勤務先名称

トライドケアマネジメント スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

神奈川県 横浜市西区久保町20-17

最寄駅

西横浜駅

アクセス

神奈川県横浜市西区久保町20-17 RTビル1階





相鉄線 西横浜駅から徒歩6分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

居宅ケアマネ
入社から一人立ちまで
・特に経験の浅い方は入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします
・入社~6ヶ月試用期間

単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)
ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成(要介護換算39~44件程度を担当 件数は各個人によって異なります)
・相談業務
・認定調査
・区や市連絡会への参加
・地域ケア会議への参加
・ワードエクセルでの入力 など
管理者候補は上記に加えて以下業務あり
・管理業務...市への届け出数字の管理(給付数困難事例数加算等)
・所内ケアマネジャーへの支援(スーパーヴィジョン)

エリア
・西区中区保土ヶ谷区神奈川区南区で事業展開しております
・移動手段は基本スクーターです大雨の時等はタイムズや自家用車可(ガソリン代支給)

その他
・トライドケアマネジメントは併設サービスがなく単独型の為ケアマネジメントに専念できます
・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります
・パソコンタブレット業務スマホ1人1台貸与
⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております
⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております
・スクーター1人1台貸与(スクーターについてはドライブレコーダー設置済み)
・直行直帰あり
・在宅勤務・テレワーク(天候や家庭事情直行直帰の際の出発時間等運用は各スタッフに任せています)
・ケアマネジメント業務に支障がなければWワークの方も歓迎しますご相談ください

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 40代活躍 50代活躍
ケアマネジャー
・介護支援専門員
・自転車に乗れる方
・パソコン操作(Word・Excelでの簡単な入力や書類作成)
・定年一律60歳再雇用:65歳迄
学歴・経験不問

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　26万円～40万円
平均年収
・491万円(令和6年)
・451万円(令和5年)
年収
・管理者管理者代理リーダー...460~550万円程
・ケアマネジャー...340~490万円以上
経験応相談
更に退院・退所加算とターミナルケアマネジメント加算の還元率が上がっているため令和6年4月以降は年間で10~15万円以上の賃金UPになります
ケアマネジャー月給 259,749円~281,468
内訳
・入社時の月給 249,759円~(基本給230,000円+固定残業代10時間分19,759円)
・6ヵ月後の月給 259,749円~(基本給239,200円+固定残業代10時間分20,549円)
・歩合...1件要介護2,250円要支援1,500(要介護換算31件目以降お支払いします)
・初回加算(支援含む) 1,500円
・入院時連携加算I 1,250円
・入院時連携加算II 1,000円
・退院・退所加算I1 3,600円
・退院・退所加算II1 4,800円
・退院・退所加算I2 4,800円
・退院・退所加算II2 6,000円
・退院・退所加算III 7,200円
・ターミナルケアマネジメント加算 15,000円
・通院時情報連携加算 500円
・認定調査...1件2,250円
賞与
・年2回(5月:貢献度応じて支給額決定11月:件数に応じて支給額決定)
・夏季賞与300,000~370,000円冬季賞与440,000~480,600円(令和6年度実績 業績と個人の貢献度により変動)
・評価基準
夏季賞与(貢献度を評価)
1ケースへの積極性2各種加算算定3PDCA・計画性4自己管理5ケアマネジメントを自己評価 → 上司評価 → 支給額決定
冬季賞与(件数のみを評価)
年間の合計件数を12ヶ月で割った平均件数(要介護換算)を支給例:月の平均件数が要介護換算40件の場合 → 400,000円支給
昇給
・令和5年度実績 1ヶ月あたり0~4,000円
未経験からのモデル年収
1年目年収340~400万円
2年目年収400~450万円
3年目年収450~490万円程
モデル月給
未経験1年目 認定調査1件・32件・予防10件
298,999円 ~ 317,499円 + 交通費
これくらいの件数は1年目でも十分達成できます
居宅ケアマネ3年目 認定調査2件・要介護40件予防6件給付
329,538円 ~ 348,038円 + 交通費
経験5年以上(グループリーダー・主任ケアマネ) 認定調査2件・要介護40件予防6件給付
366,968 ~ 383,468円 + 交通

