求人情報
- 勤務先名称
- 介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子
- 住所
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東京都 八王子市上壱分方町71-2
- 最寄駅
- 八王子駅
- アクセス
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車通勤可
東京都八王子市上壱分方町71-2
JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 神戸バス停 徒歩8分
JR八王子駅・西八王子駅・京王線京王八王子駅より 送迎バスあり
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 医療求人
- 仕事内容
-
有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします
・定員:200名(自立されている方が多い施設です)
・日勤看護師体制:2~3名
・夜間看護師体制:1名
主な業務内容
・ご利用者様の健康管理(バイタルチェックなど)
・服薬管理
・爪切りガーゼ交換などの処置
・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど)
・各種書類の作成(ご利用報告書など)
・機能訓練業務
・ご利用者様の状況把握(介護業務全般)
一部介護業務を含みます
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
正規フルタイム社員とは正社員ではなくフルタイムで勤務いただく契約社員を指します
(雇用期間の定めなし 定年65歳まで/施設形態によっては夜勤あり 別途手当あり)
- 応募資格
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ブランク可
正看護師
准看護師不可
ブランクのある方もしっかりサポートいたします!
隣接の医療機関がございますので
緊急時にも安心の体制が整っています
スキルよりも人柄・経験を重視幅広い年代のスタッフが一緒に働いています
・マイカー通勤歓迎無料駐車場あり
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員)
- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 27万円~29万円
正社員登用制度あり
交通費支給(当社規定あり)
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により 賞与とは別に支払われる制度です
SOYOKAZE の社員として 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます
特別報酬額例
看護職:平均18.5万
2024年6月支給実績
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
- 夜勤手当 6,000円/回(令和7年4月より改定!)
- 試用期間
- 試用期間3か月(条件変更なし)
- 休日休暇
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育児支援あり 年間休日120日以上
年間休日124日
シフト制(月9公休2月は8公休)
リフレッシュ休暇(年間17日)含む
入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
日勤 9:00~18:00
夜勤 17:00~翌10:00
施設により多少異なります
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 交通費支給
社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
制服貸与
定期健康診断
予防接種補助金制度
各種研修制度
食事補助
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
車通勤は応相談(施設により異なる)
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
各種研修制度
- スタッフ構成
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施設長 1名
生活相談員 3名
看護職員 10名
介護職員 22名
機能訓練指導員 5名
計画作成担当者 2名
事務員 3名
その他の従業者 25名
- 備考
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その他の募集職種:
看護師/准看護師(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)
理学療法士(正職員)
理学療法士(パート・バイト)
看護師/准看護師(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
看護師/准看護師(契約職員)
ケアマネジャー(正職員)
介護職/ヘルパー(契約職員)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(契約職員)
理学療法士(契約職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
施設規模:
西棟鉄骨鉄筋コンクリート造 地上12階塔屋1階建
東棟・南棟鉄筋コンクリート造 地上2・3階建
敷地 13,760.52平方
延床 16,153.00平方
居室
一般居室 150室(46.21~92.42平方)
一時介護室 21室 40床(個室11室)(10.87~41.70平方)
デイケア室 1室(92.42平方)
利用者定員数:
定員 200名
法人情報
- 業種
- 介護施設
- 法人名
- 介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 1995年4月1日
- 事業内容
- 介護施設
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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