勤務先名称

ケアサポート ファイト

住所

神奈川県 横浜市保土ケ谷区川島町1498

最寄駅

西谷駅

アクセス

車通勤可
神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町1498


相鉄本線 西谷駅から徒歩で21分
相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で21分
相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で18分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

居宅ケアマネ
主な業務
居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務
・ケアマネージャーのサポートスタッフ間の情報共有・フォロー
・事業所の運営管理利用者様や関係機関との調整
・事業所全体の進捗管理・課題解決
・経営・運営の改善提案
・給付管理業務
・事業所の業務改善策の提案
・ケアプラン作成・サービス調整
・利用者様のケアプラン作成・調整
・スタッフの指導・育成
・行政対応・報告書作成
・関係機関への報告・申請業務
など

業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用しています(モバイルパソコン貸出します)

訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備をしているので自家用車を準備する必要はありません(自転車のみでもOKです)

毎週1回のミーティングで困ったことなどを共有しみんなで対応しています一人で抱え込まずみんなで相談しあえる環境です

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可
要主任介護支援専門員
未経験・ブランクOK

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　31万円～36万円
前職の給与・資格・経験などを考慮致します
基本給:300,000円~350,000円
固定残業代: 11,768円~14,106円(6時間分超過分は別途支給)
その他
・昇給有り
・賞与有り
・入社祝い金3万円(1年間就労実績後)
・永年勤続表彰
・退職金制度
・予防接種補助
・介護支援専門研修費用全額支給(研修は出勤扱い)

給与補足

主任介護支援専門員・所長/2年・入職2年目 430万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

各種手当あり(該当者のみ別途支給)
・管理者手当 40,000円
・主任介護支援専門員手当 10,000円
・エリアリーダー手当 20,000円
・認定調査手当...2,000円/回
・入院調整手当...1,000円~1,500円/回
・退院退所調整手当...2,000円~4,500円/回
・新規手当...初回加算を10回算定された方にはQUOカード500円分

試用期間

-

休日休暇

週休2日 年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)
休業日: 土曜日日曜日祝祭日年末年始

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
9:00~18:00(休憩60分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】【完全週休2日制】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 副業OK ハラスメント相談窓口あり
給与の備考
昇給 年1回(能力により昇給額査定)
賞与 年2回(業績による)実績2.3ヶ月
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)

働く環境
・業務効率化のためパソコン・携帯電話一人につき一台完備
・業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用しています
・バイク・自転車通勤可車通勤相談可
・講師やファシリテーターについては管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・事業所ごとの運営をしている為部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です
・モバイルパソコン貸出制度(セキュリティー規定有)
・新人研修(経験者は期間短縮)
・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)外部講師を招いた研修開催
・現任研修 (事業所内研修)

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
教育体制(管理者研修・新任研修)**

私たちは管理者としての役割をしっかり理解し自信を持って業務を遂行できるようにするための教育体制を整えています特に未経験者や新任の方には入社から1年間を目安に独り立ちできるようサポートします

新任研修プログラム

1. オリエンテーション(入社初日~1週間)
まずは事業所の基本方針や業務の流れを理解することから始めます
会社の基本理念・指針の説明
倫理規定・法令順守規定の確認
職務権限規程の説明
個人情報・プライバシー保護に関する研修
介護保険制度の基礎確認
介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認

2. 実務研修(1ヶ月目~3ヶ月目)
ケアマネジャー業務の基本を学びながら管理者としての視点を養います
報告・連絡・相談研修(適切なコミュニケーションの取り方)
ハートページ**(サービス情報冊子)の読み込みと説明練習
重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習
各種マニュアルの読み込み・業務フローの理解

3. 実践研修(3ヶ月目~6ヶ月目)
現場での業務を経験しながら具体的なケアマネジメント業務を学びます
新規利用者の契約・初回アセスメント同行
事業所との連絡・調整の実践
担当者会議の開催・議事録作成・支援経過記録の記載
認定調査の実施(現任ケアマネと同行)

また管理者としての視点を学ぶために各地域包括支援センター・サービス事業所の見学を行い給付管理票の流れを確認します

4. 管理者研修(6ヶ月目~12ヶ月目)
管理者としての業務を深く理解し運営・マネジメントのスキルを習得します
事業所運営の基礎(業務管理・収支管理・行政対応)
スタッフマネジメント(ケアマネジャーの育成・業務サポート)
経営視点での事業所運営(特定事業所加算1の算定方法・運営改善策の立案)
新規利用者獲得・事業所のブランディング

研修期間の調整について**
個の経験やスキルに応じて研修期間は調整します未経験者でも安心して学べるよう独り立ちするまでしっかりサポートします

また将来的に独立を目指す方には経営ノウハウも伝授します!
同じ事業を志すパートナーとして一緒に成長できる環境を提供します

学びながら管理者としてのキャリアを築いていきましょう!

スタッフ構成

介護支援専門員 8名
うち主任介護支援専門員 4名
事務員 1名

備考

その他の募集職種:
ケアマネジャー(正職員)
所長(ケアマネジャー)(正職員)
ケアマネジャー(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間:
営業時間 09:00~18:00

業種

居宅介護支援事業所

法人名

ケアサポート ファイト

代表者

-

住所

-

設立

2016年1月1日

事業内容

居宅介護支援事業所

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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