勤務先名称

ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム

住所

神奈川県 川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24

最寄駅

小田急線新百合ヶ丘駅

アクセス

車通勤可

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目1-24





小田急線新百合ヶ丘駅百合ヶ丘駅より小田急バスファミリーテニスクラブ下車 徒歩7分小田急線新百合ヶ丘駅・東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーラインあざみ野駅東急田園都市線たまプラーザ駅より東急バス王禅寺東三丁目下車 徒歩7分/小田急線柿生駅より川崎市営バス日吉ノ辻下車 徒歩3分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

身体介護 生活援助
・ご利用者の生活支援身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

職場環境
1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす少人数施設)
日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

夜勤に関して
慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 フリーターOK 主夫・主婦OK
年齢
・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため)

必須資格
・不問

必須経験
・不問

補足
介護・福祉系資格をお持ちでない方には認知症介護基礎研修の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

雇用期間:毎年度末まで(原則更新)

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,185円～1,235円
時給/保有資格別
1,235円~(介護福祉士)
1,205円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
1,195円~(初任者研修/ヘルパー2級)
1,185円~(無資格)
POINT
当社では明確な評価制度を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い指標に基づき昇給を実施しています
家賃補助対象者
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に介護職員名義で居住
川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上週5日以上勤務できる方
期間
採用から3年間
(要件が外れた場合は支給対象外となります)
支給額
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月

給与補足

-

諸手当の内訳

処遇改善手当(135円/時)含む
その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・年末年始手当(12/30~1/3期間基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
シフト休(週1~3日勤務)

年間休日

-

勤務時間・休憩

夜勤専従あり 残業ほぼなし 残業月20時間以内
7:30~16:3010:00~19:0016:00~翌10:00 シフト制
休憩60分(夜勤時120分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【賞与あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】【扶養控除内考慮】【社員登用あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK ハラスメント相談窓口あり
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
5,000円(産育休からの職場復帰)
25,000円(保育園・幼稚園入園)
15,000円(小学校入学)
10,000円(中学校入学)
10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

施設長1名
計画作成担当者2名
看護師2名
介護職員10名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
グループホーム

施設規模:
1ユニット9名
合計2ユニット
最大18名

利用者定員数:
18名

営業時間:
24時間
365日

業種

グループホーム

法人名

ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム

代表者

-

住所

-

設立

2020年9月1日

事業内容

グループホーム

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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