求人情報
- 勤務先名称
- 運動療育センターすきっぷ下原教室
- 住所
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福岡県 福岡市東区下原4-19-31
- 最寄駅
- 九産大前駅
- アクセス
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車通勤可
福岡県福岡市東区下原4-19-31 リヴァージュ香椎東1階
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 九産大前駅から徒歩で17分
- 業種
- 学校・教育
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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発達に凹凸がある子どもの社会性や身の回り動作を獲得するための支援をお願いします運動は専門のスタッフを中心に行います
利用者は軽度の発達障がいの小学生が中心で集団での活動を通して生活能力やコミュニケーション能力などを育みます
タイムスケジュール例
10:00~ 朝礼送迎表作成モニタリング会議など
12:30~ 休憩
13:30~ 療育内容の検討確認
15:00~ 学校へお迎え
15:30~ おやつ・自由遊び
15:50~ 運動(理学療法士の指導のもとで体を動かします運動が苦手な方も無理なく取り組める内容です)
16:50~ 学習(個別課題や宿題など)
17:20~ かえりの会
17:30~ 自宅へ送迎
19:00~ 帰宅
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:あり(希望確認の上で法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募資格
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未経験可 精神保健福祉士 社会福祉士 自動車運転免許 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭
児童指導員の要件を満たす方
・4年制大学の社会学部教育学部心理学部を卒業の方
・社会福祉士精神保健福祉士
普通自動車運転免許(AT可) 必須
実務未経験可
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 23万円~26万円
・基本給 160,000~180,000円
昇給あり
賞与あり(年2回)
固定残業代なし
キャリアアップ制度
・経験年数5年にて児童発達支援管理責任者相談支援専門員の習得支援
・会社からの推薦および費用負担有
- 給与補足
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児童指導員/未経験・入職1年目 308万円・入職4年目 329万円
児童指導員・児発管/未経験・入職6年目 353万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
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・資格手当 20,000円円/月
・運転手当 10,000円/月
・処遇手当 40,000~50,000円/月
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
役付手当 20,000円~
- 試用期間
- 試用期間2ヶ月(同条件)
- 休日休暇
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育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 月1シフト提出
月9日(年間111日)
シフト制
翌月の希望を考慮し調整しています(学校行事や家庭の事情がある場合はお気軽にご相談ください)
休業日: 月9日シフト制(日曜+1日+α)年末年始など
- 年間休日
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- 勤務時間・休憩
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平日 10:00~19:00
土祝 9:00~18:00
実働8時間/休憩60分
残業少なめ(基本定時退社)
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
新人向けに新人研修を開催(勤務時間内で実施)
マイカー通勤可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職場見学可
健診(乳がん検診は毎年実施)
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援 研修制度あり
新入職職員は新人研修後フォローアップ研修
専門研修はグループ内での定期的な研修と福岡療育協会で研修(業務内)
キャリアマップや業務マニュアル職務能力評価表を見直し教育体制が充実しました
職員満足度アンケートや面談にてしっかりとサポートしています
- スタッフ構成
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児童発達支援管理責任者:1名
保育士:1名
児童指導員:1名
理学療法士:1名
作業療法士:1名
言語聴覚士:2名
指導員:5名
- 備考
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その他の募集職種:
作業療法士(正職員)
児童指導員/指導員(正職員)
理学療法士(正職員)
言語聴覚士(正職員)
保育士(保育士)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
放課後等デイサービス障害者支援
施設規模:
施設面積100m2
利用者定員数:
1日10名
営業時間:
営業時間
学校終了後15:00~18:00
学校休業日 10:00~16:00
法人情報
- 業種
- 放課後等デイサービス
- 法人名
- 運動療育センターすきっぷ下原教室
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2017年3月
- 事業内容
- 放課後等デイサービス
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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