勤務先名称

みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊橋

住所

愛知県 豊橋市東幸町字大山120-2

最寄駅

二川駅

アクセス

駅近(5分以内) 車通勤可

愛知県豊橋市東幸町字大山120-2 ルミエールA 5号室





JR東海道本線(浜松~岐阜) 二川駅から車で8分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア 師長・管理職 オープン3年以内
具体的な業務内容
訪問看護ステーションの管理者・管理者候補
(マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします

管理者就任後は事業所運営全般を担当していただきます

・訪問看護ステーションの運営
・組織マネジメント
・訪問スタッフのスケジュール調整
・訪問スタッフの育成
・地域連携(各種連携先対応など)
・ご利用者様対応
など
(管理者任用前の段階では訪問業務も担当いただきます緊急対応時やスタッフの不在時などは管理者が訪問することもあります)

充実の研修制度
訪問看護未経験・管理者未経験でもOK!
入職後2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます
訪問看護未経験管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています
25歳で所長に任用された事例もあります看護観マネジメント力性格適性などから総合的に任用判断しています

社内マネジメント大学で専門的な学びも可能!
基本的なマネジメント技術のほかコミュニケーションスキル看護管理などを半年間15回で学びますもちろん無料です

管理者として働く魅力
担当店舗・地域において組織や風土づくり地域連携の施策など新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます

複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も
訪問看護を日本の社会インフラにするというビジョン実現を共に目指しましょう

当社について
2014年に創業した当社

日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる社会インフラとしての訪問看護ステーションを全国で1万店舗展開することを目指しています
創業から5年弱で10拠点展開を実現し現在全国30店舗

私たちが目指すのは0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方までまた地域の一般市民から医療介護職まで地域で暮らすすべての人が等しく豊かに暮らせる社会

この想いに共感しともに邁進してくださる方はぜひお力を貸してください

応募資格

未経験可 自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 WEB面接可
正看護師免許
普通自動車運転免許
WEB面接可

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　38万円～56万円
給与例
月収40万円・年収563万円~1管理者(サテライト所長等)
月収46.4万円・年収646万円~2管理者(一人前所長)
月収57.9万円・年収806万円~3管理者(広域訪問看護部長)
年収は賞与を含んだ金額です賞与は年2回前年実績:基本給2カ月分/年です
業績や評価によって年収は変化します
金額は表示桁数以下を四捨五入したものです
高い成果や業績を残した場合1は年間最大50万円2は年間最大100万円3は年間最大200万円の特別賞与が通常の賞与とは別に支給されます賞与年2回特別賞与年1回制度あり
交通費支給(上限3万円車通勤の場合はガソリン代支給)
昇給あり
賞与 年2回
地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには地域貢献度に応じて通常賞与に地域貢献賞与が加算される場合があります
3ヶ月間の試用期間があります
試用期間中の条件は本採用と同じです

給与補足

-

諸手当の内訳

モデル給与には役職手当・みなし残業手当待機手当を含みます待機手当は月2万円で試算していますが店舗や体制によって変化します
オンコール手当
・待機手当:1,000円/回
・出動手当:2,000~7,000円/回(出動した場合に支給保険や処置内容・時間による)
自家用車手当(規定あり)
特別資格手当(会社指定資格に応じて月100円~3万円)
学習還元手当(学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合研修参加費など年間5万円まで支給)
病児保育手当(10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合2000円/日年間2万円まで支給)
夕活手当(所定労働時間外に開催される会社指定の勉強会や研修に参加する場合500円/回支給)

試用期間

ただし法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除しまたは6ヶ月を限度として延長することがあります

休日休暇

4週8休以上 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK
完全週休2日制(4週8休)

年間休日117日
年間休日には法定有休5日分を含みます

年間休日

117日

勤務時間・休憩

8:45~17:45
(所定労働時間8時間/休憩時間1時間)

シフト制(労働基準法に準じた労働制または1ヶ月単位の変形労働制)となります
総労働時間:168時間/月

交代制でオンコール担当あり
・自宅待機が基本
・普段通りの生活でOK
・近くでの買い物や入浴・睡眠も可!

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【オンライン面接OK】【副業・WワークOK】【完全週休2日制】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 副業OK 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与
社会保険(雇用労災健康厚生年金)完備
副業WワークOK
時短常勤制度あり
受動喫煙対策(屋内・敷地内禁煙)

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
社内マネジメント大学について
訪問看護ステーションが上手くいくかどうかは管理者次第といっても過言ではありません

スタッフが輝きながら最高のケアを実践し地域をより良いものにしていくための土台となる訪問看護ステーションを創り上げていただくため管理者育成には力を入れています

取締役会長として元リクルートホールディングス執行役員 草原繁を迎えより本質的なマネージメントを学べる環境へと進化しています

マネージメントラダーも独自に開発しておりマネージャーとしての能力開発や成長支援を行っています

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 5名
理学療法士 常勤 専従 1名

備考

その他の募集職種:
管理者/管理者候補(看護師/准看護師)(正職員)

施設・サービス形態:
訪問看護ステーション
訪問看護

営業時間:
09:00~17:45

訪問エリア・訪問先:
豊橋市内全域

対応疾患・サービス:
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーターベンチレーター)
在宅自己腹膜灌流(CAPD)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理

加算対応:
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(I)
特別管理加算(II)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算

業種

訪問看護ステーション

法人名

みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊橋

代表者

-

住所

-

設立

2022年7月1日

事業内容

訪問看護ステーション

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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