勤務先名称

Footageケアプランセンター瑞穂 (仮称)

住所

愛知県 名古屋市瑞穂区膳棚町1丁目77番地の2

最寄駅

瑞穂運動場西駅

アクセス

駅近(5分以内) 車通勤可
愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1丁目77番地の2 プラム瑞穂 D号室


名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で4分
名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で12分
名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で12分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内
Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自立分散型組織として運営しています
自立分散型組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます

居宅介護支援事業所にてご自宅で暮らされている利用者様のケアマネジメントをメインに担って頂きます
訪問看護ステーションと併設していますのでいつでも看護師・セラピストと連携が可能なため医療面でわからないことはすぐに相談できる環境になります

お任せする業務内容
・利用者様のご自宅を直接訪問を行いアセスメント+モニタリングを実施
その後適切なケアプランの作成給付管理
・定期的な利用者様やご家族様との面談
・必要に応じて自治体事業者施設などとの連絡調整
・訪問看護訪問介護訪問診療など連携先の担当者様と担当者会議の実施
・利用者様にあった福祉用具レンタルの選定と調整連絡
など

直行直帰OK・フレックス制で勤務時間も調整できますので家事や子育てなど両立しやすい環境です
PC支給あり社用車支給あり直行・直帰もOK

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 主任介護支援専門員 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可
主任ケアマネジャー資格(必須)
普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　32万円～36万円
1. 試用期間
→入職後6ヶ月間
2. 試用期間中の賃金
→変動なし 正社員と同様
固定残業代なし
3. 試用期間中の雇用形態
→有期雇用契約
4.週32時間の短時間正社員も選択可能
給与や待遇は勤務時間に応じて按分されます

給与補足

主任ケアマネジャー/1年・入職1年目 422万円・入職2年目 438万円・入職3年目 450万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

-

試用期間

有期雇用契約(試用期間)終了後正社員契約に切り替わります

休日休暇

週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
年間休日:123日~145日

1.公休...月間で9日(2月のみ8日)支給され年間で107日支給されます

2.希望休...公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります

3.有給休暇...法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され勤続6年半で最大で20日の支給となります

4.特別休暇...3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し毎年1月にリセットします新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります

5.育児目的休暇...小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します毎年1月にリセットします

6.子の看護休暇...小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日2名以上の場合は10日間支給します無給休暇として1時間単位で使用可能で毎年1月にリセットします

7.産前産後の休業...産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます

8.育児休業...勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します

9.介護休業...要介護状態の家族がいる職員は希望により対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です

10.慶弔休暇...結婚の場合は3日忌引の場合は父母・子・配偶者は7日兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日配偶者の祖父母は1日支給されます

11.出産立会休暇...配偶者が出産を迎える際男性スタッフには出産立会休暇(有給休暇)を2日付与し勤務よりも休暇使用を最優先します

年間休日

120日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
9:00~18:00(休憩60分)
仕事内容に合わせてフレックスに働くことができます

フレックスタイム制
清算期間:1ヶ月ごと
標準労働時間1日8時間

残業あり(月1時間程度)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【副業・WワークOK】

福利厚生

託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当 副業OK 引越し手当
入職時にノートパソコン支給
研修費支給3万円/年(研修参加費学習教材費などが対象)
時間内に研修の受講可能
資格取得・更新に対して会社から金銭的な支援有り
制服貸与
提携先の保育園(3歳児未満)利用可能
3歳児未満の児童に対して保育料補助
テレワーク・在宅OK
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
マイカー通勤可
健康診断
インフルエンザの予防接種

住宅・家賃手当あり直行直帰OK

賞与について
賞与は業績に応じて年2回支給
業績によっては上記に追加して5月に決算賞与も支給されます

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
入職後3ヶ月間は集合研修(全8回)があり訪問看護について学んだり事例を用いたロールプレイ急変時対応などを実施します
所属事業所では同行訪問や新入職員用の技術チェックリストに取り組みます
7ヶ月目からは有期雇用から正社員へ雇用転換し教育ラダーを用いて訪問看護のプロフェッショナルを目指します

用意されている共育
1.新任集合研修

2.同行訪問

3.ELearningによる動画学習

4.専門家チーム(緩和・精神・小児など)によるコンサルティング

5.社内勉強会

6.機能別ワーク(KYTトレーニング・医療安全・災害訓練など)

7.新人教育チェックリスト

8.教育ラダー

9.マネジメント教育プログラム

10.給付型奨学金(認定・専門看護師課程の進学に対して年額100万円上限)

など

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

業種

訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所

法人名

Footageケアプランセンター瑞穂 (仮称)

代表者

-

住所

-

設立

-

事業内容

訪問看護ステーション
居宅介護支援事業所

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-