勤務先名称

有料老人ホーム 大瑠璃

住所

熊本県 熊本市東区画図東1-11-15

最寄駅

動植物園入口駅

アクセス

熊本県熊本市東区画図東1-11-15





熊本市電A系統 動植物園入口駅から徒歩で28分

熊本市電B系統 動植物園入口駅から徒歩で28分

熊本市電A系統 健軍交番前駅から車で9分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

医療求人

仕事内容

仕事内容
有料老人ホーム大瑠璃は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です
看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます

<具体的には>
・入居者さまの健康管理
・医療ケア(喀痰吸引褥瘡ケア経管栄養胃ろうストーマ在宅酸素など)
・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など
・通院の同行

所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません

1日の流れ

日勤の一例
09:00 出勤引継ぎ
09:30 バイタル測定
11:00 経管栄養
12:00 食事サポート嚥下機能の確認
(休憩60分)
14:30 医療ケア褥瘡ケア
16:00 看護記録
17:00 食事サポート嚥下機能の確認
18:00 申し送り退勤

夜勤の一例
17:00 出勤引継ぎ
19:00 医療ケア巡回
21:00 眠前薬
~定期的な巡回巡視とコール対応~
(休憩150分)
07:00 食事サポート
08:00 記録入力
09:00 申し送り退勤

夜勤は2人体制で入居者さまの見守りを行います

大瑠璃では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します


千広は子育て中の方も働きやすい環境です


働く時間を希望に合わせて調整できます!
急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です!
同グループ保育園(病児保育)を優先的に利用できます!

小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが千広ではそんなのあたりまえみんなで支えあうという考え方なのでお気兼ねなくご相談ください

応募資格

・年齢制限あり(59歳以下)
定年年齢を上限として募集するもの

・学歴不問
・看護師必須
・准看護師必須
いずれかの免許・資格所持で可

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　26万円～32万円
月給
260,000円~321,000円
残業代別途支給
上記給与に固定残業代は含まれていません
昇給あり 金額 1月あたり ~ 1,500 円(前年度実績)
賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
職務給制度あり

給与補足

-

諸手当の内訳

夜勤4回分の手当を含みます
その他手当
夜勤手当:7,000円(正看)6,000円(准看)
扶養手当:5,000円/1人
就労勤続手当:1年経過後の11月に毎年1,500円昇給
通勤手当:実費 月額8,500円(上限)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月(同条件)

休日休暇

週2日からOK 月1シフト提出
・シフトによる
・年間休日:108日

年間休日

-

勤務時間・休憩

夜勤専従あり
・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)9時00分~18時00分
・(2)8時00分~17時00分
・(3)17時00分~9時00分

・休憩:60分
(3)夜勤勤務 17:00~19:00(休憩150分)
夜勤勤務の回数は月4~5回程度です

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり
企業主導型保育園(19名定員)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

社会保険

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教育研修

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スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(契約職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(正職員)
看護師/准看護師(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

施設規模:
木造2階建て
敷地面積 1,317平方メートル
延床面積 592平方メートル
居室 14平方メートル 18室

利用者定員数:
入居定員 25名

業種

住宅型有料老人ホーム 介護施設

法人名

有料老人ホーム 大瑠璃

代表者

-

住所

-

設立

2016年3月15日

事業内容

住宅型有料老人ホーム
介護施設

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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