勤務先名称

ヒューマンライフケア灘の湯

住所

兵庫県 神戸市灘区灘北通9-1-7

最寄駅

神戸線灘駅

アクセス

駅近(5分以内)

兵庫県神戸市灘区灘北通9-1-7





JR神戸線灘駅北出口より徒歩2分

阪急電鉄神戸本線王子公園駅・阪神本線岩屋駅より徒歩5分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

身体介護 生活援助
利用者様のその人らしい生活をサポートするお仕事です
当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて幅広いスキルを身に付けられます!

仕事内容
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます!)
・介護業務全般および送迎業務(運転または乗降介助を担当します)
・各種記録業務(PC・タブレットを使用専用アプリで業務効率化を推進しています)

・介護計画書の作成サービス提供に関する連絡・調整(まずは利用者様を把握することからスタート!)
・利用者様およびご家族への相談援助(電話対応や訪問相談を行います)
・利用者様との契約締結サービス担当者会議への出席(先輩スタッフとの同行OJTありで安心!)

ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均)
・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高くイベントが多彩です)
・一日の平均利用者数:15名~28名(お風呂はリフト設備あり)
・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心!)

応募資格

未経験可 ブランク可 介護福祉士 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 フリーターOK 主夫・主婦OK
年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集のため)

必須資格
・介護福祉士
普通自動車免許(AT限定可)がある方は尚歓迎!

必須経験
・デイサービス未経験者も大歓迎!(しっかりした研修制度でサポートします)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　22万円～26万円
月給215,000円~264,000円
()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており超過分については別途支給いたします
入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになりますその後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です
・基本給...150,000円~199,000円
キャリアアップのモデル年収
338万円以上(介護職/介護福祉士)
405万円以上(副所長)
461万円以上(所長)
年2回の賞与&昇給あり!充実の福利厚生で安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です

給与補足

-

諸手当の内訳

年収338万円~408万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む)
月給/手当内訳
・地域手当...27,000円
・資格手当...15,000円
・処遇改善手当...23,000円
時間外手当は別途支給(1分単位)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
・月8~10日休み(日曜定休) 年間休日110日
シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
休業日: 日・12/31~1/3

年間休日

110日

勤務時間・休憩

日勤のみ可 残業月20時間以内
8:00~17:009:00~18:00 シフト制
休憩60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
100,000円(産育休からの職場復帰)
500,000円(保育園・幼稚園入園)
300,000円(小学校入学)
200,000円(中学校入学)
200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助テーマパーク映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

バイク・自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
(1)採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
(2)指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
(3)フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
(4)コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
(5)ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
(6)認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
(7)年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
(8)資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
(9)介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

生活相談員 4名
看護職員 2名
介護職員 6名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 5名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

施設規模:
地上3階建ての1階部分
食堂の面積 105.13平方メートル
機能訓練室の面積 105.13平方メートル
静養室の面積 8.53平方メートル
相談室の面積 3.85平方メートル

利用者定員数:
利用定員 35名

営業時間:
サービス提供時間09:30~17:00
営業日月~日・祝日

業種

通所介護・デイサービス

法人名

ヒューマンライフケア灘の湯

代表者

-

住所

-

設立

2006年8月1日

事業内容

通所介護・デイサービス

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-