求人情報
- 勤務先名称
- 居宅介護支援センター アクアビット・カフェ
- 住所
-
宮城県 仙台市宮城野区幸町2-11-16
- 最寄駅
- 東照宮駅
- アクセス
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車通勤可
宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16
JR仙山線 東照宮駅から徒歩で15分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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居宅ケアマネ
ケアマネジャー
介護支援専門員としてケアプラン作成に係る業務全般外部機関との相談調整事業所内における情報およびサービスの調整その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務
主任ケアマネジャー
居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般外部機関との相談調整事業所内における情報およびサービスの調整その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務
転勤の可能性あり:転勤範囲 仙台市宮城野区・若林区(看護小規模多機能)希望応相談
業務の範囲変更なし
- 応募資格
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主任介護支援専門員 自動車運転免許 学歴不問
ケアマネジャー
介護支援専門員資格(ケアマネジャー)
および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため)
学歴不問
管理者
主任ケアマネジャー資格必須
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 23万円~28万円
ケアマネジャー
月給 227,000円
給与内訳
・基本給 200,000円
管理者
月給 260,000~280,000円
給与内訳
・基本給 200,000円
共通
昇給あり 実績月あたり0円~20,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
固定残業代なし
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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・ケアマネ資格手当 20,000円
・処遇改善等手当 7,000円
・ケアマネ資格手当 20,000円
・管理者手当 20,000円~40,000円
・主任ケアマネ手当 20,000円
ケアプラン作成手当 1,000円(1件につき)
30件の場合毎月30,000円の手当が付きます
通勤手当 実費支給 上限月額 15,000円
職務給制度あり:職務内容を具体的に明文化し各職務ごとに手当額を規定自身のスキルや働き方によって職務内容を増やしたり減らしたりしやすいように職務を細分化して分担しやすく工夫
- 試用期間
- 試用期間6か月(期間中同条件)
- 休日休暇
-
育児支援あり
月9公休(2月のみ8日)
年間休日110日
休業日: 土・日・祝日 12/28~1/3
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし 残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
8:30~17:30 休憩60分
残業ほぼなし
勤務時間業務内容の柔軟な調整
曜日固定勤務地固定勤務の設置
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援
雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他(民間任意保険)
マイカー通勤可・駐車場あり
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
勤務延長あり(上限 70歳まで)
子連れ出勤制度あり
復職制度あり:産休・育休からの復帰時に勤務時間帯や職務内容について相談し円滑な復職を会社全体で支援またメンタルヘルスに関する福利厚生制度の一環で一時的な休職・復職を支援
健康診断およびインフルエンザ予防接種
カウンセリング制度(外部の相談機関)
民間任意保険への加入
じぶん記念日
ともだちプロジェクト
昼食の提供(一部補助)
完全分煙(建物外に喫煙場所設置)
ストレスケアへの支援(レスパイトなど)
優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用
休憩室あり
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援 研修制度あり
研修制度
・入社時研修(同行勤務研修含む)
・勉強会(月1回)
・社内研修(一般職員中堅職員役職クラスなど)
・社外研修(一般職員中堅職員役職クラスなど)
・その他の資格取得支援(初任者研修など)
プリセプター制度
- スタッフ構成
- 介護支援専門員 常勤(専従1名・兼務1名)
- 備考
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その他の募集職種:
管理者ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所
営業時間:
平日 8:30~17:30
法人情報
- 業種
- 居宅介護支援事業所
- 法人名
- 居宅介護支援センター アクアビット・カフェ
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2020年9月1日
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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