求人情報
- 勤務先名称
- 稚内市南地区居宅介護支援事業所
- 住所
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北海道 稚内市栄1丁目24番2号
- 最寄駅
- 南稚内駅
- アクセス
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車通勤可
北海道稚内市栄1丁目24番2号
JR宗谷本線 南稚内駅から徒歩で29分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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居宅ケアマネ
居宅介護支援の専任ケアマネージャー業務に従事していただきます
(1)在宅の利用者様ご家族の介護相談
(2)ケアマネジメント全般業務
(3)要介護者の介護保険関連の書類作成代行
入社後1年間は指導担当者が責任をもって指導する体制を取っています
業務の変更範囲:法人の定める業務
転勤の可能性なし
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 自動車運転免許 学歴不問
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
経験不問
PCスキル:ある程度早く入力ができること
~59歳(定年制度のため)
学歴不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 17万円~24万円
固定残業代なし
基本給は年齢・経験等により異なります
法人規定による
昇給あり 月あたり0円~2,000円(実績)
賞与あり 年2回 計 4.50ヶ月分(実績)
昇給は年度実績による
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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住宅手当(13,000~16,000円)
扶養手当(1人につき4,000~12,000円)
保育手当(半額補助・上限あり)
寒冷地手当(45,000~150,000円)
地域手当 年2回6・12月 1回5万円×2回
通勤手当 月上限24,400円
通勤手当は当法人規定により支給
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(同条件)
- 休日休暇
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土日祝休み 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
土日祝の完全週休2日制
年間休日120日
休業日: 土曜日曜祝日12/30~1/3
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし 残業月20時間以内
8:45~17:15 休憩60分
残業月平均2時間
- 雇用状況
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- こだわり
- 【定年制度あり】【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【時短勤務可】【育児支援制度あり】【土日祝休み】【完全週休2日制】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
企業年金(厚生年金基金)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
保養施設
・星野リゾート・トマムザ・タワー
・小樽朝里クラッセホテル
慶弔金制度
結婚出産傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です
医療費免除・補助
インフルエンザワクチン補助あり(本人・家族)
入院室料差額免除脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助
当法人の病院クリニックのみ対象
育児休業
原則1歳まで取得可能です配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができ要件に該当する場合は1歳6か月までさらに最長2歳まで延長ができます
育児短時間勤務制度
3歳に満たない子供を養育する従業員について所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です
育児のための所定外労働の免除
3歳に満たない子供を養育する職員について本人の申し出に基づき所定労働時間を超えての労働が免除となります(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
職務給制度あり(法人規定により支給)
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育成することを目的とした制度でラーニング・集合研修の2つで構成されています
意欲ある職員の学びたい成長したいをサポートします
- スタッフ構成
- 介護支援専門員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)1名
- 備考
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その他の募集職種:
介護支援専門員(ケアマネジャー)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所
営業時間:
月~金 8:45~17:15
法人情報
- 業種
- 居宅介護支援事業所
- 法人名
- 稚内市南地区居宅介護支援事業所
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2000年4月1日
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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