勤務先名称

ヒューマンライフケア京都西院

住所

京都府 京都市右京区西院清水町5番地

最寄駅

阪急京都線西院駅

アクセス

京都府京都市右京区西院清水町5番地


阪急京都線西院駅より徒歩12分
バス四条中学前下車 徒歩5分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

身体介護 生活援助
自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます

サービス提供地域
京都市(中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区(京北町除く))など

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 フリーターOK 主夫・主婦OK
年齢
・不問

必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級基礎研修)
・初任者研修(ヘルパー2級)

必須経験
・不問

雇用形態

パート・非常勤（日勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

時給

時給　1,345円～1,745円
時給1,345円(生活援助)
時給1,745円(身体介護)
・祝日年末(12/30~31)時給25%UP

給与補足

-

諸手当の内訳

処遇改善手当(135円/時)含む
サービス別手当(250円~610円)含む
その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・訪問移動待機研修手当(1,065円/時)
・時間外手当(1分単位)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
シフト休(週3~5日勤務)
休業日: 年末年始(12/31~1/3)

年間休日

-

勤務時間・休憩

日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 スキマ時間勤務
8:00~20:00の間で2時間~応相談(短時間OK)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】【扶養控除内考慮】【社員登用あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
5,000円(産育休からの職場復帰)
25,000円(保育園・幼稚園入園)
15,000円(小学校入学)
10,000円(中学校入学)
10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

バイク・自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

訪問介護員等 27名
(うちサービス提供責任者 4名)

備考

その他の募集職種:
登録ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
所長(管理職(介護))(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所

営業時間:
営業時間 09:00~18:00
サービス利用可能時間 08:00~21:00

業種

訪問介護

法人名

ヒューマンライフケア京都西院

代表者

-

住所

-

設立

2010年7月1日

事業内容

訪問介護

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-