ウェルビー京都四条烏丸センター – サービス管理責任者

求人情報

勤務先名称
ウェルビー京都四条烏丸センター
住所
京都府 京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地
最寄駅
烏丸駅
アクセス
駅近(5分以内) 車通勤可
京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル 2階


阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で6分
阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分
業種
職種
サービス管理責任者
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練ビジネスマナー電話応対コミュニケーション訓練等)
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成運営シフトの調整など

適性を判断し入社後サービス管理責任者をお任せするまたは
初めは支援員として業務に取り組んでいただきゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたいと考えております


従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします)
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
応募資格
未経験可 ブランク可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可
必須
・サービス管理責任者研修を受講済みの方
サービス管理責任者業務の未経験者可
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
-
勤務形態
-
給与
月給

月給 31万円~31万円
給与内訳
・基本給253,000円~279,000円
・固定残業代42,000円~51,000円(20時間分・超過分は別途支給)
経験・年齢による
固定残業代は残業の有無にかかわらず支給超過分は別途支給
賞与年2回
(賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
昇給年1回
試用期間3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の給与内訳は以下となります
月給252,000円
・基本給:205,000円
・固定残業代:35,000円(20時間分・超過分は別途支給)
給与以外の待遇につきましては変更はございません
年収例
・サービス管理責任者:392万円~
給与補足
-
諸手当の内訳
・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当0円~10,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当)
通勤手当上限50,000円/月
家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
休日出勤手当
・ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
試用期間
試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり)
休日休暇
週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上
週休2日制
土曜の場合は振替休日を取得
日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます
年間休日
120日
勤務時間・休憩
残業月20時間以内
9:00~18:00
休憩60分
月残業平均5~6時間
雇用状況
-
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】【副業・WワークOK】
福利厚生
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 副業OK 引越し手当
・雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・福利厚生サービスベネフィットステーションの利用
(宿泊施設やフィットネスクラブ映画館レジャー施設自己啓発育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
社会保険
-
教育研修
研修制度あり
・新入社員研修(3日間~5日間)
座学や知識実践など研修実施
・メンター制度(OJT)
先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修

未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます
スタッフ構成
-
備考
その他の募集職種:
就労支援員(生活支援員)(正職員)
就労支援員(生活支援員)(パート・バイト)
サービス管理責任者(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
就労移行支援

利用者定員数:
利用定員 20名

法人情報

業種
就労移行支援
法人名
ウェルビー京都四条烏丸センター
代表者
-
住所
-
設立
2018年2月1日
事業内容
就労移行支援
事業所
-
従業員
-

応募方法

選考方法
-
提出書類
-
選考プロセス
-
連絡先
-
  • 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
  • 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。
問い合わせ

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