求人情報
- 勤務先名称
- ダイバーシティ浦安
- 住所
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千葉県 浦安市堀江1-11-1
- 最寄駅
- 浦安駅
- アクセス
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千葉県浦安市堀江1-11-1 プラザ岡本202号室
東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で20分
JR京葉線 新浦安駅から徒歩で24分
- 業種
- 訪問
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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居宅ケアマネ
ケアマネジャー
・新規相談アセスメントプラン作成サービス担当者会議等
・毎月のモニタリング入退院支援相談業務連絡調整給付管理等
・認定調査業務地域ケア会議への参加等
主任ケアマネジャー
・ケアマネジャー業務
・新人教育研修の実施等
タイムスケジュール
9:00
朝礼
9:30
ご利用者様宅に訪問モニタリング
10:00
社内事務作業
12:00
お昼休憩
13:00
書類作成
14:00
モニタリング2件
16:00
提出書類作成明日の訪問の準備
18:00 勤務終了
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 40代活躍 50代活躍
*実務経験がない方
*ケアマネの資格を生かして働きたい方
*ケアマネ試験に合格されたばかりの方
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 26万円~32万円
未経験者・1年目
月給261,470円~
・基本給:217,600円
・固定残業代:33,870円(固定残業代20時間分)
経験者2年~3年
月給272,500円~
・基本給:228,490円
・固定残業代:34,010円(固定残業代20時間分)
経験者3年~5年
月給283,650円~
・基本給:238,200円
・固定残業代:35,450円(固定残業代20時間分)
共通
月給は経験により考慮します
固定残業代20時間分を超過する残業代は別途支給します
昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(6月・12月/実績2ヶ月分)
昇給は能力を考慮し賞与は業績に応じて支給
試用期間:半年(期間中:月給261,470円~)
試用期間中はスタート時の月給による
雇用形態:契約職員で雇用
- 給与補足
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ケアマネ(正社員)/未経験・入職1年目 340万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
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・居住支援手当:10,000円
・居住支援手当:10,000円
・居住支援手当:10,000円
交通費支給(自転車通勤の場合は手当あり)
- 試用期間
- 試用期間後の給与は面談の上で能力に応じて支給
- 休日休暇
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土日祝休み 年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年間休日125日以上
休業日: 土日祝年末年始夏季休暇GW
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
月~金 9:00~18:00(休憩1時間)
残業ほぼなし
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【土日祝休み】【昇給あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
・社会保険完備
・賞与昇給あり
・交通費支給
・健康診断費用負担(婦人科健診・年齢によるオプション検査あり)
・法定研修費用負担(専門研修主任介護支援専門員研修)
勤務時間内の研修受講は勤務扱い
・勤務時間外研修手当(1回2,000円)
・認定調査手当(1件2,500円)
・避難計画手当(1件2,000円)
・加算手当(金額は算定する加算により異なる)
・担当件数手当(担当件数40件以上~支給)
・退職金制度(勤続3年以上)
・不織布マスク・アルコールジェル配布
・家賃補助居住支援手当あり
・産休育休
・引越し代支給
・面接交通費支給(遠方)
・福利厚生総合サービスNo1 ベネフィット
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・千葉県社員いきいき!元気な会社宣言企業
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
・業務マニュアル
・書類整備マニュアル
・動画研修
・社内研修(月1回)社外研修(随時)
・法定研修費用は全額会社負担
平日実施の場合出勤扱い
- スタッフ構成
- ケアマネジャー5名(男性スタッフ1名女性スタッフ4名在籍)
- 備考
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その他の募集職種:
ケアマネジャー(正職員)
主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所
施設規模:
ケアマネジャー5名在籍(うち主任ケアマネジャー2名)
営業時間:
月~金 9:00~18:00
法人情報
- 業種
- 居宅介護支援事業所
- 法人名
- ダイバーシティ浦安
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2016年4月1日
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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