勤務先名称

AMANEKU 平塚徳延 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

神奈川県 平塚市徳延334-8

最寄駅

東海道線平塚駅

アクセス

車通勤可

神奈川県平塚市徳延334-8





JR 東海道線平塚駅北口バス 11 分神明下バス停 徒歩 2 分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

サービス管理責任者

仕事内容

*
仕事内容
*

・個別支援計画の策定定期モニタリング

・入居者契約時のアセスメント

・入居者の相談及び援助業務介護業務

・行政や就労先かかりつけ医療機関との調整

・入退去者の手続き事務

・スタッフ育成採用研修

・レクリエーションなどの企画

・その他運営統括業務にかかる業務全般

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

URL:https://jobmedley.com/tips/detail/33615/

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし

応募資格

必須

1簡単なパソコンが操作できる方

2サービス管理責任者の資格者

資格要件
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者
法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可
・以下いずれかの実務経験を満たしている方
1国家資格(医療・介護系)を有し相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
2障害者施設福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
3社会福祉主事任用資格介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ちかつ福祉施設介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
4該当する資格を持たないもので福祉施設介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上 など

わからないことがあれば気軽にお問い合わせください

雇用形態

契約社員

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　35万円～40万円
基本給:170,000~170,000
固定残業代:71,000~81,000(30時間)
前払い退職金:10,000
賞与あり
時間外労働の有無に関わらず支給
超過分は全額支給します
ただし残業非推奨です
経験や能力を考慮の上給与額を決定します
契約社員(3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討)
雇用条件は本採用時と同じ
契約更新あり(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断上限なし)

給与補足

-

諸手当の内訳

特定処遇改善手当:90,000~130,000
ベースアップ手当:9,000

試用期間

試用期間あり (30日)

休日休暇

週休2日
・シフトによります(週休2日制土日出勤可能性あり)

・年間休日110日(年末年始出勤あり祝日出勤あり)

年間休日

110日

勤務時間・休憩

勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)

シフトや採用状況により夜勤をお願いする場合があります
勤務時間:16:00~翌9:00(実働7時間・休憩5時間)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
前払い退職金制度あり
賞与あり
昇給・昇格あり
資格取得制度あり
残業手当
交通費支給上限 15,000

はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度に加入しているため税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です
積立額は会社負担の1万円の他ご自身で上乗せすることも可能です

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
*
充実の研修体制!
*

1マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
2介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
3毎月新たな研修内容が配信され安心して働くことのできるトレーニングコース
4上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制

スタッフ構成

-

備考

その他の募集職種:
夜勤生活支援員(世話人)(生活支援員)(パート・バイト)
生活支援員(世話人)(生活支援員)(パート・バイト)
サービス管理責任者(サービス管理責任者)(パート・バイト)
サービス管理責任者(サービス管理責任者)(契約職員)
夜勤専従生活支援員(生活支援員)(契約職員)
スーパーバイザー(サービス管理責任者)(契約職員)
管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)(契約職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
障害者支援グループホーム

営業時間:
受付時間 09:00~18:00

業種

障害者支援施設

法人名

AMANEKU 平塚徳延

代表者

-

住所

-

設立

2022年1月1日

事業内容

障害者支援施設

事業所

-

従業員

-

選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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