看護ケアの提供

具体的な仕事内容
・バイタル測定
・服薬管理経管栄養吸引など
・フィジカルアセスメント
・感染予防保清介助等
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力)
・ご家族へのサポート など


日勤のスケジュール例
9:00 / 申し送り
9:30 / 訪問開始(AM・PMで計10~13件の訪問)バイタル測定健康観察
10:00 / 処置リハビリ入浴介助余暇活動
12:00 / 経管栄養の実施服薬口腔ケア
(交代でお昼休憩)
14:00 / 処置リハビリ健康観察余暇活動
16:00 / 口腔ケア夜勤者への申し送り申し送り記録
18:00 / 業務終了
残業はほぼありません(平均月5時間未満)
夜間:交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません

職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です
・ご利用者様お一人おひとりに向き合い寄り添った看護ができる環境が整っており信頼関係を築きやすい職場です
・訪問診療は月2回の医療体制に加え急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し必要な対応を行う事ができる体制をとっています
・看護・介護のスタッフが一丸となりご利用者様のご要望を最大限叶えるため随時ケアカンファレンスを実施しています

ポイント
・ホスピス未経験者歓迎:がん末期や難病の方に寄り添いたいという想いがあればチームがしっかりサポートします
・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど研修と実践を通じてスキルアップが可能です

応募資格

40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
年齢
・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)

必須資格
・正看護師

必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　44万円～49万円
年俸制...528万円~584万円
月給...43.9万円~48.5万円(年俸12分割)
・基本給...253,000円~299,000円

給与補足

-

諸手当の内訳

月給/手当内訳
・地域手当...32,000円
・資格手当...25,000円
・固定残業手当(30h)...79,000円
・夜勤手当...50,000円(5回分/超過分は別途支給)
固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

試用期間

-

休日休暇

育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
・月8~10日休み 年間休日110日
シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

年間休日

110日

勤務時間・休憩

残業月20時間以内
9:00~18:0016:00~翌10:00 シフト制
休憩60分(夜勤時120分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
100,000円(産育休からの職場復帰)
500,000円(保育園・幼稚園入園)
300,000円(小学校入学)
200,000円(中学校入学)
200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助テーマパーク映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険

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教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
看護師/准看護師(正職員)
サービス提供責任者(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
看護師/准看護師(パート・バイト)
理学療法士(正職員)
言語聴覚士(正職員)
理学療法士(パート・バイト)
言語聴覚士(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

利用者定員数:
定員 30名

業種

介護付き有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム

法人名

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

代表者

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住所

-

設立

2025年10月

事業内容

介護付き有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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