給与補足

ケアマネジャー/2年・入職2年目 430万円・入職3年目 460万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外労働を固定残業手当として支給し超過分は法定通り追加で支給
手当 別途支給
手当はケアマネジャーの労力を実績に合わせて公平に評価
・加算手当...加算算定時にお支払いします
・24時間携帯電話手当...6~7週に1度担当16,000円程度(平日2,000円土日祝3,000円)
・文書料手当...2,250~8,000円
・地域連絡会手当...5,000~10,000円
・資格手当(主任ケアマネ有資格者)...10,000円
・グループリーダー手当...20,000円
・管理者代理手当...30,000円
・管理者手当...40,000円
259,749(基本給239,200円+固定残業20,549円) + 16,000程度(24時間携帯電話手当(6~7週に1回)) + 2,250(調査1件)+ 19,500(歩合(介護2予防10人分))+ 加算手当(1,500~20,000円)
276,038(基本給254,200円+固定残業21,838円) + 16,000程度(24時間携帯電話手当(6~7週に1回)) + 4,500(調査) + 31,500(歩合(介護106人分))+ 加算手当(1,500~20,000円以上)
281,468円(基本給259,200円+固定残業22,268円) + 16,000程度(24時間携帯電話手当(6~7週に1回))+ 4,500(調査) + 31,500(歩合(介護106人分))
20,000(グループリーダー手当)+ 10,000(主マネ資格手当)+ 加算手当(1,500~20,000円以上)

試用期間

令和5年4月物価上昇に伴い基本給の2.5%UP(5,750円)を行いました令和6年4月法改正に伴い基本給の1.5%UP(3,450円)を行います試用期間終了後は基本給が9,200円(5,750円+3,450円)UPします付随し固定残業代も増額します

休日休暇

週休2日 年間休日120日以上
・土 日 祝 他
・週休2日制
・年間休日数120日
休業日: 土曜日・日曜日・祝日・12/29~1/3

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
・9:00~17:30(7.5時間労働)
・休憩60分
・月平均時間外労働時間:5時間
・36協定における特別条項あり:1ヶ月75時間(但し年6回)まで1年720時間
直行直帰可能
一部在宅勤務も可能

・一人1台モバイルパソコンを貸与する為自宅からVPN接続し会社サーバーへアクセスが可能エクセルやワードの等事務所同様の操作が可能な為通常がこなせます(育児中介護中の方でも意欲のある方への働く環境が整っています)
・情報共有はビジネスチャット使用(事務所になくてもタイムリーな情報共有TV電話でのミーティン実施等)
・介護ソフトはクラウド型を使用しており訪問時にタイムリーな記録作成ができます事務所に戻ってから無駄な転機作業を省きます
・提供票送付や実績入力はケアプランデータ連携システム利用し無駄を減らします
・Aiプランによりケアプラン作成の効率化を図っております
・スクーター1人1台貸与(スクーターについてはドライブレコーダー設置済み)

雇用状況

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こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【副業・WワークOK】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK
・健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・退職金(1年勤めた方は加入します)
・スクーター貸与(通勤や直行直帰での使用OK)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・健康診断会社負担(法定外項目は半額~全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・研修制度
・資格取得支援制度(専門研修I・II主任ケアマネ研修主任ケアマネ更新研修会社負担 規定あり)
・一人年間20,000円まで業務使用物品会社負担(訪問で使用する雨具(カッパ長靴)等)その他必要な物品については適宜購入します

通勤
・交通費20,000まで支給(公共交通機関のみ支給)
・相鉄線 西横浜駅より徒歩6分
・スクーター通勤を希望する方は基本会社のものを使用していただきますガソリン代や保険定期点検等は全て会社で負担します直行直帰が多いため極力会社のものを使用することを勧めています

社会保険

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教育研修

資格取得支援 研修制度あり
年1回法人内研修あり外部からコンサルタント等を招いて研修を行っております

スタッフ構成

常勤 ケアマネジャー 10名(女性8名・男性2名)
非常勤 事務員 3名(女性3名)

備考

その他の募集職種:
ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)
ケアマネジャー(パート・バイト)
介護事務・ケアマネサポート(介護事務)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

利用者定員数:
370

営業時間:
平日
9:00~17:30

業種

居宅介護支援事業所

法人名

トライドケアマネジメント

代表者

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住所

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設立

2016年11月1日

事業内容

居宅介護支援事業所

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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