勤務先名称

クローバーケアステーション スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

東京都 中央区中央区東日本橋2-8-5

最寄駅

東日本橋駅

アクセス

駅近(5分以内)

東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階





都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分

JR線 馬喰町駅から徒歩で3分

都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

仕事内容
・相談受付
・事前訪問
・契約業務
・アセスメント
・サービス担当者会議
・訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・モニタリング
・実績報告
・請求業務
・ヘルパー管理
・ケアマネ・他職種との連携
その他:
緊急時(急変・事故)の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など

応募資格

未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 40代活躍 50代活躍
必須資格
実務者研修または介護福祉士資格

(多数のサービス提供責任者が在籍していますので周囲のサポートを受けながら成長ができる環境ですまた介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　30万円～42万円
給与内訳
・基本給 210,000円~300,000円
超過分は別途支給いたします
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)

給与補足

-

諸手当の内訳

・固定時間外手当 56,133円~87,471円
・介護職員手当 9,500円
・資格手当(実務者研修 5,000円/介護福祉士 10,000円)
・東京都居住支援特別手当 20,000円
固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給
役職手当などの諸手当(該当者のみ)
通勤手当 上限50,000円/月

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

土日祝休み 週休2日 年間休日120日以上
・年間休日120日(うるう年は121日)
・完全週休2日制
・年末年始休暇有

年間休日

120日

勤務時間・休憩

9:00~18:00
休憩60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【土日祝休み】【完全週休2日制】【年末年始休み】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備(健保厚生雇用労災)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております
・在宅勤務制度導入(条件有)
・インフルエンザワクチン接種補助
・65歳定年後70歳まで継続雇用制度有
・子育て中の方は時短勤務制度有
・傷病見舞金・慶弔見舞金有
・健康保険組合契約の保養施設があり割安な料金で利用可能
・育児支援制度介護支援制度も充実(実績あり)
・確定拠出型年金制度有
・従業員持株会
・OJT制度
・社外研修・セミナーへの参加
・社内表彰制度(年1回)
・定期健康診断
・産業医による健康相談
・社内交流イベントの実施(BBQスポーツイベントなど)
・社内同好会会費補助制度
・社用携帯・PC貸与
・サービス提供責任者職専用の人事評価制度あり
・内部通報制度・外部通報制度を導入し安心できる職場環境をご用意!
・服装自由

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
介護福祉士資格取得の支援制度あり


以下のOJTを通じてサ責としての専門性を高め利用者に質の高いサービスを提供できるようにします

1. 業務の理解
訪問介護計画書の作成
実際のケースを通じて利用者のニーズに基づいたケアプランの作成方法を学びます
アセスメント
利用者の状況を正確に把握するためのアセスメント手法を実践的に学びます

2. コミュニケーションスキル
利用者との面談
利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く方法を学びます
関係者との連携医療機関や福祉サービスとの連携方法を実践しチームワークを強化します

3. 法令・制度の理解
介護保険制度の理解
介護保険制度や関連法令についての知識を深め実務に活かします
倫理とプライバシー
利用者のプライバシーを尊重し倫理的な判断を行うためのトレーニングを受けます

4. 問題解決能力の向上
ケーススタディ
実際の事例を基にしたケーススタディを通じて問題解決能力を養います
フィードバックの受け入れ 上司や先輩からのフィードバックを受け入れ自身の業務改善に繋げます

5. 実務経験の積み重ね
現場での実践
実際の業務に参加し先輩ケアマネジャーの指導のもとで実務経験を積みます
定期的な振り返り
OJTの進捗を定期的に振り返り学びを整理し次のステップに活かします

6. 研修・勉強会・面談の実施
定期的な研修社内外の研修や勉強会に参加し最新の知識や技術を学び続けます

スタッフ構成

所長 1名
サ責(正社員) 4名
ヘルパー(正社員) 4名
登録ヘルパー 23名

備考

その他の募集職種:
サービス提供責任者(正職員)
サービス提供責任者(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護

営業時間:
月~日・祝 9:00~18:00

業種

訪問介護

法人名

クローバーケアステーション

代表者

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住所

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設立

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事業内容

訪問介護

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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