勤務先名称

わかるかいご相談センター市川

住所

千葉県 市川市南行徳1-18-21

最寄駅

南行徳駅

アクセス

駅近(5分以内)

千葉県市川市南行徳1-18-21 高橋ビル201





東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で2分

東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で16分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

居宅ケアマネ
仕事内容
1. ケアプラン(介護サービス計画)の作成
アセスメント(ニーズの把握)
ケアプランの立案
サービス提供者との調整

2. サービス提供の調整・連携
サービス開始の調整
サービス提供のモニタリング
定期的なモニタリングと評価

3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション
相談支援
ご家族へのサポート

4. 行政との連携・報告
介護保険請求手続き
定期的な報告

5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加
ケアチームとの情報共有
問題解決のための協力

6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明
介護技術のアドバイス
福祉制度や介護サービスの案内

応募資格

未経験可 ブランク可 主任介護支援専門員 40代活躍 50代活躍
必須資格
介護支援専門員(経験不問・未経験者歓迎多数のケアマネジャーが在籍していますので周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　28万円～41万円
給与内訳
・基本給201,000円~300,000円
時間外労働の有無に関わらず支給
残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給
給与は経験等により優遇いたします
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)

給与補足

ケアマネジャー/未経験・入職1年目 370万円
ケアマネジャー/10年・入職1年目 540万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

・CM手当20,000円
・資格手当10,000円
・時間外手当53,037円~75,767円(月30時間相当分)
主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当+10,000円
・その他手当(役職手当・資格手当・実績に応じたの褒賞金手当)
・通勤手当 上限50,000円/月
役職手当などの諸手当(該当者のみ)
通勤手当 上限50,000円/月

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

土日祝休み 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
休日
・年間休日120日(うるう年は121日)
・完全週休2日制(原則土日祝休)
・年末年始休暇有
休業日: 土日祝

年間休日

120日

勤務時間・休憩

9:00~18:00(実働8時間休憩60分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【土日祝休み】【完全週休2日制】【年末年始休み】【経験者優遇】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備(健保厚生雇用労災)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
・在宅勤務制度導入(条件有)
・インフルエンザワクチン接種補助
・ケアマネジャー更新研修費用補助
・65歳定年後70歳まで継続雇用制度有
・子育て中の方は時短勤務制度有
・傷病見舞金・慶弔見舞金有
・健康保険組合契約の保養施設があり割安な料金で利用可能
・育児支援制度介護支援制度も充実(実績あり)
・確定拠出型年金制度有
・従業員持株会
・OJT制度
・社外研修・セミナーへの参加
・社内表彰制度(年1回)
・定期健康診断
・産業医による健康相談
・社内交流イベントの実施(BBQスポーツイベントなど)
・社内同好会会費補助制度
・社用携帯・PC貸与資格更新手数料会社負担(規定有)
・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり
・内部通報制度・外部通報制度を導入し安心できる職場環境をご用意!
・服装自由

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
これらのOJTを通じてケアマネジャーとしての専門性を高め利用者に質の高いサービスを提供できるようになりますOJTでは実践的に業務を覚えられいち早く自分の形にしながら実践できるようになります

1. 業務の理解
・ケアプランの作成: 実際のケースを通じて利用者のニーズに基づいたケアプランの作成方法を学びます
・アセスメント技術: 利用者の状況を正確に把握するためのアセスメント手法を実践的に学びます

2. コミュニケーションスキル
・ 利用者との面談: 利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く方法を学びます
・ 関係者との連携: 医療機関や福祉サービスとの連携方法を実践しチームワークを強化します

3. 法令・制度の理解
・介護保険制度の理解: 介護保険制度や関連法令についての知識を深め実務に活かします
・倫理とプライバシー: 利用者のプライバシーを尊重し倫理的な判断を行うためのトレーニングを受けます

4. 問題解決能力の向上
・ ケーススタディ: 実際の事例を基にしたケーススタディを通じて問題解決能力を養います
・ フィードバックの受け入れ: 上司や先輩からのフィードバックを受け入れ自身の業務改善に繋げます

5. 実務経験の積み重ね
・現場での実践: 実際の業務に参加し先輩ケアマネジャーの指導のもとで実務経験を積みます
・ 定期的な振り返り: OJTの進捗を定期的に振り返り学びを整理し次のステップに活かします

6. 研修・勉強会・面談の実施
・定期的な研修: 社内外の研修や勉強会に参加し最新の知識や技術を学び続けます

スタッフ構成

ケアマネジャー5名

備考

その他の募集職種:
ケアマネジャー(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

利用者定員数:
一人当たりの受け持つご利用者様数:35~45名程度/月

営業時間:
月~金 8:30~17:30

業種

居宅介護支援事業所

法人名

わかるかいご相談センター市川

代表者

-

住所

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設立

-

事業内容

居宅介護支援事業所

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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