求人情報
- 勤務先名称
- 東千葉医療ケアプランセンター
- 住所
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千葉県 千葉市中央区椿森1-8-6
- 最寄駅
- 東千葉駅
- アクセス
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駅近(5分以内) 車通勤可
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101
JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分
千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で7分
千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で11分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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居宅ケアマネ オープン3年以内
訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアプラン作成
東千葉駅周辺~8km程度をバイク自動車電動自転車で移動し訪問
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 自動車運転免許
介護支援専門員
ワードエクセル操作が可能な方
経験不問
高卒以上
~59歳(定年を上限)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 25万円~30万円
経験年数マネージャー経験主任ケアマネの有無で給与上がります
賞与支給実績前年度60万円
昇給あり
固定残業代なし
- 給与補足
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リーダー/未経験・入職1年目 350万円・入職5年目 500万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
- 通勤手当 上限20,000円/月
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月(試用期間中1万円)
- 休日休暇
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土日祝休み 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
土日祝その他
週休2日または3日
年間休日108日もしくは124日
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし
9:00~18:00
休憩60分
時間外ほぼなし
子育て支援
・勤務時間・日数条件の変更可(家庭の事情に配慮妊娠中および小学校3年生までの子を養育する社員)
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位で休暇の取得可(シフト調整して休みにする場合も含む)
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可(調整可能な始業時間の範囲9:00~10:00調整可能な終業時間の範囲15:00~18:00)
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【土日祝休み】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
厚生年金基金
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(上限65歳まで妊娠出産育児介護を理由に退職した従業員が対象)
勤務延長あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
慶弔給付金あり
書籍購入費助成制度
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム(毎年支給)
水族館スーパー銭湯映画館などで使えるレジャー施設券あり
マイカー通勤可自転車通勤歓迎
休憩室あり
研修制度
・日本訪問看護財団研修
・日本看護協会研修
- 社会保険
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- 教育研修
- 資格取得支援 研修制度あり
- スタッフ構成
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- 備考
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その他の募集職種:
ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所
法人情報
- 業種
- 居宅介護支援事業所
- 法人名
- 東千葉医療ケアプランセンター
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2023年8月1日
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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