勤務先名称

リワークセンター川越

住所

埼玉県 川越市脇田本町14-38

最寄駅

川越駅

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県川越市脇田本町14-38 YKB川越 2F





JR川越線 川越駅から徒歩で1分

東武東上線 川越駅から徒歩で1分

西武新宿線 本川越駅から徒歩で13分

業種

企業（健康管理質）

職種

サービス管理責任者

仕事内容

オープン3年以内
弊社が運営しているリワークセンターにて
サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします

主な仕事内容
個別支援計画の作成
新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成作成頻度は月に10件ほどです
今どのような不調があるのか何にストレスを感じるのか等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し
個人に合わせた支援計画の作成をしていきます

利用者様との面談・日常支援
目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします
復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月~6ヶ月程度です
反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です

医療機関・行政機関との連携
産業医や主治医行政機関との連携も実施しています
利用者様の症状の再発予防や医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます

スタッフのマネジメント
支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります
エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます

~リワーク支援の特徴~
健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています
休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています
配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります
復職せずに退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です
復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています

実際に入社した社員の入社理由
Aさん
児童分野で経験を積むなかでお子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたいと思い
同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました
Bさん
高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中
自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく新しいことがしたいと思いRodinaへ入社しました

キャリアパス
私たちは今後年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です
そのためサービス管理責任者だけでなく新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様なポストがあります
成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります

従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

応募資格

ブランク可 精神保健福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 看護師 保健師 即日勤務OK 40代活躍
サービス管理責任者として勤務できる方
サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方
ブランク可
即日勤務OK

当求人は中途採用専用です新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　30万円～40万円
給与内訳
月給300,000円 ~ 月給400,000円
管理者としての配置及び経験・能力などを考慮して決定します
モデル年収例
年収450万 / 入社1年
年収480万 / 入社2年
年収510万 / 入社3年
年収540万 / 入社5年
賞与は業績・成果に応じて決定します

給与補足

サービス管理責任者兼管理者/3年・入職1年目 450万円・入職2年目 480万円・入職3年目 510万円・入職5年目 540万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

各種手当あり
・処遇改善手当:40,000円~100,000円/月
・資格手当:10,000円/月(精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/管理栄養士/栄養士/作業療法士)
・扶養手当:5,000円/月(扶養者1名につき)
・役職手当:10,000円~50,000円(役職に応じて)
・地域手当(勤務地域により付与)
上記の各採用の月給にはこれらの手当が一部含まれています

試用期間

試用期間6か月(期間中の条件変更なし)

休日休暇

土日祝休み 週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
・年間休日休暇120日以上(年末年始の休暇を含む)
・週休2日制(土日祝勤務が月2回程度あり)
休日勤務の場合は月内で平日にて休日を取得
家庭の事情など考慮します
休業日: 日曜年末年始

年間休日

120日

勤務時間・休憩

8:30~17:30
休憩12:00~13:00(60分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【教育研修制度充実】【土日祝休み】【昇給あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給
・昇給あり(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費支給(上限5万/月)
・社会保険完備
・U・Iターン支援あり(引っ越し費用を補助する場合あり)
・パルスサーベイ制度
社員の心と体の健康状態を把握するための制度です
・従業員持株会 正社員対象
・研修制度あり(配属前研修フォローアップ研修等)
・eラーニング無料受講可
・資格取得補助制度(対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要)
資格の登録完了時だけでなく勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます働きながら勉強し
様な資格を取得している先輩も多くいます
・兼業制度
・社内表彰制度(年に1回MVP制度事例発表会の実施)
・インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担)
・定期健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担)
・リファラル(社員紹介採用)制度
・キャリア意向調査制度
・アルムナイ(カムバック)制度

社会保険

-

教育研修

研修制度あり
配属前研修あり(4日間条件変更なし)
福利厚生として下記を導入しています(利用有無はスタッフ裁量)
スキル向上→300コース以上から受講できるeラーニングも専用アカウントを発行して在宅でも学習いただけます

スタッフ構成

社会福祉士
臨床心理士

備考

その他の募集職種:
サービス管理責任者(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所

利用者定員数:
利用定員 20名

営業時間:
営業時間 08:30~17:30

業種

障害者支援施設

法人名

リワークセンター川越

代表者

-

住所

-

設立

2023年9月

事業内容

障害者支援施設

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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